作風整頓動員大會發(fā)言文稿與作風整頓建設個人整改措施匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理體系。但，制度不是束之高閣的，有些干部職工對規(guī)章制度視而不見，組織紀律松懈，不當愚公當智叟，工作泛泛一般，喝閑酒、打麻將、遲到早退、私自脫崗、亂傳瞎話等自由散漫作風卻很“專業(yè)”。去年，有一件事我?guī)状闻u過，就是有的人名為去建筑公司檢查，實際是去蹭飯吃，吃完了還要打麻將，打完麻將晚上還要在人家那里吃，讓建筑公司的副經(jīng)理好一頓罵。要知道，我們在座的每位同志的一言一行，不僅僅體現(xiàn)出個人的素質(zhì)，更是代表著建設環(huán)保局的形象，不能亂伸手，亂開口子，亂傳嘴。組織上給了我們這個大舞臺，大家只有勤政廉正，帶著感情去工作，用對得起自己良心的心態(tài)去為人做事，才能唱好建設環(huán)保這臺戲。今后，對違反工作紀律的“混世者”、“智叟型”、“陰陽臉”的，要堅決做到發(fā)現(xiàn)一個處理一個。六是“浮”，缺乏真抓實干、實事求是的務實精神實事求是一直是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在當今我們的建設環(huán)保工作中同樣適用。建設環(huán)保事業(yè)的發(fā)展更需要每一位干部職工腳踏實地、勤懇工作。但有部分干部職工在實際工作中，遇到困難繞道走，不能沉下身子，放下架子，工作浮在表層，文章做在表面，工作過于漂浮。工作不是干給領導看的，不是做秀。要干好工作，必須具備一流的愛崗敬業(yè)精神，扎扎實實、一步一個腳印，少說空話，多做實事，來不得半點虛假。人前一個樣人后一個樣的“陰陽臉”、“兩面派”堅決要不得，否則，只能是工作泛泛一般，毫無起色，甚至是誤事、敗事。七是“惰”，缺乏愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神愛崗敬業(yè)、無私奉獻是作為一名合格干部職工的基本要求和標準。近年來， 城市面貌發(fā)生著翻天覆地的變化，這是建設系統(tǒng)廣大干部職工埋頭苦干、敬業(yè)奉獻的結(jié)果。在系統(tǒng)上下聚精會神搞建設的時候，一心一意謀發(fā)展的時候，有個別人貪圖安逸，一味追求享受，工作拈輕怕重，滿足于現(xiàn)狀，出勤不出力、出力不盡力，只要俸祿不要奉獻，這不僅損害了新時代城建鐵軍的形象，也與全局上下攻堅克難、拼搏奮進的干事創(chuàng)業(yè)大氣候格格不入。希望存有這種問題的人要及時醒悟，及時投身到熱火朝天的建設環(huán)保事業(yè)中來，否則，必然會被時代所拋棄，被干事創(chuàng)業(yè)的主流所淹沒。八是“散”，缺乏團結(jié)協(xié)作、相互幫襯的團隊精神。俗話說“家和萬事興”。一個單位也是這樣的，團結(jié)和凝聚力是事業(yè)成功的源泉。但有個別同志思想意識狹隘，目光短淺，本位注意嚴重。個人和局部、小團體和全局的利益沒有正確處理好，顛倒了整體利益與局部利益之間的關系。如，在執(zhí)行局黨委決議或做某一項工作時，首先考慮的是本部門、本單位的利益多，不利于全局整體工作的開展。比如，去年因在海景西路綠化帶內(nèi)樹廣告牌發(fā)生糾紛的問題，就是因為園林和規(guī)劃部門沒有溝通好，才
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