【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 協(xié)商，達(dá)成一致，撰寫(xiě)《環(huán)西路臨時(shí)用工市場(chǎng)管理調(diào)研分析報(bào)告》。11月，由區(qū)人力資源辦牽頭，會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)公安分局等6部門對(duì)廣東、深圳、浙江等地進(jìn)行勞務(wù)合作考察，本著企業(yè)調(diào)查、服務(wù)農(nóng)民工、跟蹤問(wèn)效、建立勞務(wù)合作關(guān)系的目的撰寫(xiě)《勞務(wù)合作考察報(bào)告》。通過(guò)調(diào)研工作，深入了解了我區(qū)當(dāng)前人力資源開(kāi)發(fā)的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)，為指導(dǎo)人力資源開(kāi)發(fā)工作提供了理論保障。積極參與社會(huì)事務(wù)及掛鉤幫扶工作根據(jù)《中共區(qū)委辦公室、區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈區(qū)區(qū)直單位(部門)掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處指導(dǎo)重點(diǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》(昭區(qū)政辦通〔xx〕67號(hào))文件精神要求，區(qū)人力資源辦掛鉤幫扶舊圃鎮(zhèn)，目前已投入7萬(wàn)元資金幫助舊圃鎮(zhèn)打造新型農(nóng)民的基礎(chǔ)性工作建設(shè)，并多次下訪舊圃鎮(zhèn)督促指導(dǎo)楊家灣村、小寨子村新型農(nóng)民的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。重點(diǎn)打造好永豐鎮(zhèn)三甲村xx年3月扶貧開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)展示工作xx年3月云南省扶貧開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，區(qū)是三個(gè)現(xiàn)場(chǎng)參觀點(diǎn)之一，永豐鎮(zhèn)三甲村集中體現(xiàn)我區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的成果。為努力打造好永豐鎮(zhèn)三甲村農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出示范村品牌，區(qū)人力資源辦按照市、區(qū)政府、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)扶貧現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作的安排，擬定《xx年3月省扶貧現(xiàn)場(chǎng)會(huì)三甲村農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作實(shí)施方案》，以靜態(tài)展室，動(dòng)態(tài)展板的方式，利用圖、文、聲、像、影等多媒體形式，突出表現(xiàn)我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的成果，展現(xiàn)我區(qū)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的佳績(jī)。目前，我辦已投入資金15萬(wàn)元，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行中。加強(qiáng)資金管理和使用，確保工作質(zhì)量為保證項(xiàng)目資金安全，保證資金不挪用、不劫用、不它用，真真實(shí)實(shí)用于項(xiàng)目，讓農(nóng)民得實(shí)惠，區(qū)人力資源辦對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)施嚴(yán)格管理、嚴(yán)格使用。資金的管理和使用嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)﹤云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專項(xiàng)資金管理暫行辦法﹥的通知》(云財(cái)農(nóng)〔xx〕157)、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專項(xiàng)資金管理的通知》(昭財(cái)農(nóng)〔xx〕57號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行專人專賬，專款專用。對(duì)不符合資金管理辦法規(guī)定的使用資金，一經(jīng)查出，限期整改，對(duì)整改無(wú)效的，按照相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)資金的管理和使用，區(qū)人力資源辦聯(lián)合財(cái)政、審計(jì)職能部門，依法對(duì)資金進(jìn)行監(jiān)督、管理。黨建工作4月，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)全面啟動(dòng)。區(qū)人力資源辦精心組織，認(rèn)真安排部署學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)工作，成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)我辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體工作。根據(jù)實(shí)施方案要求，我辦順利完成三個(gè)階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我辦黨員、群眾提高了思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范深入基層加強(qiáng)與基層群眾的聯(lián)系，接受群眾的監(jiān)督。一般黨員做到了理論與實(shí)際的結(jié)合。加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)工作，切實(shí)保障務(wù)工人員的合法權(quán)益。積極爭(zhēng)取與上級(jí)政府、部門的聯(lián)系，增加項(xiàng)目配套資金的投入力度。加強(qiáng)人力資源辦自身建設(shè)，提高辦事效率和工作能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立黨員、黨員干部帶頭作用。加強(qiáng)其他工作力度，努力開(kāi)創(chuàng)人力資源工作新局面。第三篇：XX年農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦工作總結(jié)XX年農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦工作總結(jié)開(kāi)拓進(jìn)取科學(xué)發(fā)展推動(dòng)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作再上新臺(tái)階XX年我縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作遭遇了國(guó)際金融危機(jī)的沖擊，同時(shí)也迎來(lái)了國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需、縣內(nèi)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入進(jìn)一步加大，農(nóng)民工就業(yè)空間進(jìn)一步擴(kuò)大的絕好機(jī)遇，農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，既存在壓力又充穿越小說(shuō)網(wǎng) ://nayishi滿動(dòng)力。