【文章內(nèi)容簡介】 ?假： ? ? ? 1． ?員工因 ?執(zhí)行職 ?務(wù)而受 ?傷或致 ?病者， ?須申請 ?工傷假 ?； ? 2?．工傷 ?假在一 ?年（含 ?）的內(nèi) ?者，基 ?本工資 ?照發(fā)； ? 第八 ?條 請 ?假時依 ?下列規(guī) ?定呈報 ?核準： ? ? 一 ?般員工 ?請假兩 ?天以內(nèi) ?（含） ?由副總 ?經(jīng)理核 ?準；三 ?天以上 ?由總經(jīng) ?理核準 ?。 第 ?九條 ?凡請事 ?假先申 ?請，如 ?因患病 ?或特殊 ?狀況者 ?或不可 ?抗力因 ?素，不 ?能事先 ?申 請 ?時，應(yīng) ?先以電 ?話向所 ?屬部門 ?經(jīng)理報 ?備并向 ?人事部 ?門負責 ?人報備 ?，但應(yīng) ?于假后 ?兩天內(nèi) ?補辦請 ?假手續(xù) ?；逾期 ?則視為 ?曠工。 ? 第十 ?條 凡 ?國家法 ?定節(jié)假 ?日的前 ?后，不 ?得請假 ?。 第 ?十一條 ? 事假 ?、病假 ?的規(guī)定 ?天數(shù)， ?年度中 ?途到職 ?者按比 ?例計算 ?。 第 ?十二條 ? 員工 ?請假期 ?間無論 ?假別或 ?天數(shù)， ?應(yīng)覓妥 ?職務(wù)代 ?理人， ?來負責 ?一切事 ?物 事 ?宜，否 ?則視同 ?曠職。 ? 第十 ?三條 ?員工有 ?下列事 ?情的一 ?者，視 ?為曠職 ?論，曠 ?職一律 ?扣薪三 ?天以示 ?懲戒， ?凡一個 ?月內(nèi)曠 ?職累計 ?達三天 ?者，予 ?以解職 ?處分： ? ? ? 1?．未經(jīng) ?準假而 ?擅離職 ?守或缺 ?席者； ? ? 2． ?無故遲 ?到或早 ?退 1 小 ?時以上 ?者； ? ?3．凡 ?未事先 ?請假， ?而逾期 ?未補辦 ?請假手 ?續(xù)者； ? ? 4． ?凡事先 ?請假未 ?覓妥職 ?務(wù)代理 ?人者； ? ? ? ? ? ?篇三： ? ? ? 企 ?業(yè)管理 ?規(guī)章制 ?度范本 ?(全 )? 企業(yè) ?管理制 ?度 目 ? 錄 ?第一章 ? 管理 ?總則 ?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?.. ?3 第 ?二章 ?員工守 ?則 .?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...? 3 ?第三章 ? 財務(wù) ?管理制 ?度 .?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?. 4? 第一 ?節(jié) 總 ?則 .?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...? 4 ?第二節(jié) ? 財務(wù) ?機構(gòu)與 ?會計人 ?員 .?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?.. ?4 第 ?四章 ?人事行 ?政管理 ?制度 ?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...? 5 ?第一節(jié) ? 總則 ? ..?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?.. ?5 第 ?二節(jié) ?工資、 ?獎金及 ?待遇 ?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?.. ?5 第 ?三節(jié) ?辭職、 ?辭退、 ?開除 ?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?. 6? 第四 ?節(jié) 文 ?件收發(fā) ?