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正文內(nèi)容

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)總結(jié)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的申報(bào)材料匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 04:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 化陣地,加強(qiáng)先進(jìn)學(xué)習(xí)理念和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的宣傳推廣,在機(jī)關(guān)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。(二)立足實(shí)際,在學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上下功夫。創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容。應(yīng)堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的思路,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),不斷更新、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),積極引導(dǎo)和組織廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、法律、人文等新知識(shí),學(xué)習(xí)本職崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,不斷擴(kuò)大知識(shí)面,提高業(yè)務(wù)水平,真正做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力成為單位工作的行家里手、疑難處理的能手、業(yè)務(wù)辦理的精英。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。在保持黨組中心組理論學(xué)習(xí)方式的同時(shí),要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)載體,拓寬學(xué)習(xí)渠道,采取輔導(dǎo)報(bào)告、專家講座、參觀考察、調(diào)研探討、筆記交流、成果測(cè)試、知識(shí)競賽、技能比武等途徑,開展廣大機(jī)關(guān)干部喜聞樂見、寓教于樂的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí),還要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),大力發(fā)展各種形式的機(jī)關(guān)文化,做到寓教于樂。尤其要注重總結(jié)和探索組織學(xué)習(xí)的規(guī)律,探索和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)互動(dòng)式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí)等更能體現(xiàn)學(xué)習(xí)型組織特征的新的組織學(xué)習(xí)方式,改變灌輸式、單向式、封閉式的學(xué)習(xí)模式,變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力,幫助機(jī)關(guān)干部學(xué)會(huì)在解決問題中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),逐步走向工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。(三)長效管用,在建立健全機(jī)制上下功夫。建立健全責(zé)任機(jī)制。各黨組織要高度重視學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,列入重要議事日程,將其納入黨建工作責(zé)任制,構(gòu)建黨組“一把手”負(fù)總責(zé),機(jī)關(guān)黨組負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào),各部門分工合作,齊抓共管的工作格局。同時(shí),突出領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)重點(diǎn),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)中的示范帶頭作用,并把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況作為提拔使用的重要依據(jù)。建立健全激勵(lì)機(jī)制。各黨組織要把學(xué)習(xí)作為判斷干部素質(zhì)、認(rèn)定干部實(shí)績的重要條件,把學(xué)習(xí)與個(gè)人評(píng)先、與干部升降、工作考核掛起鉤來,形成鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的用人導(dǎo)向。同時(shí),還要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,通過表彰和宣傳,使上上下下動(dòng)起來、比起來,在單位內(nèi)部營造刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。建立健全考評(píng)機(jī)制。要制定學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)考核評(píng)價(jià)辦法,形成科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)績效評(píng)價(jià)體系,對(duì)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行定期檢查考核,應(yīng)落實(shí)機(jī)關(guān)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)等學(xué)習(xí)管理制度,建立干部學(xué)習(xí)檔案,突出學(xué)習(xí)創(chuàng)新績效在獎(jiǎng)懲、選拔、任用等工作中的評(píng)價(jià)作用,將考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者的一個(gè)重要依據(jù),切實(shí)解決“考核難”、“學(xué)與不學(xué)、學(xué)得好與不
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