總工會(huì)先鋒活動(dòng)和人才工程工作總結(jié)與總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作自查報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 %，職工參與率達(dá)到95%以上。著力在五龍拆遷安置工程、磨基森林公園為重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽，取得了較好的工作成效。全區(qū)40家企事業(yè)單位舉辦較大型技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽40場(chǎng)次，參賽單位覆蓋面達(dá)100%，職工參與率達(dá)95%以上。職工提出合理化建議160多條，增長(zhǎng)率超過(guò)5%，技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目較前期增長(zhǎng)達(dá)6%；今年我們還將“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽作為助推濱江新城建設(shè)的有效載體，在全區(qū)63家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位14家）、840個(gè)班組，廣泛開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，參與職工4803人。開(kāi)展了以“十個(gè)一”、“一法三卡”安全生產(chǎn)月為主題的宣傳教育活動(dòng)。全區(qū)“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有方案、有檢查、有表彰，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了企業(yè)主和廣大職工群眾的安全意識(shí)，有效防范了各類安全事故的發(fā)生。今年我們命名表彰了環(huán)高樂(lè)器總裝車間內(nèi)裝班組為全區(qū)“班組建設(shè)示范單位”。創(chuàng)建了“何忠于”勞模工作室。勞模工作室是以省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者凱普松電子公司副總經(jīng)理何忠于同志名字命名，成立的第一家勞模創(chuàng)新工作室，共有成員9名，其辦公場(chǎng)所、研發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)室等配套功能齊全，占地面積約500平方米。公司已投入近千萬(wàn)元購(gòu)置用于開(kāi)展工作所需的設(shè)備儀器，這是我區(qū)第一個(gè)較為規(guī)范，一流的勞模創(chuàng)新工作室，具有標(biāo)桿及引領(lǐng)示范作用。（二）認(rèn)真開(kāi)展“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，“兩個(gè)普遍”得到較好落實(shí)今年以來(lái)，我們繼續(xù)組織開(kāi)展了以“兩個(gè)普遍”為主題的“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)。在工作中強(qiáng)調(diào)宣傳發(fā)動(dòng)的深度，注重整體推進(jìn)的力度，在“兩個(gè)普遍”中重點(diǎn)完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、實(shí)行了“包包”責(zé)任、推行了“兩級(jí)”聯(lián)動(dòng)、采用了“小分隊(duì)”戰(zhàn)術(shù)。通過(guò)開(kāi)展“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了組織建設(shè)的覆蓋面，推動(dòng)了企業(yè)依法簽訂專項(xiàng)合同，有效地開(kāi)展工資集體協(xié)商。多措并舉抓組建。為了全面完成全年工會(huì)組建工作任務(wù)，年初，我們?cè)鴥纱握匍_(kāi)專題組織建設(shè)工作會(huì)議，做到早部署、早落實(shí)，切實(shí)將任務(wù)分解到基層，細(xì)化到人。在摸底排查中，實(shí)施“三比對(duì)”（即工會(huì)臺(tái)賬與工商臺(tái)賬、稅務(wù)臺(tái)賬、經(jīng)信臺(tái)賬相比對(duì)，查找應(yīng)建會(huì)未建會(huì)的“漏網(wǎng)”企業(yè)），在具體工作中采取區(qū)、鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，“小分隊(duì)”戰(zhàn)術(shù)，倡導(dǎo)“短、平、快”，組織建設(shè)推進(jìn)中實(shí)施“三同步”（同步組建工會(huì)、同步辦理工會(huì)法人資格證書、同步設(shè)立工會(huì)獨(dú)立賬戶）。我們今年新建7家非公企業(yè)工會(huì)，2家村級(jí)工會(huì)，涵蓋12家企業(yè)，2個(gè)村；共發(fā)展會(huì)員839名，其中農(nóng)民工589名。在建會(huì)同時(shí)均同時(shí)建立了女工組織和經(jīng)審組織，圓滿完成了組織建設(shè)數(shù)據(jù)庫(kù)錄入工作，數(shù)據(jù)庫(kù)錄入企業(yè)建會(huì)率、入會(huì)率、錄入審核率分別達(dá)到95%、96%、100%。今年，我們已超額完成了市總工會(huì)下達(dá)的組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)；今年我們按照市總工作要求繼續(xù)開(kāi)展了工會(huì)系統(tǒng)“三亮”活動(dòng)（工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮特色）。“三亮”活動(dòng)覆蓋率達(dá)100%。又為20名企業(yè)統(tǒng)一制作了“三亮”工作牌。適時(shí)督查抓協(xié)商。在開(kāi)展工作集體協(xié)商工作中，強(qiáng)化基層工會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持季督查機(jī)制和預(yù)警預(yù)告機(jī)制相結(jié)合，重點(diǎn)要求規(guī)范、按時(shí)，做到“三同步”（同步簽訂集體合同、同步簽訂專項(xiàng)合同、同步開(kāi)展工資集體協(xié)商），“三必須”（必須使用新版本、必須按時(shí)到期簽訂、必須規(guī)范合同條款）。今年，我們?cè)谛陆ü?huì)組織的同時(shí)，全部簽訂了“三合同一協(xié)議”，簽訂率達(dá)到100%。目前，全區(qū)118家企業(yè)都已簽訂了集體合同，專項(xiàng)合同；118企業(yè)普遍開(kāi)展了工資集體協(xié)商，受益職工人數(shù)達(dá)4936人，同時(shí)還選樹(shù)了朱市街社區(qū)工會(huì)為工資集體協(xié)商示范單位，全面完成了今年的目標(biāo)任務(wù)。（三）強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)民主管理，全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系逐步建立完善“三大機(jī)制”，廣泛開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。今年，區(qū)總工會(huì)在制度建設(shè)上下功夫，逐步建立完善三大機(jī)制，以進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立：一是利益協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制和工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度。從整體上參與協(xié)調(diào)社會(huì)利益關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系；二是訴求表達(dá)機(jī)制，進(jìn)一步暢通信息渠道，
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