區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查剖析材料與區(qū)總工會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作要點匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1月28日，我區(qū)共召開17個區(qū)域性、行業(yè)性職代會。7月，全國總工會民主管理部一處劉鐵章、王紅兩位處長到我區(qū)對有關民主管理機制建設問題進行了調(diào)研，對我區(qū)全面推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會工作給予了肯定。11月4日，市依法治市工作領導小組辦公室在《依法治市動態(tài)》刊發(fā)了《羅湖大力推進非公有制企業(yè)廠務公開民主管理》的專題文章，區(qū)委書記劉學強同志閱讀該文章后作出了批示：此事推進很有成效，不久前全國總工會第一書記張俊九同志調(diào)研也予以充分肯定，望各職能部門趁勢而上，擴大成果。職工之家活動也得到進一步地加強。開展了多層次職工之家驗收，基層工會按照職工之家驗收條件進行驗收，有條件的依托工會聯(lián)合會進行二級聯(lián)建。全年共驗收合格職工之家1353家。職工之家驗收合格率達80%。其中，區(qū)總工會推薦的城管辦機掃所工會分會被中華全國總工會授予“全國模范職工小家”的光榮稱號。二、以職工切身利益為出發(fā)點，切實維護職工合法權(quán)益注重發(fā)揮平等協(xié)商簽訂集體合同機制作用。我們通過大力推行區(qū)域性行業(yè)性集體合同，切實維護了職工的合法權(quán)益。 在推行區(qū)域性行業(yè)性集體合同簽訂工作中，我們召開了集體合同經(jīng)驗交流會，加強培訓學習，深入推廣先進經(jīng)驗，規(guī)范簽訂程序，確保了區(qū)域性行業(yè)性集體合同簽訂工作取得預期的效果。區(qū)域性行業(yè)性集體合同份數(shù)僅占全部的39%，但覆蓋的企業(yè)和職工人數(shù)分別占全部的98%和85%。充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織和法律監(jiān)督組織的作用。 積極探索和創(chuàng)新維權(quán)工作形式。為了給職工爭取更大的合法權(quán)益，各級工會組織堅持不斷探索和創(chuàng)新維權(quán)工作形式。如清水河街道工委會進一步整合辦事處各部門的資源，實現(xiàn)資源共享。由工委會牽頭，聯(lián)合街道司法所、勞動保障所、社會事務科、共青團、婦聯(lián)等部門，在街道辦新辦公大樓服務大廳設立“維權(quán)接訪員”，專門接待群眾來電來訪。并成立“維權(quán)工作組”，訂出維權(quán)工作制度，集中資源，各有關部門輪流接訪，按工作職能及糾紛問題類別分別由各職能部門負責處理，取得了明顯的效果。市總工會上半年工作總結(jié) 大學工會XX—XX上學期工作總結(jié) XX年移動通信公司工會工作總結(jié) 教育工會XX年工作總結(jié)及XX年工作要點 省交通信息通信中心上半年工會工作總結(jié) 工會、老干處上半年工作總結(jié) XX年工會上半年工作總結(jié) XX年公司工會女工工作總結(jié)【返回工會工作總結(jié)欄目列表】三、采取多種形式開展幫扶工作，為困難職工做好事辦實事取得較好成效 幫扶網(wǎng)絡的逐步完善，有力地促進了困難職工幫扶工作的開展，各級幫扶組織先后開展了“五大”的幫扶活動。一是積極建言獻策，發(fā)揮源頭參與作用。區(qū)總工會系統(tǒng)的人大代表、政協(xié)委員向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)提出了《關于抑制企業(yè)欠薪行為依法保障職工收入的建議案》和《關于大力構(gòu)建“和諧企業(yè)”的建議案》，積極從源頭上維護職工的合法權(quán)益。二是認真開展對下崗、失業(yè)人員的培訓。區(qū)總工會以區(qū)工人活動中心為了進一步拓寬幫扶工作渠道，區(qū)總工會堅持不斷探索，xx年下半年，在市總工會的指導下，我們選擇了工會工作基礎較好的羅湖建筑（控股）有限公司，積極推進“職工有困難找工會”的試點工作，并召開現(xiàn)場會議在全區(qū)推廣。四、加強勞動保護安全工作，切實保護好職工生命財產(chǎn)安全發(fā)揮職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督作用，是工會組織的一項重要職責，各級職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督組織通過五項有力舉措，切實維護了職工的生命安全。 宣傳培訓，提高企業(yè)和公民職業(yè)安全衛(wèi)生意識。一是積極開展宣傳咨詢活動，增強職業(yè)安全衛(wèi)生意識。