年初以來(lái)在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各有關(guān)部門的關(guān)心、支持和配合下，農(nóng)村人力開(kāi)發(fā)工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委七屆七次全會(huì)精神，以提質(zhì)增效為核心，以強(qiáng)化服務(wù)為保障，牢牢把握“提高務(wù)工人員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和自謀職業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)增加農(nóng)民收入”的核心目的來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作，有效促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力人力資源開(kāi)發(fā)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下：一、年度目標(biāo)任務(wù)完成較好，各項(xiàng)指標(biāo)同比增長(zhǎng)較快XX年度，縣政府下達(dá)縣人力辦的目標(biāo)任務(wù)是：累計(jì)轉(zhuǎn)移務(wù)工人員穩(wěn)定在10萬(wàn)人以上，，促進(jìn)農(nóng)民人均純收入增加60元以上。圍繞這一目標(biāo)任務(wù)，縣人力辦積極開(kāi)展農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)宣傳培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)移輸出、維權(quán)保護(hù)等工作。規(guī)范建立了相關(guān)農(nóng)村人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，完善了農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺(tái)帳、培訓(xùn)臺(tái)帳和轉(zhuǎn)移輸出臺(tái)帳；加強(qiáng)了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)；在務(wù)工人員集中地建立了勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；成立了農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定站并已正常運(yùn)轉(zhuǎn)；繼續(xù)開(kāi)通縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)站，加強(qiáng)網(wǎng)站的日常維護(hù)管理。，；，；，；。(一)轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模擴(kuò)大,有序比例大幅提高。，增長(zhǎng)8個(gè)百分點(diǎn)，,在總量擴(kuò)大的基礎(chǔ)上，勞務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化。從勞動(dòng)力流向看，，轉(zhuǎn)移輸出結(jié)構(gòu)(省外:省內(nèi)縣外:縣內(nèi))由去年的61:28:11變?yōu)榻衲甑?1:20:19；從有序轉(zhuǎn)移程度看，有序化轉(zhuǎn)移程度從去年的65增至74，同比增長(zhǎng)9個(gè)百分點(diǎn)，農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移輸出有序化程度明顯提高。（二）勞務(wù)收入明顯增加，農(nóng)民收入顯著提高。，，；，，農(nóng)民人均務(wù)工凈收入1048元，比去年的956元增加92元，；。務(wù)工收入撐起了農(nóng)民增收的“半邊天”，農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)開(kāi)始由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，縣域勞務(wù)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量得到明顯提高。（三）培訓(xùn)力度不斷增強(qiáng)，技能水平不斷提高。新增培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力XX1人，超縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)71人，其中務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)13015人，基本技能培訓(xùn)7556人，獲證4531人?；炯寄芘嘤?xùn)獲證率達(dá)60。務(wù)工人員技能水平不斷提高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移、以就業(yè)促增收、以維權(quán)促穩(wěn)定,快速推動(dòng)工作發(fā)展（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。一是縣委政府高度重視，把農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，與縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確職責(zé)任務(wù)，多次召開(kāi)會(huì)議專題研究返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)問(wèn)題，出臺(tái)了《鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的工作意見(jiàn)》（魯辦法〔XX〕13號(hào)）等返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)優(yōu)惠政策；二是縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦把XX年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解、任務(wù)落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站、各培訓(xùn)基地分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)職責(zé)；三是在鄉(xiāng)村建立了信息員制度，負(fù)責(zé)信息發(fā)布、宣傳動(dòng)員，組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)移；四是根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移需要，成立了農(nóng)村勞動(dòng)力技能鑒定站，發(fā)展了培訓(xùn)基地6家，進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度。