【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì) 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)不夠、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)； 審批程序繁瑣、周轉(zhuǎn)流程時(shí)間較長(zhǎng)、辦事效率不高。 完善委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度。確定重點(diǎn)企業(yè)名單，明確工作職責(zé)，進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)； 減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。開發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)企業(yè)無(wú)收費(fèi)，包括手續(xù)費(fèi)、工本費(fèi)等。對(duì)重點(diǎn)工業(yè)外資企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，以及市先進(jìn)制造業(yè)基地重點(diǎn)項(xiàng)目，按市規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)收取行政事業(yè)類規(guī)費(fèi)； 簡(jiǎn)化審批程序。制定《企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)備案暫行辦法》和《企業(yè)投資備案、核準(zhǔn)委內(nèi)操作暫行辦法》，公布湖州開發(fā)區(qū)企業(yè)投資項(xiàng)目備案流程圖、企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)流程圖，項(xiàng)目審批時(shí)間比法定時(shí)間縮短二分之一以上，為企業(yè)提供便利、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 提高辦事效率。按照限期辦結(jié)制的要求，加快委機(jī)關(guān)部門辦事流轉(zhuǎn)程序，將各部門處理結(jié)果、辦結(jié)時(shí)間等情況上墻公示，接受群眾監(jiān)督； 建立重點(diǎn)項(xiàng)目全程代理制。對(duì)投資規(guī)模大、科技含量高、發(fā)展前景廣的項(xiàng)目，指定專人負(fù)責(zé)，提供全程跟蹤服務(wù)； 增強(qiáng) 企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。加強(qiáng)南太湖科技創(chuàng)新中心建設(shè)，鼓勵(lì)企業(yè)與科研院所聯(lián)合開發(fā)，每年區(qū)財(cái)政安排 100 萬(wàn)元用于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)。 部門 （單位） 存在的主要問題 整改措施 太 湖 旅 游 度 假 區(qū) 管 委 會(huì) 學(xué)習(xí)意識(shí)有待提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升跟不上形勢(shì)、任務(wù)的需要； 責(zé)任意識(shí)有待提高，處理問題不及時(shí)，效率不高； 開拓創(chuàng)新意識(shí)有待提高，在工作中只限于領(lǐng)導(dǎo)怎 么布置，部門就怎么干，工作創(chuàng)新不夠； 發(fā)展意識(shí)有待提高，只求完成本職工作，缺乏高昂的發(fā)展激情，思想觀念、工作作風(fēng)還不能適應(yīng)政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作的發(fā)展新形勢(shì)、新要求； 服務(wù)意識(shí)有待提高，群眾觀念還不強(qiáng)，深入基層少，聽取群眾意見少，工作方法簡(jiǎn)單。 抓學(xué)習(xí)。繼續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)黨校老師上黨課，提高理論、業(yè)務(wù)、政策水平，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)政治理論測(cè)試，并以此為抓手提高學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性； 抓落實(shí)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，強(qiáng)化工作責(zé)任制并把責(zé)任制的落實(shí)情況與考核結(jié)合 起來； 抓深入。深入基層做好工作，了解并解決工作中存在的問題和基層、群眾迫切需要解決的問題； 抓督查。繼續(xù)抓好工作督查、紀(jì)律督查、項(xiàng)目督查。各部門按月、星期定出工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)并上報(bào)督查組，主動(dòng)接受督查 ,杜絕和及時(shí)糾正一些苗頭性的影響機(jī)關(guān)效能的問題，更好的落實(shí)和完善各項(xiàng)工作。 市 民 政 局 服務(wù)大局的意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)； 為民解困和為民服務(wù)的思路和載體尚需拓寬和創(chuàng)新，完善和健全為民辦實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制； 進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工作重點(diǎn)向農(nóng)村的轉(zhuǎn)移，工作重心的下沉，加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)和幫助； 在面向“四個(gè)服務(wù)”上，需進(jìn)一步加強(qiáng)行政管理，強(qiáng)化服務(wù)能力。 