勞保廳長(zhǎng)干部大會(huì)講話與勞保學(xué)會(huì)發(fā)言參考匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任命。根據(jù)考察情況，由廳黨組決定擬提任人選，并按規(guī)定進(jìn)行任前公示；經(jīng)公示無(wú)異議的擬提任人選，由廳黨組予以正式任命，并實(shí)行一年的試用期。三、明確要求，精心組織，穩(wěn)妥實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗選配副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，事關(guān)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)的大局，事關(guān)干部個(gè)人的切身利益，大家都很關(guān)心，也很關(guān)注，為保證競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利進(jìn)行，我們必須牢牢把握黨管干部、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)等干部工作的基本原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密計(jì)劃，精心組織，穩(wěn)妥實(shí)施，希望全廳干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，以主人翁的態(tài)度搞好這項(xiàng)工作。這里我提四點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。競(jìng)爭(zhēng)上崗是一項(xiàng)政策性、操作性很強(qiáng)的工作，廳黨組對(duì)此已進(jìn)行了專題研究，并作出了周密部署。全廳同志要本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感，人人參與、人人關(guān)心、人人支持，按照公開(kāi)、公正、公平的要求共同做好競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。要通過(guò)公開(kāi)實(shí)施方案、民主推薦、組織考察和任前公示等，提高工作透明度，落實(shí)群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)與監(jiān)督權(quán)。把那些政治上可靠、業(yè)務(wù)上精通、品質(zhì)上過(guò)硬、綜合素質(zhì)好的干部選拔出來(lái)。二是要積極參與。今天的動(dòng)員大會(huì)后，各處室、各單位要根據(jù)會(huì)議和實(shí)施方案的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，要讓廣大干部職工特別是符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的人員了解這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的意義、基本程序和做法。凡符合報(bào)名條件的人員，都要積極報(bào)名、積極參與，認(rèn)真準(zhǔn)備，接受挑選，并用自己的實(shí)際行動(dòng)支持干部人事制度改革。三是要嚴(yán)守紀(jì)律。干部選拔任用工作，必須嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，要確保公開(kāi)、公平、公正?？陀^、公正的氛圍不是靠幾個(gè)人，要靠大家共同來(lái)營(yíng)造。在整個(gè)過(guò)程中，有關(guān)人員不得泄漏考試試題、不得泄密考察以及黨組討論的情況。參加考察的人員要公道正派，不得隱瞞或歪曲事實(shí)真相。參加競(jìng)爭(zhēng)的人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不得弄虛作假，不得搞拉票等非組織活動(dòng)。整個(gè)過(guò)程接受干部群眾的監(jiān)督。干部群眾對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中的違紀(jì)行為，有權(quán)進(jìn)行檢舉申訴。對(duì)違紀(jì)行為，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。四是要端正態(tài)度。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過(guò)民主測(cè)評(píng)筆試、面試，組織考察等多個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行公
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