目前我縣已逐步發(fā)展成為縣有專設(shè)機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)有工作站、村有信息員，主要?jiǎng)?wù)工輸入地有聯(lián)絡(luò)站（點(diǎn)）的集宣傳組織、培訓(xùn)提高、技能鑒定、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)移輸出、維權(quán)保護(hù)、跟蹤服務(wù)一體化的農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作格局。（二）積極宣傳培訓(xùn)、著力開(kāi)發(fā)勞務(wù)市場(chǎng)。一是年初，在全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，發(fā)放“春節(jié)慰問(wèn)信”、“務(wù)工服務(wù)卡”和“招工信息”等宣傳資料31600份，接受咨詢第四篇：農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室XX年工作總結(jié)XX年，根據(jù)市上下達(dá)給我辦的工作目標(biāo)任務(wù)：完成中央、省下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。完成一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工人員夜校培訓(xùn)4820人。建立完善農(nóng)村人力資源臺(tái)賬穿越小說(shuō)網(wǎng) ://nayishi和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，完善現(xiàn)有農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺(tái)帳、培訓(xùn)臺(tái)帳、轉(zhuǎn)移輸出臺(tái)帳。成立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站。建立完善勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)。(8)完成一篇以上農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)調(diào)研報(bào)告。區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦立足區(qū)情特點(diǎn)，客觀分析情況，認(rèn)真研究部署工作目標(biāo)任務(wù)，精心組織實(shí)施，嚴(yán)格項(xiàng)目管理，多部門聯(lián)合檢查驗(yàn)收。在各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心支持下，在各部門、項(xiàng)目實(shí)施單位的共同努力下，XX年工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，現(xiàn)將XX年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：一、XX年全年工作情況在金融危機(jī)的持續(xù)影響下，國(guó)內(nèi)用工需求下降，區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合我區(qū)中心城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展機(jī)遇，從穩(wěn)定向逐步擴(kuò)大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出為工作重心，以區(qū)內(nèi)、省內(nèi)轉(zhuǎn)移為主要方向，確保XX年工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。加強(qiáng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作(1)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任面對(duì)金融危機(jī)的持續(xù)蔓延影響，用工需求的減少，確保農(nóng)民穩(wěn)收、增收，擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的困難壓力加大，因此必須認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步提高勞動(dòng)力職業(yè)技能素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的有效途徑。XX年，由區(qū)人力資源辦牽頭，協(xié)同區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)扶貧辦、區(qū)會(huì)計(jì)工作站共同組成XX年度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目考核組。考核組的工作任務(wù)是對(duì)XX年度項(xiàng)目實(shí)施單位實(shí)施的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。各項(xiàng)目實(shí)施單位成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，單位法人任組長(zhǎng)，成員由分管領(lǐng)導(dǎo)和分管人員組成，負(fù)責(zé)處理具體事務(wù)。(2)落實(shí)任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)管，保質(zhì)保量完成任務(wù)年初，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、單位(部門)的申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源辦研究決定，上報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)，XX年度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目(示范基地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目)分別由區(qū)職中(包含示范基地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目)、區(qū)婦聯(lián)、市農(nóng)村推廣站、盤河鄉(xiāng)、北閘鎮(zhèn)、舊圃鎮(zhèn)、田壩鄉(xiāng)、大寨子鄉(xiāng)8個(gè)單位組織實(shí)施，完成4600人的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、。各項(xiàng)目實(shí)施單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處根據(jù)任務(wù)指標(biāo)，立足自身實(shí)際，認(rèn)真擬定轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案，并報(bào)區(qū)人力資源辦批復(fù)、備案，根據(jù)實(shí)施方案要求開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。由區(qū)人力資源辦牽頭組成的項(xiàng)目考核組，依據(jù)區(qū)人力資源辦擬定的項(xiàng)目實(shí)施方案定期或不定期對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋給各項(xiàng)目實(shí)施單位并立即整改，對(duì)存在的困難區(qū)人力資源辦積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予妥善解決。