【總結(jié)】物業(yè)管理的培訓(xùn)內(nèi)容一、什么是物業(yè)?所謂物業(yè),是指已建成并具有使用功能和經(jīng)濟(jì)效用的各類供居住和非居住的房屋,及與之相配套的設(shè)備,市政、公用設(shè)施,房屋所在的土地與附屬的場(chǎng)地、庭院等。二、物業(yè)管理的定義?是指業(yè)主通過(guò)選聘物業(yè)管理企業(yè),由業(yè)主和物業(yè)管理公司按照物業(yè)合同約定,對(duì)房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、
2025-01-11 17:12
【總結(jié)】歐鉑物業(yè)綜合服務(wù)管理方案?jìng)黄?!新生代!?ài)自己!跳出局!大未來(lái)!“愛(ài)自己!”-立足“我”角度,揣摩客戶心理“跳出局!”-暫時(shí)遺忘某些客觀條件因素“新生代!”-不要畏懼陳舊的游戲規(guī)則,規(guī)則都是人創(chuàng)造的“傷不起!”-逆水行舟,不進(jìn)則退“大未來(lái)!”-?所以,
2025-05-25 18:08
【總結(jié)】教育部人才培養(yǎng)模式改革與開(kāi)放教育試點(diǎn)物業(yè)管理專業(yè)課程《物業(yè)設(shè)備設(shè)施管理》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教育部人才培養(yǎng)模式改革與開(kāi)放教育試點(diǎn)物業(yè)管理專業(yè)課程《物業(yè)設(shè)備管理》學(xué)習(xí)授導(dǎo)第三講物業(yè)建筑室內(nèi)排水第三章建筑室內(nèi)排水第一節(jié)室內(nèi)排水系統(tǒng)的分類與組成一、室內(nèi)排水系統(tǒng)的分類:
2025-01-21 23:53
【總結(jié)】第九章物業(yè)設(shè)備管理第一節(jié)物業(yè)設(shè)備概述一.物業(yè)設(shè)備的涵義物業(yè)設(shè)備是指附屬于房屋建筑的各類設(shè)備的總稱,它是構(gòu)成房屋建筑實(shí)體的不可分割的有機(jī)組成部分,是發(fā)揮物業(yè)功能和實(shí)現(xiàn)物業(yè)價(jià)值的物質(zhì)基礎(chǔ)和必要條件。物業(yè)設(shè)備配套的完善性、合理性與先進(jìn)性為人們改善房屋
2025-01-09 01:42
【總結(jié)】物業(yè)費(fèi)管理第一小組:贛州三妞鐘珍謝信萍李航英物業(yè)費(fèi)用應(yīng)包括哪些內(nèi)容??物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)簡(jiǎn)稱物業(yè)費(fèi),是指物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人委托物業(yè)管理單位對(duì)居住小區(qū)內(nèi)的房屋建筑及其設(shè)備、公用設(shè)施、綠化、衛(wèi)生、交通、治安和環(huán)境等項(xiàng)目進(jìn)行日常維護(hù)、修繕、整治及提供其他與居民生活相關(guān)的服務(wù)所收取的費(fèi)用。?一、物業(yè)管理收費(fèi)
2025-01-09 01:10
【總結(jié)】物業(yè)安保管理安保工作簡(jiǎn)單說(shuō)明:1、計(jì)劃、籌備物業(yè)管理的全面防范計(jì)劃、措施;2、對(duì)物業(yè)公司管理區(qū)域的安全防范日常工作;3、熟悉國(guó)家及本市有關(guān)法律、消防規(guī)定,組織物業(yè)管理機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作;4、定期對(duì)員工、業(yè)主、房屋使用人進(jìn)行消防、安防等安全教育、培訓(xùn)工作,安排特殊情況下的逃生演習(xí),防患于未然;5、承擔(dān)物業(yè)公司轄區(qū)
2025-01-10 03:11
【總結(jié)】第三章物業(yè)管理公司一、物業(yè)管理公司的性質(zhì)n物業(yè)管理公司是指按合法程序建立并具備相應(yīng)資質(zhì)條件的對(duì)物業(yè)進(jìn)行管理的企業(yè)性經(jīng)濟(jì)實(shí)體。n(一)物業(yè)管理公司是獨(dú)立的企業(yè)法人n《條例》第32條規(guī)定:“從事物業(yè)管理活動(dòng)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有獨(dú)立的法人資格?!眓“具有獨(dú)立的法人資格”,是指物業(yè)管理公司應(yīng)當(dāng)是依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法
2025-01-10 03:12