4月下旬，區(qū)總工會與區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所一起于在蓮塘第一工業(yè)區(qū)開展職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)、工傷事故預防街頭宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳資料7400多份，并舉行安全知識有獎問答活動。5月20日，我們結(jié)合《廣東省工資支付條例》宣傳，在全區(qū)10個街道舉行安全法規(guī)的宣傳咨詢活動，發(fā)放安全生產(chǎn)等各種資料16800份。二是舉行安全員培訓活動，做好工傷預防工作。我們以區(qū)總工會工人活動中心為基地，先后舉辦了6期安全員、安全主任及企業(yè)負責人安全培訓班，培訓人數(shù)360人。三是結(jié)合“創(chuàng)文明城做文明人健康講堂”活動，舉辦職業(yè)安全衛(wèi)生知識講座、培訓班和實地演習，如我們在國威電子有限公司進行企業(yè)消防安全教育，并舉行滅火演練，豐富職工的職業(yè)安全衛(wèi)生知識。123456市總工會上半年工作總結(jié) 大學工會XX—XX上學期工作總結(jié) XX年移動通信公司工會工作總結(jié) 教育工會XX年工作總結(jié)及XX年工作要點 省交通信息通信中心上半年工會工作總結(jié) 工會、老干處上半年工作總結(jié) XX年工會上半年工作總結(jié) XX年公司工會女工工作總結(jié)【返回工會工作總結(jié)欄目列表】積極籌劃，深入開展“安康杯”競賽活動。5月中旬，區(qū)總工會與區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合發(fā)文（羅工總〔xx〕8號），發(fā)動企業(yè)參加全國“安康杯”競賽活動，動員組織了深圳國威電子有限公司等22家大型企業(yè)，16214名職工參賽，參賽企業(yè)數(shù)和人數(shù)創(chuàng)我區(qū)新高。通過競賽活動，促進企業(yè)搞好安全生產(chǎn)和勞動保護工作，避免工傷事故的發(fā)生，維護了職工的生命安全。依法參與，履行法定監(jiān)督責任。全年，區(qū)總工會共參與企業(yè)工傷死亡事故調(diào)查處理案件12宗，都是接到事故報告后第一時間趕赴現(xiàn)場，積極參加調(diào)查處理，依法做好對死難家屬的賠償、安撫和其它善后工作，切實保障死亡職工及其遺屬的合法權(quán)益，確保我區(qū)的和諧穩(wěn)定。五、全面加強職工宣傳教育工作，進一步提高廣大職工群眾素質(zhì) 積極動員職工參加市第五屆職工技術運動會。為了廣泛發(fā)動轄區(qū)企業(yè)職工參加市第五屆職工技術運動會，區(qū)勞動競賽辦及時轉(zhuǎn)發(fā)了市第五屆職工技術運動會方案，使廣大職工及時了解情況，提前準備。并督促各參賽單位開展崗位練兵、崗位培訓、技術創(chuàng)新、技術比武活動，努力提高廣大職工的綜合素質(zhì)。經(jīng)過基層預賽，我區(qū)挑選了98名選手參加工業(yè)、交通，商貿(mào)、金融，建設，教育、衛(wèi)生等賽區(qū)的復賽、決賽。有8名選手獲得了名次，其中有4個項目榮獲第一；教育工會等三個單位獲取“團體優(yōu)勝獎”，區(qū)總工會獲得了“優(yōu)秀組織獎”。認真開展“學習郭春園”活動。今年3月8日，區(qū)總工會向全區(qū)職工群眾發(fā)出了“學習郭春園，爭當好員工”的倡議，得到了全區(qū)職工群眾的積極響應，廣大職工立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研，掀起了以學習郭春園精神為主題的活動高潮。為了進一步把學習郭春園活動推向深入，6月11日，區(qū)總工會黨員干部在黨支部書記王新憲同志的帶領下，利用周末休息時間去到蓮塘工業(yè)區(qū)開展了“學習郭春園，奉獻在鵬城”活動，針對職工群眾關心的工會勞動法律法規(guī)問題提供咨詢以及開展有獎知識問答活動，并向職工贈送《工會法》、《勞動法》和有關職工權(quán)益保障等方面的法律法規(guī)書籍五千余冊，受到職工群眾的熱烈歡迎。積極推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。為了扎實推進“創(chuàng)爭”活動，區(qū)總工會從隊伍自身做起，把“創(chuàng)爭”活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合，上半年選送了5名工會干部參加省總工會和13名工會干部參加了市總工會的業(yè)務培訓，進一步提高了業(yè)務水平。同時，區(qū)總工會
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