糧食局機關(guān)作風(fēng)教育整頓整改措施(編輯修改稿)
2025-05-13 09:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不要大轟大鳴；既要解決問題，又不要人人過關(guān)?！边@不是整人，不是把哪個領(lǐng)導(dǎo)整下課，而是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、改善環(huán)境、促進發(fā)展。要嚴格執(zhí)行黨的政策，注意區(qū)分以權(quán)謀私同改革過程中因缺乏經(jīng)驗而導(dǎo)致工作失誤的界限，保護干部群眾的創(chuàng)造性，不要把改革過程中難以完全避免的某些失誤與以權(quán)謀私混為一談。同時，也決不能 聽任打著改革旗號、借改革之名而行謀私之實的不正之風(fēng)。三是動真碰硬，嚴格紀(jì)律。為確保整頓機關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境活動順利推進，各單位必須嚴格執(zhí)行市委市政府提出的“十條禁令”。對違反“十條禁令”的，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，第一次告誡，第二次通報，第三次免職；是機關(guān)工作人員的，第一次扣獎金，第二次待崗，第三次辭退。違規(guī)所得財物一律沒收，并從部門資金中扣減相應(yīng)資金。每查處一例按規(guī)定扣減單位年終目標(biāo)考核分。對出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的部門和單位，不能評先選優(yōu)。四是結(jié)合實際，務(wù)求實效。一要同開展“惠民行動”相結(jié)合。要把作風(fēng)整頓真正體現(xiàn) 到“惠民行動”中，落實到為群眾辦好事、辦實事上。市局將把“惠民行動”的成效作為作風(fēng)是否真轉(zhuǎn)真變的重要標(biāo)志，大力營造一心為民、實干為民的良好風(fēng)氣。二要同整治軟環(huán)境相結(jié)合。我們在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓結(jié)束后，將繼續(xù)開展為期 3 個月的軟環(huán)境集中整治活動，繼續(xù)鞏固作風(fēng)整頓成果，真正把 **建成“服務(wù)最優(yōu)、效率最快、審批最簡、信用最高、成本最低”的發(fā)展熱土，推動 **又好又快發(fā)展。三要同機制建設(shè)相結(jié)合。按照市委的要求，當(dāng)前要著重建立以下六項制度：①以規(guī)范審批事項和權(quán)限為重點，建立健全行政審批制度；②以減少行政成本為重點，建立健全 解決文山會海的規(guī)章制度；③以及時有效化解矛盾糾紛為重點，建立健全信訪責(zé)任制度；④以建立領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)評價體系為重點，建立健全干部選拔任用制度；⑤以落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制和責(zé)任追究制為重點，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)督查制度；⑥以建立群眾評議和組織考核相結(jié)合的考評辦法為重點，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)監(jiān)督機制。同時，要進 一步健全和完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、公開辦事制度等，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、經(jīng)濟責(zé)任審計等黨內(nèi)監(jiān)督制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進一 步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。 《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整頓整改措施》來源于，歡迎閱讀機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整 頓整改措施。 第四篇：機關(guān)作風(fēng)整頓活動整改措施 機關(guān)作風(fēng)整頓活動整改措施 自機關(guān)作風(fēng)集中整頓以來，通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合工作實際對照自查，對個人進行了認真剖析，深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)按照機關(guān)作風(fēng)整頓要求提出自身的不足和整改的措施。 一、個人存在問題和不足 對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠，不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，認為沒有業(yè)務(wù)知識更實用。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實際還不夠，不能融會貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)
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