【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 解決，發(fā)現(xiàn)一次扣 5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣 5分； 10 5 未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作，扣 10 分，發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣 5分，嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣 5 分； 10 6 對(duì)安全部門或上級(jí)提出的事故隱患整改要求，未按照技術(shù)人員制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改，發(fā)現(xiàn)一處扣 5分，未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分； 10 7 未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊(duì)）學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，扣 10 分，記錄不全的扣 5 分，未開展安全教育活動(dòng)，扣 5 分，未接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，扣 5分，未及時(shí)解決提出的不安全問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分； 10 8 未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度，扣 10分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未及時(shí)停止使用，并未上報(bào)有關(guān)部門或 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分； 10 9 發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣 5 分，未立即上報(bào)的扣 5 分； 5 10 未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育，扣 5 分，記錄不全的缺一個(gè)扣 2 分。 5 小 計(jì) 100 注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 2. 考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在 80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含75 分）以上為合格；考核分在 75 分以下為不合格。 考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對(duì)象：施工員 年 月 日 年 月 日 安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 崗位 序 號(hào) 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣分原因 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 安 全 員 1 未能積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃，扣 20分； 20 2 未能嚴(yán)格執(zhí)行安保計(jì)劃中支持性文件、法規(guī)、條例及強(qiáng)制性規(guī)范的要求，扣 15 分；未積極配合項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)工人安全操作規(guī)程的教育及安全技術(shù)交底工作，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分；嚴(yán)格施工全過(guò)程的安全控制，無(wú)安全記錄扣 10 分， 記錄不全的扣 5 分； 15 3 未能對(duì)重點(diǎn)部位危險(xiǎn)源的安全監(jiān)督、控制，扣 10 分，未能將安保計(jì)劃中各項(xiàng)安全技術(shù)措施落到實(shí)處，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分； 15 4 未配合技術(shù)、施工管理人員組織對(duì)安全設(shè)施的驗(yàn)收、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，扣 10 分，配合不到位的發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分； 10 5 未能深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全動(dòng)態(tài)，扣 10分，對(duì)人、機(jī)物、環(huán)境及自然的不安全行為和不安全動(dòng)態(tài)，未能及時(shí)采取糾正預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分； 10 6 未參與各有關(guān)部門組織的安全檢查，扣 10 分；未能如實(shí)匯報(bào)本項(xiàng)目的安全 狀況，扣 10分；發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)采取糾正措施及監(jiān)督落實(shí)，扣 5 分。發(fā)現(xiàn)重大隱患，未行使停工權(quán)利，扣 5分。整改復(fù)查合格后復(fù)工，如不合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分； 10 7 未能負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，扣 10 分；未協(xié)助處理重大工傷機(jī)械事故，并未能遵循“四不放過(guò)”的原則，扣 10 分；未能執(zhí)行和落實(shí)糾正預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分，杜絕類似事故的發(fā)生； 10 8 針對(duì)安保計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，未能及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師反映，扣 10分，對(duì)安保計(jì)劃進(jìn)行修訂、再版，未能執(zhí)行的扣 10 分。未配合 做好安保體系的內(nèi)審、外審工作的各扣 5 分。 10 小 計(jì) 100 注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 2. 考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在 80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含75 分）以上為合格；考核分在 75 分以下為不合格。 