新聞中心關(guān)于深化宣貫企業(yè)文化的活動(dòng)方案(編輯修改稿)
2025-09-02 01:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 研討，以提高員工對公司企業(yè)文化理念的認(rèn)可程度和執(zhí)行能力。研討內(nèi)容要做好會(huì)議記錄，中心總編辦要對此項(xiàng)工作的會(huì)議記錄進(jìn)行核查，納入部門績效考核。每月爭取組織員工開展一次文化體育活動(dòng)。例如下棋，打球。以不影響中心的正常工作和員工的正常休息為前提，以切實(shí)提高廣大員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和促進(jìn)中心宣傳的發(fā)展為目的，切實(shí)開展好此項(xiàng)工作。活動(dòng)并不僅局限于體育比賽，鼓勵(lì)員工提出合理化建議和意見，在其他方面進(jìn)行活動(dòng)方式的探索、創(chuàng)新。月度評(píng)選業(yè)務(wù)之星，評(píng)選原則：（一） 在實(shí)際工作中貫徹企業(yè)文化的表現(xiàn)。（二） 企業(yè)文化學(xué)習(xí)成績。（三） 實(shí)際工作中各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)。并和公司級(jí)榮譽(yù)職工上光榮榜，樹立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提倡做工作的帶頭人。發(fā)現(xiàn)、培育、挖掘更多的先進(jìn)個(gè)人，總結(jié)他們的工作法、操作法，予以嘉獎(jiǎng)。通過這些工作，使員工感到公司能為他們提供體現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，激勵(lì)更多的人向他們學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上。 規(guī)范員工行為，提倡做文明神東人。認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工行為規(guī)范》，開展禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)，教育員工以積極的態(tài)度去工作，以勤勞、敬業(yè)、守時(shí)、禮貌的行為規(guī)范指導(dǎo)自己的行為，杜絕不文明
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