機關作風建設整頓整改措施(編輯修改稿)
2025-05-01 04:08 本頁面
【文章內容簡介】 提高效率、改善環(huán)境、促進發(fā)展。要嚴格執(zhí)行黨的政策，注意區(qū)分以權謀私同改革過程中因缺乏經(jīng)驗而導致工作失誤的界限，保護干部群眾的創(chuàng)造性，不要把改革過程中難以完全避免的某些失誤與以權謀私混為一談。同時，也決不能聽任打著改革旗號、借改革之名而行謀私之實的不正之風。三是動真碰硬，嚴格紀律。為確保整頓機關作風營造良好經(jīng)濟 發(fā)展軟環(huán)境活動順利推進，各單位必須嚴格執(zhí)行市委市政府提出的“十條禁令”。對違反“十條禁令”的，是領導干部的，第一次告誡，第二次通報，第三次免職；是機關工作人員的，第一次扣獎金，第二次待崗，第三次辭退。違規(guī)所得財物一律沒收，并從部門資金中扣減相應資金。每查處一例按規(guī)定扣減單位年終目標考核分。對出現(xiàn)頂風違紀的部門和單位，不能評先選優(yōu)。四是結合實際，務求實效。一要同開展“惠民行動”相結合。要把作風整頓真正體現(xiàn)到“惠民行動”中，落實到為群眾辦好事、辦實事上。市局將把“惠民行動”的成效作為作風是否真轉真變的重要標志， 大力營造一心為民、實干為民的良好風氣。二要同整治軟環(huán)境相結合。我們在領導干部作風整頓結束后，將繼續(xù)開展為期 3 個月的軟環(huán)境集中整治活動，繼續(xù)鞏固作風整頓成果，真正把 **建成“服務最優(yōu)、效率最快、審批最簡、信用最高、成本最低”的發(fā)展熱土，推動 **又好又快發(fā)展。三要同機制建設相結合。按照市委的要求，當前要著重建立以下六項制度：①以規(guī)范審批事項和權限為重點，建立健全行政審批制度；②以減少行政成本為重點，建立健全解決文山會海的規(guī)章制度；③以及時有效化解矛盾糾紛為重點，建立健全信訪責任制度；④以建立領導干部科學評價體系 為重點，建立健全干部選拔任用制度；⑤以落實領導干部責任制和責任追究制為重點，建立健全領導干部作風督查制度；⑥以建立群眾評議和組織考核相結合的考評辦法為重點，建立健全領導干部作風監(jiān)督機制。同時，要進 一步健全和完善各級領導干部的學習制度、調查研究制度、聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、公開辦事制度等，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、經(jīng)濟責任審計等黨內監(jiān)督制度，使領導干部作風建設進一步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。 《機關作風建設整頓整改措施》來源于，歡迎閱讀機關作風建設整 頓 整改措施。 第三篇：機關作風建設整頓個人整改措施 機關作風建設整頓整改措施 我通過認真學習《市委關于進一步加強作風建設的若干規(guī)定》，逐條對照，自查自糾，現(xiàn)將采取以下五方面措施，解決自身存在問題，力爭有新形象、新面貌，更好地做好本職工作，提高為民服務的能力。 一、加強政治學習，提高理論素養(yǎng)。加強理論學習是解決機關作風中存在問題的必要條件。為此，我將著重加強以下幾方面學習：一是加強馬列主義理論學習，特別是辯證唯物主義和歷史唯物主義的學習，認真領會精神實質，使自己樹立起正確的世界觀 、人生觀和價值觀，增強自身的政治敏銳性和政治鑒別力。二是學習法律法規(guī)，進一步規(guī)范個人行為，為依法行政打好基礎。三是學習現(xiàn)代科技知識，跟上時代發(fā)展的要求，把握現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展的關鍵，開闊自己的眼界。四是加強反腐倡廉學習，自覺抵制各種腐敗行為的侵蝕，自覺接受組織和干部職工監(jiān)督，加強個人修養(yǎng)，恪盡職責，不以權謀私，奢侈浪費，不違紀違規(guī)，經(jīng)得起權利關、金錢關與人情關的考驗。五是在學習方法上，除積極參加各級組織安排的學習外，堅持自學為主。做到對學習內容要心中有數(shù)，重點明確，平時見縫插針地抓緊學習。在學習好書本知識的同時 ，堅持向實踐學習，向周圍的干部和群眾學習，取人之長，補己之短。 二、牢記黨的宗旨，強化服務意識“以人為本，為民解困”是我黨的追求目標。心里始終想著群眾，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準，多為群眾辦實事、辦好事、解難題，當好群眾的“貼心人”。要在不違反原則的前提下，努力為群眾辦事提供盡可能的方便。 三、注重調查研究，腳踏實地做事。早在上個世紀三十年代，毛澤東同志就提出了“
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