考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對(duì)象：安全員 年 月 日 年 月 日 安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 崗位 序 號(hào) 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣分 原因 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 技 術(shù) 員 1 未能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及有關(guān)安全生產(chǎn)的強(qiáng)制性規(guī)范的扣 20 分； 20 2 未能參與并編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃，扣 10 分，根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)與要求未能制訂各項(xiàng)方案，缺一項(xiàng)專項(xiàng)方案的扣 5 分； 15 3 根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)特點(diǎn)與施工需要未能及時(shí)編制各重點(diǎn)部位危險(xiǎn)源的專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)報(bào)項(xiàng)目工程師經(jīng)總工批準(zhǔn)后實(shí)施扣 15分，缺一項(xiàng)扣 5 分； 15 4 未能制訂各分部分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底內(nèi)容，扣 10 分，缺一項(xiàng)扣 5 分；未向項(xiàng)目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員、作業(yè)班組長(zhǎng)交底缺一人扣 5 分； 10 5 針對(duì)特殊施工工藝，未能負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)操作規(guī)程扣 10 分，針對(duì)性不強(qiáng)的扣 5 分； 10 6 未能參與項(xiàng)目的安全檢查，扣 10分，發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時(shí)制訂糾正預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分，未報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核實(shí)施的扣 5 分，未復(fù)查實(shí)施效果發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分； 10 7 未能參與對(duì)安全物資的進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收，扣 10 分。未參加對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的基坑支護(hù)、腳手架搭設(shè)，施工用電、中小型機(jī)械、模板支撐，洞口臨邊防護(hù)等的驗(yàn)收工作扣 10 分，缺一項(xiàng)扣 5分； 10 8 對(duì)安保計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，未能及時(shí)提出調(diào)整修改的意見，扣 5 分，未能配合做好內(nèi)、外審工作各扣 5 分。 10 小 計(jì) 100 注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 2. 考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在 80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含75 分）以上為合格；考核分在 75 分以下為不合格。 考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對(duì)象：技術(shù)員 年 月 日 年 月 日 安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 崗位 序 號(hào) 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣分原因 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 材 料 員 1 按照項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃要求，未能組織各種安全物資的供應(yīng)工作，扣 20 分，缺一項(xiàng)安全物資供應(yīng)扣 5 分； 20 2 未對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析，扣 20 分，分析不全扣 10 分，未建立合格供應(yīng)商名錄扣 20 分，名錄不全的扣 10 分； 20 3 未負(fù)責(zé)對(duì)合格供應(yīng)商供應(yīng)的安全物資的驗(yàn)收取證工作，扣 10分，未做好驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識(shí)，發(fā)現(xiàn)一處扣 10 分，儲(chǔ)藏保管不好安 全防護(hù)用品（具）發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分； 15 4 未能負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料按現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖堆放，未達(dá)到文明施工要求，扣 15 分，部分材料堆放不符合要求的扣 5 分； 15 5 未能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的腳手架材料、馬凳、吊鉤、安全網(wǎng)等安全設(shè)施應(yīng)驗(yàn)收合格入庫(kù)，扣 15 分，缺一項(xiàng)安全設(shè)施驗(yàn)收的扣 5分，未定期檢查和試驗(yàn)，記錄不全扣 5 分，對(duì)不合格和破損者，未及時(shí)進(jìn)行更新替換，無(wú)記錄扣 10 分，記錄不全扣 5 分； 15 6 未對(duì)重點(diǎn)部位、危險(xiǎn)物品（包括易燃易爆物品）進(jìn)行重點(diǎn)保管，扣 15 分，未能執(zhí)行有關(guān)危險(xiǎn)品運(yùn)輸、儲(chǔ)存、發(fā) 放等規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分，做好防火工作，記錄無(wú)扣 10分，記錄不全的扣 5 分。 15 小 計(jì) 100 注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 2. 考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在 80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含75 分）以上為合格；考核分在 75 分以下為不合格。 考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對(duì)象：材料員 年 月 日 年 月 日 安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 崗位 序 號(hào) 考核內(nèi) 容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣分原因 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 機(jī) 管 員 1 未能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定要求，扣 20分；未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)、電、起重設(shè)備、受壓容器及自制機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，扣 10 分； 20 2 未能按照安全技術(shù)規(guī)范對(duì)機(jī)械組織好使用前的驗(yàn)收與日常保養(yǎng)維修工作，無(wú)記錄扣 15 分，記錄不全缺一次扣 5 分； 15 3 對(duì)設(shè)備的租賃，未建立安全管理制度，扣 10分，未能保證租賃設(shè)備完好、安全可靠，扣 10 分； 15 4 對(duì)新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械、受壓容器及大修、維修、外借回 現(xiàn)場(chǎng)后的設(shè)備未能嚴(yán)格檢查和把關(guān)，扣 15分，新購(gòu)進(jìn)的無(wú)出廠合格證及技術(shù)資料不完整的扣 10 分，使用