工會文體活動方案(共11篇)(精簡版(編輯修改稿)
2025-01-22 13:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 賽（負責人：程仁華） 時間：11 月 12 月 要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領隊、教練各一名，隊員 8 名以 內(nèi)。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。 高一領隊：吳 超， 教練：聶冠華 高二領隊：陶 英， 教練：楊成紅 高三領隊：孔小燕， 教練：敖情昌 聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧 裁判：楊成紅（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平 規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。 獎勵：取前三名。每隊按10 人發(fā)獎（含領隊、教練），參賽者均給予紀念獎。 二、個人和團體乒乓球賽（負責人：程光新 吳發(fā)平） 時間： 11 月 12 月 要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實 行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式（組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊）在校內(nèi)以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。 高一負責人：吳 超 高二負責人：陶 英 高三負責人：孔小燕 聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧 裁判：袁 濤、張登洲、王 鈺、程光新、付小紅 規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。 獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責人） 三、女 教工羽毛球賽（負責人：陳 倩） 時間： 11 月 12 月 要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為 11 月 30 號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。 高一負責人：吳 超高二負責人：陶 英 高三負責人：孔小燕 聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧 裁判：彭祥翠（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍 規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。 獎勵：取前五名發(fā)獎。 四、象棋、圍棋賽、撲克 — 雙升（負責人：王宏遠） 時間： 12 月份 要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。 規(guī)則：單淘汰制，實行一 局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。 獎勵：各取前三名發(fā)獎。 五、籃球校外友誼賽 時 間： 9 月 XX 年元月 領 隊：吳發(fā)平 負責人：吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁 濤、曹本先 六、拔河、迎面接力，師生籃球賽（負責人：吳發(fā)平、白萬鈺） 時間：均在校秋運會期間 拔河 共組四隊（每隊 8 男 2 女），一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級）。循環(huán)賽制。 高一領隊：吳 超， 教練： 聶冠華 高二領隊：陶 英， 教練：楊成紅 高三領隊：孔小燕， 教練：敖情昌 聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧 裁判長：周樸華 裁 判：徐振祥、何陽平、楊 寧 迎面接力 同拔河。 師生籃球賽教師領隊：吳發(fā)平， 教練：聶冠華 學生領隊：曹詩明 裁 判：李際平、彭祥翠 七、青年教師聯(lián)誼活動（負責人：吳發(fā)平、白萬鈺） 領隊：程仁新 組織：袁 濤、曹本先 注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。 校工 篇六：工會文體活動方案 XXXXXX 有限公司 2021 年度文體 活動方案 一、指導思想 以黨的十八大精神為指導，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標，抓住公司成立 1 周年的有利契機，充分發(fā)揮工會組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢，在公司內(nèi)廣泛開展 “” 職工文化體育系列活動，團結(jié)員工，凝聚力量，引導廣大員工關注、支持和參與公司企業(yè)文化建設，活躍企業(yè)文化，爭做企業(yè)文化建設的創(chuàng)造者，爭當企業(yè)和諧的促進者，爭做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動者。 二、組織機構(gòu) 成立由公司領導和公司工會系統(tǒng)有關負責人組成的活動領導小組，統(tǒng)一領導協(xié)調(diào)活動的實施。 組 長： 副組長： 成 員： 三、活動原則 （一）教育性、科學性、趣味 性原則。堅持以人為本的宗旨，寓教于樂，寓動于樂。 （二）群眾性原則。主題活動的內(nèi)容與形式堅持豐富多彩，能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求，促進員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高，并在普及與提高的基礎上形成良性發(fā)展的局面。 （三）堅持自主自愿與積極引導相結(jié)合原則。在組織開展活動的過程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識，通過鼓勵、引導，為員工搭建文化體育活動的平臺。 四、活動安排 本年度職工文化體育活動分組織準備、組織實施和總結(jié)表彰三個階段進行，時間安排原則上從 2021 年 6 月開始至 2021 年 1 月 結(jié)束。 （一）組織準備階段（ 2021 年 6 月） 公司工會組織調(diào)研和座談，廣泛征求意見和建議，結(jié)合公司實際，研究制定主題活動實施方案。 召開公司 2021 年職工文體活動建設方案研討會，調(diào)整、充實職工文體活動建設領導體系，明確指導思想、任務和要求，部署、落實全年主題系列活動。 進行宣傳發(fā)動，營造氛圍，動員和組織廣大職工積極參與，在公司系統(tǒng)全面啟動主題活動。 （二）組織實施階段（ 2021 年7 月～ 2021 年 12 月） 開展 “” 文化宣傳系列活動，陶冶員工情操，展示員工風采，弘揚和諧企業(yè)文化理念和 “ 和諧、務實、 廉正、高效、敢于擔當 ” 的企業(yè)精神，教育職工樹立主人翁思想，激發(fā)和動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。具體活動內(nèi)容如下： （ 1）在 2021 年 “ 七一 ” 前后，開展以 “ 和諧奮進 ” 為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動，舉辦KTV 歌詠比賽，高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。 負責部門：公司工會 配合部門：公司各部室 （ 2） 20
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