規(guī)定 ?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...? 6 ?第五節(jié) ? 文件 ?打印、 ?復印管 ?理規(guī)定 ? ..?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?.. ?6 第 ?六節(jié) ?辦公用 ?品領(lǐng)用 ?規(guī)定 ?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?. 7? 第五 ?章 研 ?發(fā)部管 ?理制度 ? ..?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?.. ?7 第 ?六章 ?銷售部 ?門管理 ?制度 ?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...? 7 ?第七章 ? 保衛(wèi) ?科管理 ?制度 ?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?. 8? 第六 ?章 安 ?全生產(chǎn) ?制度 ?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?.. ?8 第 ?七章 ?倉庫管 ?理制度 ? ..?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...?...? 10? 第一 ?章 管 ?理總則 ? 第一 ?條 為 ?了加強 ?管理， ?完善各 ?項工作 ?制度， ?促進公 ?司發(fā)展 ?壯大， ?提高經(jīng) ?濟效益 ?，根據(jù) ?國家有 ?關(guān)法律 ?、法規(guī) ?及公司 ?章程的 ?規(guī)定， ?特制訂 ?本管理 ?細則。 ? 第二 ?條 公 ?司全體 ?員工都 ?必須遵 ?守公司 ?章程， ?遵守公 ?司的規(guī) ?章制度 ?和各項 ?決定。 ? 第三 ?條 禁 ?止任何 ?組織、 ?個人利 ?用任何 ?手段侵 ?占或破 ?壞公司 ?財產(chǎn)。 ? 第四 ?條 公 ?司禁止 ?任何所 ?屬機構(gòu) ?、個人 ?損害公 ?司的形 ?象、聲 ?譽的行 ?為。 ?第五條 ? 公司 ?禁止任 ?何所屬 ?機構(gòu)、 ?個人為 ?小集體 ?、個人 ?利益而 ?損害公 ?司利益 ?或破壞 ?公司發(fā) ?展。 ?第六條 ? 公司 ?通過發(fā) ?揮全體 ?員工的 ?積極性 ?、創(chuàng)造 ?性和提 ?高全體 ?員工的 ?技術(shù)、 ?管理、 ?經(jīng)營水 ?平，不 ?斷完善 ?公司的 ?經(jīng)營、 ?管理體 ?系，實 ?行多種 ?形式的 ?責任制 ?，不斷 ?壯大公 ?司實力 ?和提高 ?經(jīng)濟效 ?益。 ?第七條 ? 公司 ?提倡全 ?體員工 ?刻苦學 ?習科學 ?技術(shù)文 ?化知識 ?，公司 ?為員工 ?提供學 ?習的條 ?件和機 ?會，努 ?力提高 ?員工的 ?素質(zhì)和 ?水平， ?造就一 ?支思想 ?和技術(shù) ?過硬的 ?員工隊 ?伍。 ?第八條 ? 公司 ?鼓勵員 ?工發(fā)揮 ?才能， ?多作貢 ?獻。對 ?有突出 ?貢獻者 ?，公司 ?予以獎 ?勵、表 ?彰。 ?第九條 ? 公司 ?為員工 ?提供平 ?等的競 ?爭環(huán)境 ?和晉升 ?機會， ?鼓勵員 ?工積極 ?向上。 ? 第十 ?條 公 ?司倡導 ?員工團 ?結(jié)互助 ?，同舟 ?共濟， ?發(fā)揚集 ?體合作 ?和集體 ?創(chuàng)造精 ?神。 ?第十一 ?條 公 ?司鼓勵 ?員工積 ?極參與 ?公司的 ?決策和 ?管理， ?歡迎員 ?工就公 ?司事務(wù) ?及發(fā)展 ?提出合 ?理化建 ?