全市旅游工作專題大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿與全市機(jī)關(guān)評議交流會講話稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。一些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶著問題到企業(yè)，服務(wù)對象走訪座談，解決了很多實際問題。通過近段時間的效能建設(shè)。組織紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，全市各級機(jī)關(guān)工作人員對效能建設(shè)的重要性、必要性有了深刻的認(rèn)識。遵紀(jì)守法的自覺性明顯提高，特別是上下班紀(jì)律和會紀(jì)會風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變，效能建設(shè)已經(jīng)取得了階段性成效。與此同時。抓效能建設(shè)的力度不大，市效能建設(shè)還存在以下幾個方面的問題：一是工作進(jìn)展不平衡。主要表現(xiàn)在個別單位的領(lǐng)導(dǎo)對效能建設(shè)還沒有引起足夠的重視。工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)。二是存在形式主義傾向。少數(shù)單位在抓效能建設(shè)時，不善于結(jié)合本地本單位實際有針對性地開展工作，而是照搬照抄市效能辦的實施方案，存在敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。三是學(xué)習(xí)和宣傳力度還須進(jìn)一步加大，有些地方和單位在效能建設(shè)中不重視宣傳發(fā)動工作，沒有應(yīng)有的聲勢和形式，對干部的觸動作用不大，影響了效能建設(shè)的成效。四是查找問題不深刻，征求意見不廣泛，整改問題不及時，致使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在問題依然不少，部分單位仍然存在紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫、工作漂浮的現(xiàn)象，服務(wù)態(tài)度有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)等。上述這些問題。發(fā)生在少數(shù)人身上，雖然存在于極少數(shù)單位。但影響極壞。希望各單位認(rèn)真對照前段工作，查找思想上、工作中存在問題與不足，后段的工作中切實加以改進(jìn)。二、下一階段機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“千人評議機(jī)關(guān)”活動的主要任務(wù)和工作重點一關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作按照我市機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體安排。目前，今年我市的機(jī)關(guān)效能建設(shè)分四個階段進(jìn)行。宣傳發(fā)動階段和查找問題階段的工作已經(jīng)告一段落，下一階段是整改建制階段，也是關(guān)系到機(jī)關(guān)效能建設(shè)如何建立起長效機(jī)制，所查找的問題能否有效解決的一個非常重要的階段。為此，必須著力抓好以下幾項工作：1針對查找出來的突出問題。從領(lǐng)導(dǎo)到每個工作人員，著力抓整改。針對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。都要認(rèn)真對照國家、地方和部門有關(guān)法規(guī)和紀(jì)律，對照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的目標(biāo)要求，開展自查自糾，邊整邊改。重點檢查本部門機(jī)關(guān)工作秩序是否規(guī)范有序，否存在內(nèi)部管理松散、作風(fēng)紀(jì)律散漫、相互推諉扯皮、作風(fēng)拖拉、效率低下等問題，否存在脫崗、虛崗、串崗現(xiàn)象；否依法依規(guī)、廉潔高效行政，否公平公正執(zhí)法，否存在四亂”四難”以及行政不作為、亂作為問題，否存在中梗阻”和“吃拿卡要”現(xiàn)象。對那些違紀(jì)違規(guī)的人和事，要及時進(jìn)行自查自糾，對問題嚴(yán)重的要發(fā)現(xiàn)一件嚴(yán)肅查處一件，決不姑息遷就；對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在突出問題，要提出具體的階段性要求和工作目標(biāo)，集中力量進(jìn)行整改，確保抓一項成一項，不斷取得新的成果。市效能辦要組織新聞媒體開展不間斷的明察暗訪，對好壞兩方面的典型進(jìn)行曝光。建立長效機(jī)制。2加強(qiáng)制度建設(shè)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項長期的艱巨的工作任務(wù)。也不可能一蹴而就。各單位、各部門既要有只爭朝夕的緊迫感，不可能畢其功于一役。又要牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想，要結(jié)合各自的職能，圍繞提高機(jī)關(guān)效能，建立、完善、實施以下四個方面的制度：一是政務(wù)公開類制度。各部門、各單位應(yīng)把政務(wù)公開的重點放在人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的各類事項上。放在影響機(jī)關(guān)效能的突出問題上。除涉及國家秘密等不宜公開的外，放在科學(xué)決策、規(guī)范執(zhí)行、有效監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。部門和單位的基本情況，重要工作情況，規(guī)范性文件，行政審批的設(shè)立、調(diào)整及保留項目的名稱、辦事依據(jù)、申報條件、申報材料、辦理程序、承諾時限。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果等情況都必須公開。二是規(guī)范行政類制度。各部門和單位都要按要求建立首問責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度、預(yù)警執(zhí)法制度、處罰集中備案制度、安靜日生產(chǎn)制度、行政審批集中辦理制度、效能投訴制度、責(zé)任追究制度。要通過制度建設(shè)。行政服務(wù)中心的進(jìn)駐率和授權(quán)率要進(jìn)一步提高，進(jìn)一步規(guī)范行政行為。這里需要強(qiáng)調(diào)兩點：第一。對應(yīng)進(jìn)中心而未進(jìn)中心或雖進(jìn)中心但仍在多頭受理、體外循環(huán)的市效能辦要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；第二，行政檢查和收費(fèi)行為要進(jìn)一步規(guī)范。行政機(jī)關(guān)對行政檢查要實行分類管理。對市屬49家重點管理企業(yè)，要免予日常檢查。對其他企業(yè)，也要嚴(yán)格控制各類行政檢查和各類達(dá)標(biāo)活動，對一定要去企業(yè)進(jìn)行檢查的出臺的規(guī)定也明確了要經(jīng)市行政服務(wù)中心同意，而且在檢查前要書面通知企業(yè)，涉及面大的要進(jìn)行公告；對經(jīng)過同意的行政檢查，也有一個要求，就是要規(guī)范，不能妨礙企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動?，F(xiàn)在確實還有個別部門到企業(yè)抽檢隨意性大，有時甚至不出示相關(guān)證件，檢查程序本身就不夠規(guī)范，難以服人。另外，部門之間也要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，現(xiàn)在有的企業(yè)反映，有些部門今天你來查，明天他來查，一個走了又來一個，企業(yè)忙于應(yīng)付，以后對有的行政檢查要采取聯(lián)合檢查的形式，盡量減少對企業(yè)的干擾，讓企業(yè)一心一意搞發(fā)展。行政收費(fèi)上也要嚴(yán)控，凡《市行政事業(yè)性收費(fèi)項目目錄》以外的項目，任何單位都不得收取費(fèi)用；凡有收費(fèi)下限的一律按下限收費(fèi)。依法新開征行政事業(yè)性收費(fèi)和提高行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的必須經(jīng)市委、市政府同意。要堅決杜絕各種變相收費(fèi)：如培訓(xùn)、協(xié)會、學(xué)會、考察學(xué)習(xí)，等等。市物價局、市糾風(fēng)辦、市行政服
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