XX年6月底，區(qū)職中實(shí)施的貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地項(xiàng)目完成600人轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。8月底，區(qū)職中等8個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位實(shí)施的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目完成4000人轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。項(xiàng)目考核組依據(jù)項(xiàng)目管理(請(qǐng)勿抄襲)辦法、資金管理辦法、示范基地實(shí)施細(xì)則和加強(qiáng)資金管理通知等文件精神要求，分別對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收考核。9月，各項(xiàng)目實(shí)施單位分別接受區(qū)審計(jì)局派出的審計(jì)小組對(duì)項(xiàng)目資金使用情況依法審計(jì)，經(jīng)審計(jì)項(xiàng)目資金基本符合財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定，通過(guò)審計(jì)。(3)落實(shí)“滇深勞務(wù)合作”，深化我區(qū)轉(zhuǎn)移輸出工作為貫徹落實(shí)省、市政府確定的“滇深勞務(wù)合作”任務(wù)，區(qū)人力資源辦在與市辦協(xié)商后確定，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目中支出，經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)核算。區(qū)人力資源辦分別于9月26日和11月2日組織了373人參與我市舉辦的“滇深勞務(wù)合作”轉(zhuǎn)移輸出活動(dòng)。通過(guò)二次大規(guī)模的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出活動(dòng)，掀起了我區(qū)秋季勞務(wù)輸出的高潮，為進(jìn)一步深化我區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作奠定了良好的基礎(chǔ)。(4)打造夜校培訓(xùn)亮點(diǎn)，拓寬我區(qū)培訓(xùn)工作新思路4月，根據(jù)《昭通市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開(kāi)展務(wù)工人員夜校試點(diǎn)培訓(xùn)方案的通知》(昭政辦發(fā)XX38號(hào))精神要求，區(qū)以盤河鄉(xiāng)為夜校培訓(xùn)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，計(jì)劃培訓(xùn)4820人，市級(jí)財(cái)政投入10萬(wàn)元，區(qū)級(jí)整合6萬(wàn)元。項(xiàng)目于4月底啟動(dòng)，10月底竣工。盤河鄉(xiāng)人民政府從本鄉(xiāng)實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的夜校培訓(xùn)實(shí)施方案：夜校培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置了移風(fēng)易俗、烹飪、家政、建筑(木工、砌石工)、種養(yǎng)殖業(yè)(烏金豬和山崳菜)等專業(yè)。培訓(xùn)方式以實(shí)踐操作為主，理論知識(shí)培訓(xùn)為輔，以授課式培訓(xùn)和參予式培訓(xùn)相結(jié)合。師資來(lái)源聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)教師和務(wù)工能人給予培訓(xùn)指導(dǎo)。通過(guò)培訓(xùn)，改變了村容風(fēng)貌，提升了農(nóng)民的生活品位，增強(qiáng)了理財(cái)致富的能力。盤河夜校培訓(xùn)工作，立足本鄉(xiāng)實(shí)際，開(kāi)展具有本鄉(xiāng)特色的培訓(xùn)內(nèi)容，受歡迎，效果好。為我區(qū)開(kāi)展特色培訓(xùn)，推動(dòng)全區(qū)培訓(xùn)工作提供了新的思路。XX年，我區(qū)累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力153949人，有序轉(zhuǎn)移138554人。XX年穿越小說(shuō)網(wǎng) ://nayishi度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)本文公務(wù)員在線://gwy101項(xiàng)目(示范基地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目)4600人轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。大面農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移完成11039人。盤河鄉(xiāng)夜校試點(diǎn)培訓(xùn)圓滿完成4820人培訓(xùn)任務(wù)。建立完善農(nóng)村人力資源臺(tái)賬和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)人力資源臺(tái)賬是儲(chǔ)備我區(qū)農(nóng)村人力資源，開(kāi)展人力資源工作，提供人力資源開(kāi)發(fā)決策的重要參考依據(jù)，搞好人力資源臺(tái)賬建設(shè)意義重大。區(qū)人力資源辦高度重視農(nóng)村人力資源臺(tái)賬建設(shè)，關(guān)于統(tǒng)計(jì)、上報(bào)農(nóng)村人力資源臺(tái)賬的相關(guān)表冊(cè)已發(fā)放各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，按要求如實(shí)填寫(xiě)上報(bào)。我辦現(xiàn)已收到13個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(辦事處)上報(bào)的人力資源臺(tái)帳，并錄入計(jì)算機(jī)信息庫(kù)實(shí)現(xiàn)微機(jī)動(dòng)態(tài)管理。培訓(xùn)臺(tái)帳、轉(zhuǎn)移輸出臺(tái)帳分別由項(xiàng)目實(shí)施單位如實(shí)填寫(xiě)，待年度工作完成后，由項(xiàng)目考核組對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行逐一檢查驗(yàn)收。臺(tái)賬的完善、保管工作由項(xiàng)目實(shí)施單位處理，不再上報(bào)區(qū)人力資源辦。區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室信息公開(kāi)網(wǎng)站是區(qū)人力資源辦現(xiàn)有的唯一公開(kāi)網(wǎng)站。公眾可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜索、查詢?nèi)肆Y源辦相關(guān)公開(kāi)信息，區(qū)人力資源辦負(fù)責(zé)信息更新與維護(hù)。成立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站根據(jù)《昭通市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于成立縣區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站的通知》(昭市編辦XX20號(hào))、《昭通市XX年農(nóng)村人力資源