打造勞務品牌加快勞務輸出(編輯修改稿)
2025-07-18 23:53 本頁面
【文章內容簡介】 、有一定知名度的務工人員進行多渠道、大張旗鼓地宣傳，通過對比效應，典型引路，幫助廣大務工人員更新觀念，樹立市場意識和品牌意識，使其充分認識到在品牌的“包裝”下可以獲得更多的就業(yè)空間和更大的經濟效益，變盲目流動為提高專業(yè)技能、加入品牌勞務隊伍的自覺行動，逐步在廣大勞務人員中盡快形成“要想富，搞勞務”和“要想穩(wěn)定致富，依靠品牌勞務”的共識，使打造勞務品牌成為廣大人民群眾的自覺行動，讓廣大人民群眾積極投身到打造勞務品牌和保護勞務品牌的行列中。五是全縣上下進一步增強創(chuàng)建品牌的責任感和使命感，堅持把打造勞務品牌、發(fā)展勞務經濟擺上重要位置，提上重要日程，納入社會經濟發(fā)展規(guī)劃，常抓、常議、常過問，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一班人協(xié)調配合抓，形成了齊抓共管的合力。至目前，全縣共發(fā)放《勞務指南》3萬多冊，編印高臺勞務80多期，制作永久性宣傳牌65塊，刷寫固定性標語4000多條，散發(fā)資料5萬多份，召開各種會議610多場次，播放勞務新聞120多期。 三、強化培訓，增強素質，努力提高品牌帶動競爭力隨著市場經濟的繁榮，各行業(yè)對勞務動者素質的要求也越來越高，只有不斷提升勞務品牌的實力，它才能不斷發(fā)展。勞務品牌的效應，最終要通過勞務人員來體現(xiàn)，沒有一支技術過硬、素質優(yōu)良的勞務人員隊伍，就不可能打造出知名的勞務品牌，為此，高臺縣確定了“培訓育品牌、品牌拓市場、市場促就業(yè)”的勞務發(fā)展思路，狠抓勞務人員的技能培訓。按照“先培訓，后輸出”的原則，對外出務工人員進行技能培訓。一是在用工企業(yè)的需求上做文章。堅持“求精求專、面向市場、發(fā)揮優(yōu)勢、擴大規(guī)?！钡脑瓌t，根據用工企業(yè)需求，積極組織外出務工人員參加電焊、電工、建筑、家政服務等六大工種專業(yè)的技能培訓，以“訂單”培訓的方式滿足企業(yè)對務工人員專業(yè)技能的要求。二是在提高務工人員技能上下功夫。以職業(yè)技能培訓為重點，以增加農民收入為目的的原則，注意開展培訓周期短，技術含量高，市場競爭力強的工種培訓。培訓中做到了四個結合，即技能培訓與群眾需求相結合；技能培訓與市場需求相結合；技能培訓與轉移輸出相結合；技能培訓與特色品牌相結合，不斷提高務工人員的綜合素質，增強品牌勞務的質量，增加市場信譽度，擴大勞動品
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