東風(fēng)發(fā)電廠企業(yè)文化宣貫工作方案與兩個(gè)習(xí)慣作風(fēng)建設(shè)工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 文活動(dòng)組織企業(yè)文化征文，鼓勵(lì)職工寫出自己對(duì)企業(yè)管理的感想與體會(huì)，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。黨群部、各部門、各班組8月7辦一期文化建設(shè)?？k一期《東電簡(jiǎn)報(bào)》文化建設(shè)?？?，用企業(yè)的價(jià)值觀來(lái)整合、引導(dǎo)和教育員工，澄清共同語(yǔ)言和準(zhǔn)則。黨群部、各部門9月8做一次總結(jié)評(píng)價(jià)對(duì)企業(yè)文化宣貫工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)評(píng)價(jià)。同時(shí)，要求全廠員工要定期總結(jié)自己的思想和行為方式，與企業(yè)文化所提倡的相符的要發(fā)揚(yáng)；對(duì)于不符合的心中有數(shù)，記錄下來(lái)，以期改進(jìn)。各部門要形成總結(jié)報(bào)告，于12底交黨群部。黨群部、各部門2011年初（三）全面宣傳制作企業(yè)文化宣傳品。制作企業(yè)辦公用會(huì)議記錄簿、信封、筆記本、工作日志，手提袋、紙杯，以及廣告牌、理念墻等，將企業(yè)文化的理念和標(biāo)識(shí)等進(jìn)行宣傳。多形式、多角度宣貫企業(yè)文化體系。一是充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)刊、板報(bào)、櫥窗、文化長(zhǎng)廊等傳播媒介的作用，引導(dǎo)員工對(duì)企業(yè)文化理念體系、安全文化理念體系、以及員工行為規(guī)范的認(rèn)知；二是各部門、班組在主要辦公場(chǎng)所、會(huì)議室、安全文化長(zhǎng)廊以及生產(chǎn)區(qū)域顯要位置，懸掛企業(yè)文化體系中的主要理念，使用企業(yè)識(shí)覺識(shí)別系統(tǒng)，切實(shí)讓企業(yè)文化理念和企業(yè)形象進(jìn)車間、到班組、入人心。三是組織開展職工喜聞樂見的文體、征文、知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣、全員參與的群眾性企業(yè)文化活動(dòng)，激發(fā)職工熱情、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。（四）樹立典型。根據(jù)文化倡導(dǎo)，挖掘和樹立在各項(xiàng)重大檢修、技改和管理工作中具有代表性的集體、個(gè)人等企業(yè)文化典型事跡，通過(guò)各種渠道大力宣傳先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)、做法以及精神。充分利用簡(jiǎn)報(bào)、MIS網(wǎng)等媒體大力宣傳企業(yè)文化。（五）檢查考核。按廠要求，對(duì)全廠宣貫工作進(jìn)行檢查考核，酌情獎(jiǎng)罰。（六）總結(jié)評(píng)價(jià)。黨群部和各部門對(duì)宣貫推廣企業(yè)文化的計(jì)劃、做法、過(guò)程控制以及取得的效果、發(fā)揮的作用進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，向廠進(jìn)行反饋。兩個(gè)習(xí)慣作風(fēng)建設(shè)工作方案為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話精神及對(duì)工作的最新要求，按照市委、市政府《關(guān)于深化“兩個(gè)習(xí)慣”作風(fēng)建設(shè)的意見》和縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，現(xiàn)在全體黨員干部中開展“守紀(jì)律講規(guī)矩、拓展兩個(gè)習(xí)慣”主題實(shí)踐活動(dòng)，提出如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想按照全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，圍繞全面實(shí)現(xiàn)和提升“三大目標(biāo)”要求，結(jié)合我單位實(shí)際、領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員實(shí)際，采取多種形式集中開展“守紀(jì)律講規(guī)矩、拓展兩個(gè)習(xí)慣”主題實(shí)踐活動(dòng)。積極拓展“兩個(gè)習(xí)慣”的內(nèi)涵和外延，不
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