醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)化改制工作安排與醫(yī)藥衛(wèi)生工作計劃匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 05:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政府補助標準提高到人均每月不低于400元。（責任單位：縣財政局、衛(wèi)生局、人力社保局）三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系（十八）推進縣級醫(yī)院建設。 年 縣人民醫(yī)院國債項目進入基礎施工，主體工程建設基本完工。（責任部門：縣發(fā)改委、衛(wèi)生局、規(guī)劃局、）（十九）加快基層醫(yī)療機構(gòu)標準化建設。年內(nèi)完成1個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，3個社區(qū)衛(wèi)生服務站，4個標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，10個標準化村衛(wèi)生室標準化建設。制定 —XX年全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設規(guī)劃。多渠道籌集標準化建設補助資金，確保 年全縣基層醫(yī)療機構(gòu)標準化率達90%及以上。（責任部門：縣發(fā)改委、財政局、衛(wèi)生局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）（二十）因地制宜推進村衛(wèi)生室建設。全年新落實40個（累計達到84個）村級公共服務中心為村衛(wèi)生室安排不低于60平方米的業(yè)務用房，除水電氣外，不得收取其他任何使用和管理費用。推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理。（責任部門：縣發(fā)改委、民政局、衛(wèi)生局）（二十一）大力實施基層醫(yī)務人員培訓計劃。制定《萬名基層衛(wèi)生人員技術(shù)培訓工作實施方案》相關(guān)配套措施，選派縣級醫(yī)療技術(shù)骨干人員5 名到三級醫(yī)療機構(gòu)進修1年，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)人員100名到區(qū)縣級醫(yī)療機構(gòu)進修1個月到1年，選派鄉(xiāng)村醫(yī)生200名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院短期見習13個月。完成基層醫(yī)療衛(wèi)生人員網(wǎng)絡培訓XX人次。繼續(xù)開展社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)衛(wèi)生人員培訓。繼續(xù)實施農(nóng)村衛(wèi)生人員學歷教育培訓，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收15名定向免費醫(yī)學生，安排15名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在崗人員進行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓。（責任部門：縣衛(wèi)生局、發(fā)改委、教委、人力社保局、財政局等）（二十二）鼓勵基層醫(yī)療機構(gòu)采取主動服務、上門服務，開展巡回醫(yī)療。積極推進基層醫(yī)療機構(gòu)建立全科醫(yī)生團隊和家庭簽約醫(yī)生服務模式，為轄區(qū)居民提供方便、連續(xù)的健康管理服務。鼓勵基層醫(yī)療機構(gòu)提供中醫(yī)藥等適宜服務、技術(shù)。（責任部門：縣衛(wèi)生局）（二十三）大力推行院長（主任）負責制，實行規(guī)范化、精細化管理，提高管理效率。探索醫(yī)學畢業(yè)生到農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務的激勵機制。鼓勵醫(yī)學本科及以上學歷的大學生到邊遠基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，對長期在基層工作的衛(wèi)生技術(shù)人員在職稱晉升等方面給予適當傾斜，穩(wěn)定基層隊伍。（責任部門：縣衛(wèi)生局、人力社保局、財政局）四、促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化（二十四）提高基本公共衛(wèi)生服務籌資標準。將人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費政府補助標準提高到25元，其中縣財政配套2元。（責任部門：縣財政局、衛(wèi)生局）（二十五）嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》要求，完成公共衛(wèi)生服務項目。嚴格執(zhí)行國家基本衛(wèi)生服務規(guī)范，免費提供各類基本衛(wèi)生服務項目，城市和農(nóng)村居民建檔率分別不低于75%
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