以黨章、科學(xué)發(fā)展觀、“十一五”規(guī)劃為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，以理論中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、黨員學(xué)習(xí)日和舉辦中層干部培訓(xùn)為抓手，積極開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，打造高效型民政、服務(wù)型民政、創(chuàng)新型民政，服務(wù)率先崛起戰(zhàn)略； 參與與服務(wù)結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局的能力。緊密圍繞市校合作共建省級(jí)社會(huì)主義新農(nóng)村實(shí)驗(yàn)示范區(qū)的總體部署，依托民政六大平臺(tái)，大力構(gòu)建農(nóng)村 民政工作四大體系，展開十大工程建設(shè)，努力在攻關(guān)克難上有新突破，推進(jìn)農(nóng)村民政事業(yè)又快又好發(fā)展； 調(diào)研與督查結(jié)合，腳踏實(shí)地抓落實(shí)。針對(duì)兩個(gè)區(qū)基礎(chǔ)弱，困難較多的情況，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研辦公，加強(qiáng)支持和幫助；每個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)確定一個(gè)專題開展調(diào)研探索，每個(gè)處室確定兩個(gè)城鄉(xiāng)基層聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常聽取意見和要求，幫助基層推進(jìn)工作；年中和年末組織力量對(duì)年初確定的重點(diǎn)工作開展督查，努力在狠抓落實(shí)上有新突破； 創(chuàng)新與辦實(shí)事結(jié)合，著力提高為民解困能力。進(jìn)一步完善低保制度，加強(qiáng)分層分類救助，鞏固發(fā)展低保自然增 長(zhǎng)機(jī)制。探索新路徑，研究新舉措，拓展思路，擴(kuò)大專項(xiàng)救助。加快農(nóng)村低保戶和邊緣戶的危房改造，加快農(nóng)村老年活動(dòng)設(shè)施建設(shè)，加快市社會(huì)福利中心和妙西生態(tài)墓地兩個(gè)大項(xiàng)目的建設(shè)； 管理和立制結(jié)合，切實(shí)提高辦事效率。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度建設(shè)，加強(qiáng)檢查督促。針對(duì)強(qiáng)化四個(gè)服務(wù)的要求，通過梳理，進(jìn)一步加快工作節(jié)奏，減少辦事環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率，實(shí)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的提速，努力在提高行政作為能力上有新突破，為社會(huì)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 部門 （單位） 存在的主要問題 整改措施 市 人 事 局 缺乏對(duì)人事人才政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入鉆研，辦好事、辦成事的本領(lǐng)有時(shí)還不夠強(qiáng)； 深入基層、企業(yè)直接聯(lián)系不夠，對(duì)基層、企業(yè)的需求了解不細(xì)，指導(dǎo)、服務(wù)不夠到位； 有重政策制定、輕政策落實(shí)現(xiàn)象，有些政策制定后缺少對(duì)落實(shí)情況的跟蹤，宣傳力度也不夠； 為基層、企業(yè)和群眾提供的服務(wù)還不夠優(yōu)，為企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才缺乏更好手段，對(duì)老信訪戶有時(shí)接待不夠耐心。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，打造高效人事。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作 調(diào)研，切實(shí)提高人事干部理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力； 創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，打造精品人事。創(chuàng)新載體，創(chuàng)新政策，創(chuàng)新人才引進(jìn)辦法，力爭(zhēng) 2021 年湖州籍大學(xué)生回鄉(xiāng)率達(dá)到 50％以上，高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于 80％，新增 2 個(gè)博士后工作站，基本形成 20 個(gè)以上的人才高地（基地），柔性引進(jìn)入才 1000 名以上，全年培養(yǎng)和引進(jìn)人才達(dá)到各 1 萬(wàn)名； 創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，打造滿意人事。健全和落實(shí)崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，加大政策宣傳力度，完善服務(wù)企業(yè)制度，拓展服務(wù)企業(yè)平臺(tái)，切實(shí)提高服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的能 力和成效； 創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，打造陽(yáng)光人事。加強(qiáng)廉政建設(shè)，完善操作流程，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)透明度，使人事人才工作在“陽(yáng)光”下操作。 