【文章內(nèi)容簡介】 ，抓出成效。要把“八榮八恥”社會主義榮辱觀，與深入開展群眾性愛崗位、練技能活動有機結合起來，豐富精神文明建設的內(nèi)容，形成“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚，扎實開展“環(huán)境文明、技能提高、收入增加”一線班組建設年活動，增強單位的凝聚力，激發(fā)干部職工的向心力，培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風優(yōu)良、樂于奉獻、敢打硬仗、不辱使命的高素質(zhì)的職工隊伍。要進一步密切聯(lián)系群眾，及時汲取和總結職工群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，認真落實為職工辦實事計劃，兌現(xiàn)對職工的承諾，把加強思想作風建設體現(xiàn)在職工群眾得到更多的實惠和為基層解難題上來。三、加強組織領導，狠抓落實，確?；顒幼坑谐尚Ц鞑块T要把加強思想作風建設作為當前一項重要任務來抓，做好組織領導工作，把加強思想作風建設有機融合到工作中去，切實抓出成效來。（一）提高認識，認真組織。為搞好這次加強思想作風建設活動，我局已成立了領導小組，負責指導全局加強思想作風的開展，并制定了實施方案，同時成立領導小組辦公室，負責收集整理討論活動情況。根據(jù)活動的需要，屆時局領導班子成員還要分別深入各部門了解情況。各部門負責人要切實負起責任，帶頭參加活動，做到全局動員，一級抓一級，一級帶一級，干部帶職工，切實落到實處，見到成效。（二）廣泛宣傳，充分發(fā)動。我局動員會之后，各部門要傳達到每位職工，充分發(fā)動群眾，調(diào)動群眾參與的積極性，使討論的內(nèi)容、目的、要求人人皆知。（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。這次加強思想作風建設活動是在當前各項工作都比較繁重的情況下安排的，工作頭緒比較多，希望各部門都要明確起來，不能因為工作忙，而使活動走過場，也不能借口活動而影響正常工作的開展，要抓住重點，以點帶面，互相促進。（四）實事求是，深入整改。加強思想作風建設，要本著實事求是的態(tài)度，有什么問題就查什么問題，有多少問題就擺多少問題，不護短，不避短。要借鑒先進性教育活動的做法，領導率先垂范，把自己擺進去，帶頭開展批評與自我批評。上下級之間，同志之間，要本著懲前毖后，治病救人，有則改之，無則加勉的原則，開展批評與自我批評。既要查擺存在的突出問題，又不能借機泄私憤、圖報復；既要查擺共性問題，更要查擺個性問題。要通過召開座談會、設立意見箱等多種形式，廣泛聽取意見和建議。針對查找出的問題，深挖根源，認真制定各項整改措施。在活動結束后，要進行認真總結。同志們，加強思想作風建設，深入人心是關鍵，聯(lián)系實際是途徑，求真務實是落腳點。局黨組對搞好這次加強思想作風建設活動充滿信心，對大家寄予厚望。我們要以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，深入扎實地開展好這次加強思想作風建設活動，推動全局各項工作的創(chuàng)新與發(fā)展，把長垣治黃事業(yè)推向一個新的階段！全局組織人事工作大會領導發(fā)言稿這次全局組織人事工作會議，主要是貫徹落實省、市有關會議精神，回顧總結年工作，安排部署年工作。今天上午，書記作了重要講話，希望大家認真領會、全面貫徹落實。下面，我講三點意見：一、提高認識，明確方向，準確把握組織人事工作新形勢黨的 屆 中全會對加強和改進新形勢下黨的建設提出了一系列新要求、新舉措、新任務，為進一步做好組織人事工作指明了方向。全局各級組織人事部門要全面貫徹落實十七屆四中全會精神和全市組織人事工作會議精神，以服務科學發(fā)展和自身科學發(fā)展為主線，充分發(fā)揮組織人事工作在推動岳陽公路事業(yè)發(fā)展中的促進和保障作用。㈠做好組織人事工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切需要。習近平副主席在全國組織部長會議上指出，進一步做好今年的組織工作，必須牢牢把握服務科學發(fā)展這個指導方針。黃建國部長在全省組織部長會議上提出，今年組織工作的總要求是“抓改革、建班子、重導向、管隊伍、育人才、強基礎”。全國全省人事編制會議提出，把深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動人事制度改革和深入行政管理體制改革作為做好年人事編制工作的首要目標。我們要深刻理解和準確把握新形勢下組織人事工作的定位，自覺在服務科學發(fā)展中轉變思想觀念，完善工作思路，把握工作重點，強化工作措施，檢驗工作成效，真正做到圍繞科學發(fā)展抓組織人事工作，抓好組織人事工作促進科學發(fā)展。㈡做好組織人事工作，是落實煉紅書記“三更”要求的迫切需要。 月 日，書記到市委組織部調(diào)研時強調(diào)，要以改革創(chuàng)新精神提高黨的建設科學化水平，切實做到“更高標準、更嚴管理、更具公信力”，推動岳陽經(jīng)濟更好更快發(fā)展。在全市黨務工作會議上，書記再次強調(diào)，要按照“更高標準、更嚴管理、更具公信力”的要求，認真做好全市各項黨務工作。我們組織人事部門，要帶頭學習領會書記的重要講話精神，帶頭踐行“三更”要求，帶頭推動“三更”要求的具體落實，以此推動組織人事工作再上新臺階，進一步提高干部職工對組織人事工作的認可度、滿意度。㈢做好組織人事工作，是推動岳陽公路實現(xiàn)科學跨越的迫切需要。組織人事工作說到底是做人的工作，就是為黨組織人才、教育人才、選任人才、管理人才，目的就是要調(diào)動和激發(fā)全局黨員干部和各類人才的工作積極性和創(chuàng)造性。推動岳陽公路科學跨越、加快富民強局，關鍵在班子，關鍵在隊伍，關鍵在人才。組織人事工作成效如何，直接關系到公路部門各級領導班子執(zhí)政水平的高低，直接關系到各個黨員干部領導發(fā)展能力的強弱，直接關系到各類人才聚集的多少，直接關系到富民強局目標的實現(xiàn)。我們要充分認識到組織人事工作在全局中心工作中的重要地位和作用，充分發(fā)揮組織人事工作的促進和保障作用，為推動岳陽公路科學跨越提供堅強有力的組織保證和人才支持。二、更新觀念，突出重點，努力開創(chuàng)組織人事工作新局面面對新形勢、新任務、新要求，全局各級組織人事部門要圍繞科學發(fā)