勞務輸出狀況調查報告與勞務輸轉和技能培訓工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:43 本頁面
【文章內容簡介】 題。三、關于勞務輸出的幾點建議（一）完善組織體系，提高組織程度。依托勞保所摸清農村適齡勞動力的現(xiàn)狀，建立健全就業(yè)需求的信息網(wǎng)絡和鎮(zhèn)村級服務網(wǎng)絡，建立輸出勞動力檔案，搞好跟蹤服務。結合縣勞動部門提供的勞動力轉移渠道，將該鎮(zhèn)勞動力分層次、按供需、有組織地輸出。（二）開展技能培訓，增強就業(yè)競爭實力。以農業(yè)局、科技局、農工部等部門組織的“三下鄉(xiāng)”活動為契機，學習務工人員工作注意事項、勞動保護、社會保障等相關政策；依托縣人社局、就業(yè)局、扶貧局、職中等部門和工會、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)等團體，多形式、多渠道開展茶藝、科管、蠶桑、家政服務等職業(yè)就業(yè)培訓、“訂單式”技能培訓；向縣政府爭取農村勞動力培訓、職業(yè)指導專項經費，促進該鎮(zhèn)農村勞動力就業(yè)工作。（三）鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，構建和諧新農村。通過“西洽會”等平臺招商引資，鼓勵外出務工者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；爭取縣政府、銀行等相關部門的政策扶持，為其提供資金和技術指導，發(fā)展特色產業(yè)。讓勞務輸出反哺農村發(fā)展，成為新農村建設的有生力量，同時解決留守老人、留守兒童問題，促進該鎮(zhèn)鎮(zhèn)農村和諧發(fā)展。勞務輸轉和技能培訓工作總結一、建立健全機構網(wǎng)絡，切實轉變工作職能。由于全鄉(xiāng)整體情況是人多地少，人地矛盾非常突出，今年來，鄉(xiāng)黨委、政府結合鄉(xiāng)情，認清形勢，轉變觀念，創(chuàng)新思路，及時提出了“發(fā)展勞務經濟，壯大支柱產業(yè)”的工作思路，及時完善了+++鄉(xiāng)勞務工作站各項制度和及時調整勞動力就業(yè)培訓工作領導小組。由一名副科級領導專管勞務工作，工作站配備了專職站長1名，專干2名，村級勞務信息員9名，專抓此項工作，積極與用工單位簽訂了勞務工輸送
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