市 勞 動(dòng) 和 社 會(huì) 保 障 局 創(chuàng)新破難力度不夠大，長(zhǎng)效機(jī)制不夠健全； 服務(wù)水平不夠高，便民措施不夠到位； 深入調(diào)研不夠勤，宏觀指導(dǎo)不夠多，基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)滯緩； 業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠?qū)?，勞?dòng)保障政策宣傳面不夠廣。 扎實(shí)搞好市勞動(dòng)保障系統(tǒng)全員業(yè)務(wù)考試，重點(diǎn)抓好經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，做好多渠道多途徑培訓(xùn)工作，提高干部職工服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)； 服從發(fā)展需要，進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障信息資源整合，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量； 進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民生活保障有關(guān)政策制度； 進(jìn)一步采取強(qiáng)化湖州技師學(xué)院和其他技能人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)的措施辦法，加快高技能人才培養(yǎng)步伐； 強(qiáng)化市勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，每季召開推出一場(chǎng)“ 4050”招聘會(huì)，每月形成一次招工集市，每天提供 300 條以上招工信息， 拓寬就業(yè)再就業(yè)平臺(tái)； 積極開展“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，著力解決“ 4050”困難人員再就業(yè)。向失業(yè)人員推出免費(fèi)“培訓(xùn)券”，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)再就業(yè)； 繼續(xù)深化“一站式”窗口建設(shè)，完善“一窗式受理、一次性告知、一站式辦理、一條龍服務(wù)”，方便群眾辦事； 開設(shè)勞動(dòng)用工投訴、舉報(bào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議“四優(yōu)先”綠色通道，對(duì)年老體弱、女職工、“ 4050”人員以及軍烈屬等“優(yōu)先接待、優(yōu)先受理、優(yōu)先處置、優(yōu)先反饋”，提供方便； 推出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁便民服務(wù)新舉措，推行導(dǎo)訴服務(wù)、“風(fēng)險(xiǎn)告知書”、“簡(jiǎn)案快辦”、“一步到庭制”、“假日仲裁庭”等措施，為困難群眾及時(shí)有效提供法律援助； 加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助基層解決實(shí)際困難； 1加快推進(jìn)社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理，進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系； 1加快市重點(diǎn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，推進(jìn)跨地區(qū)勞動(dòng)力交流，切實(shí)解決部分勞動(dòng)密集型企業(yè)“招工難”的問題； 1完善“湖州就業(yè)網(wǎng)站”平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工需求信息和勞動(dòng)者求職 信息對(duì)接，強(qiáng)化合同簽訂等后續(xù)服務(wù)，努力服務(wù)企業(yè)； 1通過媒體宣傳等多種途徑，認(rèn)真搞好勞動(dòng)保障法律法規(guī)及有關(guān)政策的宣傳。 部門 （單位） 存在的主要問題 整改措施 市 審 計(jì) 局 審計(jì)理念、方法和技術(shù)的創(chuàng)新上還不能完全適應(yīng)審計(jì)發(fā)展的需要； 審計(jì)工作效率與越來越繁重的審計(jì)任務(wù)還不相適應(yīng)； 審計(jì)隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)與加快審計(jì)事業(yè)發(fā)展的要求還有差距； 審計(jì)工作方式與人民群眾對(duì)審計(jì)監(jiān)督的期望值還不相適應(yīng)，服務(wù)群眾的質(zhì)量還不夠優(yōu)。 圍繞中心，著力在提供優(yōu)質(zhì)審計(jì)服務(wù)上下功夫； 突出發(fā)展，著力在創(chuàng)新審計(jì)理念、方法、技術(shù)上下功夫； 加強(qiáng)管理，著力在提高審計(jì)工作質(zhì)量、效率上下功夫； 強(qiáng)化基礎(chǔ)，著力在提高干部素質(zhì)能力上下功夫； 改進(jìn)作風(fēng)，著力在為基層、為群眾謀利上下功夫；加大對(duì)新農(nóng)村建設(shè)方面的涉農(nóng)資金、資源環(huán)保資金、水利建設(shè)資金和社會(huì)保障資金、醫(yī)療衛(wèi)生及基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)等與群眾切身利益密切相關(guān)的專項(xiàng)資 金進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查和審計(jì)監(jiān)督的力度。 市 環(huán) 保 局 環(huán)保執(zhí)法力度還不夠大； 與群眾對(duì)環(huán)境權(quán)益訴求的滿意程度有差距。 加大環(huán)保執(zhí)法力度，維護(hù)環(huán)境安全。