全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)大會市長講話稿與全市違法占用公路治理通知匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的大事。做好安全監(jiān)察工作，一項長期、艱巨的任務(wù)，務(wù)必時刻保持警惕，絕對不能放松。要堅持“安全第一，預防為主”方針，認真排查不安全因素，及時消除隱患，防止重大安全事故的發(fā)生。要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，認真落實責任，有責必究，有罪必罰，絕不姑息。為地方經(jīng)濟發(fā)展提供支撐和保障。技術(shù)機構(gòu)是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，四）要加快技術(shù)機構(gòu)的改革與發(fā)展。也是為地方經(jīng)濟發(fā)展提供有效服務(wù)的支撐和保障。中國入世后，技術(shù)機構(gòu)將面臨諸多挑戰(zhàn)和機遇。面對挑戰(zhàn)和機遇，想，各技術(shù)機構(gòu)應(yīng)做好如下幾點：第一，要始終堅持發(fā)展是硬道理。技術(shù)機構(gòu)要在市場中爭得一席之地，必須要加快發(fā)展，爭取各方面資金投入，加強能力建設(shè)，形成自身特色，爭取部分檢驗項目在國內(nèi)乃至國際上具有較強的競爭優(yōu)勢。第二，要把加強人才隊伍建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。人才資源是第一資源。人才是最寶貴、最長久、最具潛力的資源，也是一個單位事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。因而我各級技術(shù)機構(gòu)要創(chuàng)造條件讓年青人脫穎而出，創(chuàng)造條件，讓科技人員有施展自己才華的舞臺。通過以事業(yè)留人，以感情留人，增強單位的人才優(yōu)勢。第三，要把加快改革作業(yè)事業(yè)發(fā)展的出路。政府機構(gòu)改革和科技體制改革都將觸及到技術(shù)機構(gòu)，因此，要創(chuàng)造條件，順勢而上，深化改革。首先要進行分配制度的改革，分配制度上要堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的按勞分配原則，極大地調(diào)動廣大干部職工的工作積極性。同時還要進行用工制度的改革，逐步建立起人員能進能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低的充滿生機與活力的用人機制。第四，要加大資金投入力度。創(chuàng)收多少不是衡量一個單位運作好壞的唯一標準，但卻是非常重要的標準。長期等、靠、要是不行的只能被淘汰（能要的還必須要）必須形成有效的創(chuàng)收渠道，具有自身造血功能，才能有發(fā)展后勁，才能步入良性發(fā)展的軌道。當前，要積極爭取各有關(guān)部門的檢驗任務(wù)，同時要積極開拓檢驗市場、公正檢驗等，充分利用現(xiàn)有資源和條件，增加收入，挑戰(zhàn)中求生存，發(fā)展中求
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