企業(yè)家隊伍組建調(diào)查報告與企業(yè)對標管理實施意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 都能參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)；建議縣縣政府設(shè)立“企業(yè)家培育基金”，納入縣財務(wù)預(yù)算，有方案有目標為企業(yè)家培訓(xùn)供應(yīng)需要的支持和投入。（三）改善言論環(huán)境，營建創(chuàng)業(yè)氣氛。一是開發(fā)專欄，加大創(chuàng)業(yè)宣傳。發(fā)明有利于企業(yè)家生長和創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境，建議在縣電視臺終年開設(shè)“優(yōu)異民營企業(yè)家風(fēng)貌”展播專欄，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、做大做強企業(yè)和富有責(zé)任感的典型為主要對象，按期宣傳企業(yè)家人才隊伍中的先進典型，進一步弘揚艱辛斗爭的創(chuàng)業(yè)精神，歌頌為社會發(fā)展做出奉獻的企業(yè)家榜樣，大力倡議“給創(chuàng)業(yè)的人以平臺、給優(yōu)異的人以贊揚”的言論導(dǎo)向，構(gòu)成大家想創(chuàng)業(yè)、大家能創(chuàng)業(yè)、大家會創(chuàng)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，在社會營建尊敬、關(guān)懷、保護企業(yè)家的優(yōu)越氣氛。二是大力表揚典型，倡議思源風(fēng)氣。繼續(xù)開展優(yōu)異企業(yè)家、突出奉獻者等評選活動，加大物質(zhì)獎勵力度，增強精神鼓勵辦法，組織企業(yè)家積極參加新農(nóng)村建設(shè)等社會公益活動，建議縣委縣政府在嚴重活動、嚴重節(jié)日時期大力表揚為社會做出突出奉獻的企業(yè)家，把積極實行社會責(zé)任和對社會奉獻的巨細作為權(quán)衡一個企業(yè)能否具有社會位置的主要標記，以此提高企業(yè)家的社會位置、政治位置和經(jīng)濟位置，不斷加強企業(yè)家的聲譽感和責(zé)任感，使更多的企業(yè)運營管理人才立志獻身企業(yè)發(fā)展，加快企業(yè)家人才隊伍的構(gòu)成和強大。三是增強商會建設(shè)，打造有用平臺。商會是順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需求的主要組織方式。國際國內(nèi)的經(jīng)歷標明，一個地域私營經(jīng)濟發(fā)展水平和商會組織發(fā)育、發(fā)展水平親密相關(guān)。增強我縣工商聯(lián)建設(shè)，使其能更好地發(fā)揚“企業(yè)的代言人”、“企業(yè)家的俱樂部”、“企業(yè)家之家”的功能，為促進企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家生長發(fā)揚宏大效果。（四）加強創(chuàng)新認識，提高管理程度。一是建設(shè)企業(yè)優(yōu)化隊伍發(fā)展平臺。針對企業(yè)運營管理的實踐需求，組織民營企業(yè)家多外出觀摩，“看一流企業(yè)、學(xué)一流經(jīng)歷、創(chuàng)一流事業(yè)”。制訂專門的人才鼓勵政策，運用戶籍制度、用人制度、分派制度、獎勵制度、評價制度等，吸引和鼓舞高級院校畢業(yè)生、高級院校和科研院所的科技人才到企業(yè)從事技能創(chuàng)新工作，下決計建設(shè)一支高本質(zhì)的企業(yè)技能創(chuàng)新隊伍，進而提高企業(yè)的技能創(chuàng)新才能。二是推進企業(yè)施行專利戰(zhàn)略。經(jīng)過企業(yè)專利試點工作，加強企業(yè)的品牌專利認識，促進企業(yè)專利戰(zhàn)略、專利創(chuàng)造、專利應(yīng)用、專利維護和專利人才培養(yǎng)工作。三是指導(dǎo)企業(yè)進一步創(chuàng)新分派方法。鼓舞企業(yè)執(zhí)行年薪制，履行收入與運業(yè)務(wù)績掛鉤，勇敢測驗業(yè)績獎勵制度，構(gòu)成“大家關(guān)注企業(yè)發(fā)展，人人企業(yè)發(fā)展著力”的優(yōu)越氣氛，推進企業(yè)健康繼續(xù)快速發(fā)展，促使企業(yè)進一步做大做強。企業(yè)對標管理實施意見一、指導(dǎo)思想和總體要求（一）指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以提升質(zhì)量、效益為主要目標，以成本控制、技術(shù)裝備、產(chǎn)品研發(fā)、節(jié)能降耗、企業(yè)管理、人才隊伍為重點，通過與國際領(lǐng)先企業(yè)、行業(yè)最優(yōu)企業(yè)的對標活動，分析尋找自身差距，制定和落實追趕先進的方案和措施，持續(xù)改進、不斷超越，全面提高技術(shù)水平和管理水平，增強可持續(xù)發(fā)展能力，提升企業(yè)綜合競爭力。（二）總體要求科學(xué)選定標桿，堅持全面提升。指標設(shè)定、標桿選取要密切跟蹤行業(yè)發(fā)展變化，始終瞄準同行業(yè)同類型的優(yōu)秀目標，在追求行業(yè)制高點中，以短比長，以長比優(yōu)，實現(xiàn)長短指標的全面提升。各企業(yè)都要創(chuàng)造條件全面部署展開活動，整體或分類制定實施方案，力求全面覆蓋、全面開展、全面取得成效。實事求是，務(wù)求實效。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)所在行業(yè)發(fā)展的最新要求和自身實際，按照量力而行、循序漸進、適度超前的思路，科學(xué)選定標桿指標，既不隨
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1