開展 重點(diǎn)流域水污染環(huán)境整治 專項(xiàng)執(zhí)法檢查，持久進(jìn)行全市重點(diǎn)污染企業(yè)飛行監(jiān)測(cè)工作 ,采取白天查、夜間查、面上查、重點(diǎn)查、突擊查、回頭查、守候查的“七查”方法，嚴(yán)厲打擊不法排污企業(yè)； 暢通投訴舉報(bào)渠道，維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益。公開政務(wù)；公開環(huán)保投訴、舉報(bào)、行風(fēng)監(jiān)督電話；局信訪投訴舉報(bào)中心 24 小時(shí)受理各類環(huán)境投訴、舉報(bào)； 服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力做到優(yōu)質(zhì)高效。認(rèn)真落實(shí)“企業(yè)服務(wù)年”和“項(xiàng)目推進(jìn)年”工作的各項(xiàng)要求，重點(diǎn)開展“環(huán)保服務(wù)項(xiàng)目到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)。對(duì)上市公司、進(jìn)入上市輔導(dǎo)期的公司及億千企業(yè)、明星企業(yè)等，確定專人定期上門走訪，對(duì)企業(yè)環(huán)保工作做得不到位的問題，主動(dòng)提供有關(guān)環(huán)保咨詢服務(wù)，提出具體整改措施，全力支持企業(yè)合法合規(guī)發(fā)展，做大做強(qiáng)。 市 安 全 生 產(chǎn) 監(jiān) 督 管 理 局 安全生產(chǎn)事故次數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失三項(xiàng)指標(biāo)仍處高位； 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)脆弱； 各類安全隱患仍大量存在，一些深層次的矛盾和問題尚未從根本上得到解決。 不斷深化對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)； 落實(shí)措施推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷深入。一抓集中教育。著力抓好學(xué)黨章、學(xué)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、學(xué)社會(huì)主義“榮辱觀“，切實(shí)提高依法行政、執(zhí)政為民的本領(lǐng)；二抓領(lǐng)導(dǎo)示范。積極倡導(dǎo)抓難碰硬、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)；三抓優(yōu)化服務(wù)。要深入基層、企業(yè)，調(diào)研掌握基層、企業(yè)存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，落實(shí)措 施，切實(shí)提高服務(wù)的針對(duì)性； 強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)當(dāng)前安全生產(chǎn)六項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。即“六抓”：抓隊(duì)伍建設(shè)；抓宣傳教育；抓基礎(chǔ)管理；抓專項(xiàng)整治；抓責(zé)任落實(shí)；抓制度建設(shè)； 《機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改措施專輯 （二）》 第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施專輯（一） 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施專輯 （一） 全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)自 4 月進(jìn)入組織實(shí)施階段以來，市級(jí)機(jī)關(guān)各部門按照市委市政府的總體部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)書記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話和副書記在分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員會(huì)議上的講話精 神，對(duì)照“堅(jiān)持‘三個(gè)轉(zhuǎn)變’、強(qiáng)化‘四個(gè)服務(wù)’、實(shí)現(xiàn)‘五個(gè)突破’”的總要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，深 刻查擺機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的突出問題，研究提出整改的重點(diǎn)內(nèi)容，扎實(shí)制定整改的具體措施，為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，取得實(shí)效奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)分期刊登各部門梳理出的主要問題和整改措施，供相互借鑒。 部門 （單位） 存在的主要問題 整改措施 市委辦公室 在加快培養(yǎng)一專多能、獨(dú)當(dāng)一面的干部方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)； 在切實(shí)提高調(diào)查研究的深度和廣度方面還需進(jìn)一步加強(qiáng) ； 在全面增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高履職水平方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)； 在優(yōu)化提高工作規(guī)范化程度和效率方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 強(qiáng)化理論武裝，提高實(shí)踐能力。深入學(xué)習(xí)“