代表履職應(yīng)做到四個到位與代表建議辦理過程中出現(xiàn)的一些問題及對策匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 析原因，尋求解決問題的方法，要一語中的地把存在問題的實質(zhì)點出來，才有利于對癥下藥，促進(jìn)問題的解決。第四，要講求實效。審議不是發(fā)牢騷或泄一己之憤，而是要從解決問題、促進(jìn)工作出發(fā)，理智、科學(xué)地依法提出建設(shè)性意見，如果對報告中的某個問題不清楚或不滿意，還可以向報告人提出詢問。人大代表審議得越認(rèn)真，提出的意見、建議越多，對改進(jìn)國家機(jī)關(guān)的工作越有利，對推進(jìn)本地發(fā)展越有利。代表建議辦理過程中出現(xiàn)的一些問題及對策一是個別承辦單位對代表建議辦理工作不夠重視、答復(fù)不規(guī)范。有的承辦單位未在法定時限內(nèi)答復(fù)代表，如，我們在對XX年代表對建議辦理情況“不滿意”的7件代表建議進(jìn)行調(diào)研時，就發(fā)現(xiàn)有6件是因“未答復(fù)”引起的。有的承辦單位在答復(fù)代表時，答復(fù)不準(zhǔn)確，甚至答復(fù)了與建議無關(guān)的事項；有的承辦單位的工作人員與代表聯(lián)系、溝通不夠；有的代表建議為多位代表聯(lián)名提出，但個別承辦單位只答復(fù)了部分代表，并未全部答復(fù)。這些問題的存在，挫傷了代表提建議的積極性，導(dǎo)致了一些代表對建議辦理工作不滿意。二是個別承辦單位答復(fù)與落實之間伸縮空間太大。個別承辦單位在答復(fù)代表時態(tài)度誠懇、措施具體，但并未按答復(fù)意見上承諾的去抓落實，征求代表意見時，代表僅僅是對答復(fù)意見滿意，并非對落實效果滿意。有的承辦單位對代表建議答復(fù)時承諾
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1