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正文內(nèi)容

人大副主任踐行科學發(fā)展觀發(fā)言材料(1)與人大副主任踐行科學發(fā)展觀發(fā)言材料匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 00:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工最廣泛地組織到工會中來、團結在黨的周圍。五、要努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會各級工會要以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,堅持黨建帶工建,全面加強工會自身建設,努力把工會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織。要增強做好工會工作的意識。做好工會工作既是黨組織的重托,也是職工群眾的殷切期盼。工會干部只有牢記代表和維護職工的切身利益這一基本職責,才能感受到工會工作的神圣和莊嚴,才能樹立起強烈的事業(yè)心和責任感,才有可能不被一時的困難所嚇倒,積極主動、創(chuàng)造性地開展工作。要加強學習。提高工會干部的理論水平也是干好工會工作的首要條件,應該成為今后工會工作的重要任務。工會組織要在提高工會干部的理論水平上下功夫,要通過加大教育培訓力度,使工會干部盡快樹立正確的工作態(tài)度,堅定做好工作的事業(yè)心。要以提高思想政治素質和工作能力為重點,加強對各級工會干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)工會干部的培訓,切實增強履行代表職工職責的能力。要充分利用現(xiàn)代教育培訓手段,采取靈活多樣的方式開展對基層單位職工代表的培訓,大力提高工會干部的政治素養(yǎng)、理論水平和工作能力。要強化內(nèi)部管理,提高干部隊伍服務廣大職工的素質和水平,努力建設一支黨政放心、職工信賴的工會干部隊伍。同時,工會組織應當把提高工會干部理論素質作為工會工作創(chuàng)新的一項重要工作來抓,真正地把工會干部創(chuàng)新工會工作作為第一工作對象,這樣才能使得工會干部不論是在事業(yè)心上,還是在提高理論水平上都能自覺、持久、扎實地去做、去學、去用。因而也就在工作中自覺地培育了創(chuàng)新精神,提高了創(chuàng)新能力。要創(chuàng)新工作方法。工會工作中,一方面要引導干部職工正確認識,理解社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律和特點。另一方面要創(chuàng)新工作方法,幫助職工轉變觀念,適應形勢的變化、市場的變化,保持積極向上的工作心態(tài),以此來保證和促進企業(yè)健康發(fā)展,全面完成生產(chǎn)經(jīng)營和各項指標。與此同時,還要深入基層,了解職工的思想動態(tài),把握職工的思想脈搏,真正做到尊重人、關心人、理解人。特別要注重研究運用思想教育、技能培訓、目標激勵、利益調(diào)整等手段充分調(diào)動職工的積極性。增強職工抗風險能力、適應環(huán)境能力和自主創(chuàng)新能力,牢固樹立職工與企業(yè)同呼吸、共命運的信心和決心,努力創(chuàng)造一個和諧、團結、進取、向上的企業(yè)氛圍。要提高服務能力。要進一步發(fā)揮工會組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢,增強服務意識,提高服務能力,完善服務手段,拓展服務領域,形成服務體系。各級工會干部要密切聯(lián)系群眾,切實轉變作風,深入基層尤其要多到生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)去,協(xié)助黨政幫助職工解決實際困難,當好職工群眾的貼心人,努力成為素質好、作風實、活力強的戰(zhàn)斗集體,成為胸懷全局、帶領職工在促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中再建新功的戰(zhàn)斗集體,成為心系職工安危冷暖、竭誠服務職工、深受職工擁護信賴的戰(zhàn)斗集體。人大副主任踐行科學發(fā)展觀發(fā)言材料工會是黨領導下的工人階級的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工利益的表達者和維護者。近五年來,市總工會堅持以經(jīng)濟建設為中心,以科學發(fā)展觀為指導,積極探索在社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工作的新路子。依照《工會法》和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作,更好地表達和維護群眾的具體利益。為職工說話、辦事,努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。充分發(fā)揮了工人階級在社會主義物質文明和精神文明建設中的主力軍作用,增強工作的主動性,提升工作的能力和水平,創(chuàng)新工作形式,自覺服務和服從黨的工作大局。不斷適應新形勢下黨對做好群眾工作的新要求,有力地促進了工會各項工作的順利開展,使工會組織在圍繞中心、服務大局方面發(fā)揮出了越來越重要的作用,團結和動員全市廣大職工為建設富強、民主、文明、和諧的新作出了貢獻。當前,我市企業(yè)整合后,正處在發(fā)展時期,面對日新月異變化著的時代,面對職工思想觀念、生活方式、就業(yè)方式、分配方式和自身需求的多元化,面對工會工作的紛繁復雜的情況和問題,我們深深地感到:要進一步充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用,就必須用科學的世界觀和方法論指導工會工作。面對工會工作的要求和發(fā)展,我談以下幾點思考。一、必須堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路我國30多年的改革開放和現(xiàn)代化建設,不僅沖擊著傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制,對工會工作也是一種沖擊,尤其是我們的企業(yè)整合后,職工的思維方式、工作方式和生活方式都發(fā)生了巨大變化,日益增長的精神需求和物質需求越來越高。工作環(huán)境、工作條件、工資獎金的分配已成為廣大職工關注的焦點和熱點,企業(yè)的大事小情職工都想知道,真正地達到了與企業(yè)共榮辱。這就對工會工作提出了更高的要求,如果只是停留在過去的工作方式方法上,肯定不能滿足職工的需求。必須堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,才能促進工會各項工作的發(fā)展。中國工會在長期探索實踐中形成的中國特色社會主義工會發(fā)展道路,是中國特色社會主義道路的重要組成部分。這條道路體現(xiàn)了共產(chǎn)主義遠大理想同中國特色社會主義共同理想的統(tǒng)一,體現(xiàn)了時代要求與中國國情的統(tǒng)一,體現(xiàn)了工人階級長遠利益與當前利益的統(tǒng)一。在新的歷史起點上,全國各級工會組織要堅持中國特色社會主義理論體系、堅定不移地走中國特色社會主義道路,始終做到與時代發(fā)展同步伐、與改革開放共命運、與黨和職工群眾心連心,使中國特色社會主義工會發(fā)展道路越走越寬廣。XX年10月,中國工會第十五次全國代表大會召開,胡錦濤總書記與全總新一屆領導班子成員和中國工會十五大部分代表座談時的重要講話,系統(tǒng)闡述了黨中央關于工人階級和工會工作的一系列新思想、新觀點、新論斷,為做好新形勢下的工會工作提供了行動
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