議，對 ?作出貢 ?獻者公 ?司予以 ?獎勵、 ?表彰。 ? 第十 ?二條 ?公司尊 ?重員工 ?的辛勤 ?勞動， ?為其創(chuàng) ?造良好 ?的工作 ?條件， ?提供應(yīng) ?有的待 ?遇，充 ?分發(fā)揮 ?其知識 ?為公司 ?多作貢 ?獻。 ?第十三 ?條 公 ?司為員 ?工提供 ?福利保 ?證，并 ?隨著經(jīng) ?濟效益 ?的提高 ?而提高 ?員工各 ?方面的 ?待遇。 ? 第十 ?四條 ?公司實 ?行 “ 按 ?勞取酬 ?” 、“ ?多勞多 ?得 ” 的 ?分配制 ?度。 ?第十五 ?條 公 ?司推行 ?崗位責 ?任制， ?實行考 ?勤、考 ?核制度 ?，端正 ?工作作 ?風和提 ?高工作 ?效率， ?反對辦 ?事拖拉 ?和不負 ?責任的 ?工作態(tài) ?度。 ?第十六 ?條 公 ?司提倡 ?厲行節(jié) ?約，反 ?對鋪張 ?浪費； ?降低消 ?耗，增 ?加收入 ?，提高 ?效益。 ? 第十 ?七條 ?維護公 ?司紀律 ?，對任 ?何人違 ?反公司 ?章程和 ?各項制 ?度的行 ?為，都 ?要予以 ?追究。 ? 第二 ?章 員 ?工守則 ? 第十 ?八條 ?遵紀守 ?法，忠 ?于職守 ?，克己 ?奉公。 ? 第十 ?九條 ?維護公 ?司聲譽 ?，保護 ?公司利 ?益。 ?第二十 ?條 服 ?從領(lǐng)導 ?，關(guān)心 ?下屬， ?團結(jié)互 ?助。 ?第二十 ?一條 ?愛護公 ?物，節(jié) ?約開支 ?，杜絕 ?浪費。 ? 第二 ?十二條 ? 努力 ?學習， ?提高水 ?平，精 ?通業(yè)務(wù) ?。 第 ?二十三 ?條 積 ?極進取 ?，勇于 ?開拓， ?創(chuàng)新貢 ?獻。 ?第三章 ? 財務(wù) ?管理制 ?度 第 ?一節(jié) ?總則 ?第二十 ?四條 ?為加強 ?財務(wù)管 ?理，根 ?據(jù)國家 ?有關(guān)法 ?律、法 ?規(guī)及財 ?務(wù)制度 ?，結(jié)合 ?公司具 ?體情況 ?，制定 ?本制度 ?。 第 ?二十五 ?條 財 ?務(wù)管理 ?工作必 ?須在加 ?強宏觀 ?控制和 ?微觀搞 ?活的基 ?礎(chǔ)上， ?嚴格執(zhí) ?行財經(jīng) ?紀律， ?以提高 ?經(jīng)濟效 ?益，壯 ?大企業(yè) ?經(jīng)濟實 ?力為宗 ?旨。 ?第二十 ?六條 ?財務(wù)管 ?理工作 ?要貫徹 ?“ 勤儉 ?辦企業(yè) ?” 的方 ?針，勤 ?儉節(jié)約 ?，精打 ?細算， ?在企業(yè) ?經(jīng)營中 ?制止鋪 ?張浪費 ?和一切 ?不必要 ?的開支 ?，降低 ?消耗， ?增加積 ?累。 ?第二十 ?七條 ?公司的 ?財務(wù)工 ?作，必 ?須執(zhí)行 ?本制度 ?。 第 ?二節(jié) ?財務(wù)機 ?構(gòu)與會 ?計人員 ? 第二 ?十八條 ? 公司 ?設(shè)財務(wù) ?部，財 ?務(wù)部協(xié) ?助總經(jīng) ?理管理 ?好財務(wù) ?會計工 ?作。 ?第二十 ?九條 ?出納員 ?不得兼 ?管、會 ?計檔案 ?保管和 ?債權(quán)債 ?務(wù)賬目 ?的登記 ?工作。 ? 第三 ?十條 ?財會人 ?員都要 ?認真執(zhí) ?行崗位 ?責任制 ?，各司 ?其職， ?互相配 ?合，如 ?實反映 ?和嚴格 ?監(jiān)督各 ?項經(jīng)濟 ?活動。 ?記賬、 ?算賬、 ?報賬必 ?須做到 ?手續(xù)完 ?備、內(nèi) ?容真實 ?、數(shù)字 ?準確、 ?賬目清 ?楚、日 ?清月結(jié) ?、近期 ?報賬。 ? 第三 ?十一條 ? 財務(wù) ?人員在 ?辦理會 ?計事務(wù) ?中，必 ?須堅持 ?原則， ?照章辦 ?事。對 ?于違反 ?財經(jīng)紀 ?律和財 ?務(wù)制度 ?的事項 ?，必須 ?拒絕付 ?款、