員工入職培訓(xùn)總結(jié)與員工入職培訓(xùn)的總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 22:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 么，明天要做什么，那么生活就沒(méi)有動(dòng)力，只能是將來(lái)有個(gè)失敗的結(jié)局。好的適合自己的規(guī)劃將幫助我們自己更好明確我在做什么，為什么這么做。為了自己目標(biāo)我要學(xué)習(xí)什么，補(bǔ)充什么，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力從而完善自己提高自己為自己目標(biāo)努力而奮斗?？偨Y(jié)一句話，給自己準(zhǔn)確定位就是回答了，我們應(yīng)該在職場(chǎng)怎么生活，如何生活的問(wèn)題吧。其次，每一個(gè)新人在進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境避免不了有陌生的感覺(jué)和恐懼，總會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)排斥這個(gè)集體，很難融入大家。作為我們自己也是一樣的，從那熟悉的校園走進(jìn)企業(yè)，沒(méi)有了課堂，沒(méi)有了書(shū)本課桌，更沒(méi)有了老師和同學(xué)，一切對(duì)于我們都是那么的陌生，恐懼，空虛充斥著我們，所以避免不了也會(huì)對(duì)這個(gè)集體產(chǎn)生排斥，所以如何從一個(gè)學(xué)生角色轉(zhuǎn)變到職場(chǎng)人將關(guān)系到我們?cè)谖磥?lái)的發(fā)展。我想在這過(guò)程中最主要還是自己一個(gè)心態(tài)調(diào)整，在自己有一個(gè)好的定位后，盡可能把自己的理想和目標(biāo)同企業(yè)實(shí)際聯(lián)系在一起，在企業(yè)發(fā)展中來(lái)帶動(dòng)自己發(fā)展，真正發(fā)揮自己在企業(yè)的主人翁作用，從企業(yè)文化中了解企業(yè)發(fā)展，了解企業(yè)概況，從而把自己的目標(biāo)置身于企業(yè)當(dāng)中，隨企業(yè)榮辱，建立自己的企業(yè)責(zé)任感，就像領(lǐng)導(dǎo)們講的一樣，從最簡(jiǎn)單稱為改為：我的企業(yè)，我的公司。真正讓我們走進(jìn)職場(chǎng)，以一個(gè)職場(chǎng)人的姿態(tài)去做我們的工作，而不再是以一個(gè)學(xué)生心態(tài)考慮問(wèn)題。當(dāng)然再融入過(guò)程中，更多要學(xué)會(huì)人與
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