【總結(jié)】《物業(yè)管理》主編王建廷教學(xué)課件主講人:李程第三章物業(yè)管理市場(chǎng)第一節(jié)物業(yè)管理市場(chǎng)概論第二節(jié)物業(yè)管理市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制第三節(jié)物業(yè)管理市場(chǎng)的管理第一節(jié)物業(yè)管理市場(chǎng)概述一、市場(chǎng)概述(一)市場(chǎng)的含義從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,市場(chǎng)是一個(gè)商品經(jīng)濟(jì)的范疇,是商品內(nèi)在矛盾的集中表現(xiàn),是一種供求關(guān)系。是商品交換關(guān)系的總和,是通
2025-01-10 02:07
【總結(jié)】石家莊紅星美凱龍和平商場(chǎng)物業(yè)安全現(xiàn)場(chǎng)管理2022/2/142022/2/142022/2/14?1、現(xiàn)場(chǎng)交接?2、現(xiàn)場(chǎng)管理?3、現(xiàn)場(chǎng)處理?4、現(xiàn)場(chǎng)指揮?5、執(zhí)行力度1、現(xiàn)場(chǎng)交接?廠家上貨期間注意哪些事項(xiàng)??(1)門崗對(duì)出入人員進(jìn)行嚴(yán)格控制,無(wú)關(guān)人員請(qǐng)離出場(chǎng)地。對(duì)
2025-01-18 08:36
【總結(jié)】第十三章物業(yè)信息管理第一節(jié)信息與信息系統(tǒng)第二節(jié)??物業(yè)管理信息系統(tǒng)概述第三節(jié)??物業(yè)管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)第四節(jié)物業(yè)管理信息系統(tǒng)管理功能信息:信息就是一種已經(jīng)被加工為特定形式的,經(jīng)過(guò)解釋的,對(duì)某一社會(huì)組織的行動(dòng)或決策具有明顯或?qū)嶋H價(jià)值的數(shù)據(jù)。信息性質(zhì):具有普遍性、傳遞性、變換性、共享性、相對(duì)性
2025-01-09 10:20
【總結(jié)】物業(yè)管理實(shí)務(wù)黑龍江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院黑龍江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院物業(yè)管理服務(wù)介紹能力目標(biāo)n對(duì)本行業(yè)的發(fā)展具有基本的分析、判斷能力。知識(shí)目標(biāo)n了解物業(yè)管理服務(wù)的基本概念、服務(wù)內(nèi)容和環(huán)節(jié);n掌握物業(yè)管理服務(wù)的運(yùn)作程序和管理原則;n了解我國(guó)物業(yè)管理服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)。教學(xué)目標(biāo)黑龍江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院|物業(yè)管理實(shí)務(wù)
2025-01-10 02:14
【總結(jié)】小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)§項(xiàng)目組長(zhǎng)§學(xué)號(hào):20229010090姓名:竇有志§成員§學(xué)號(hào):2022022089姓名:董昊§學(xué)號(hào):2022022091姓名:杜勝男學(xué)號(hào):2022022092
2025-01-09 09:06
【總結(jié)】第十三章新創(chuàng)企業(yè)的危機(jī)管理?雷家骕?清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院?《高技術(shù)創(chuàng)業(yè)管理-創(chuàng)業(yè)與企業(yè)成長(zhǎng)》新創(chuàng)企業(yè)的危機(jī)管理?新創(chuàng)企業(yè)實(shí)施危機(jī)管理的重要性;?危機(jī)管理的特點(diǎn);?危機(jī)管理的實(shí)施;?各類危機(jī)的應(yīng)對(duì)。?危機(jī)預(yù)防;?危機(jī)處理;?總結(jié)善后;?BCP及其要素。?
2025-01-09 12:21
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化的競(jìng)爭(zhēng)??!問(wèn)題的提起1為什么中國(guó)的企業(yè)還沒(méi)長(zhǎng)大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國(guó)成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性難模仿性
2025-01-09 11:53
【總結(jié)】DSR薪酬管理,,,薪酬管理的目的是什么?,基本工資使DSR安心工作獎(jiǎng)勵(lì)為了:獎(jiǎng)勵(lì)DSR隊(duì)伍不斷努力達(dá)到公司的目標(biāo)為高業(yè)績(jī)的DSR提供一個(gè)使他們的收入最大限度增加的機(jī)會(huì)在DSR銷售團(tuán)隊(duì)中鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng),...
2024-11-21 22:45