3機關作風整頓建設整改方案措施(編輯修改稿)
2025-08-27 00:09 本頁面
【文章內容簡介】 不夠，考慮問題不全面。 落實制度不嚴，自我要求松散。主要表現在。對局里的規(guī)章制度學習不夠，掌握不透徹。不能按規(guī)定逐級請假，回單位后不能及時銷假。 作息制度落實不嚴，在工作中存在遲到早退的現象。 二、存在問題的原因 理論學習不緊。從思想上對學習不夠重視，導致了對鄧小平理論和三個代表重要思想缺乏深刻的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。 業(yè)務學習不夠。導致了對相關的業(yè)務知識掌握不全面，學得不扎實，工作不能得心應手，總在低工作效率中循環(huán)。 自我創(chuàng)新意識不強，導致了工作思路不清，方法陳舊，力度不大以及畏難發(fā)愁，安于現狀，工作標準上不去。 自身
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