公司人事部20xx工作安排與公司人事部20xx年個人工作安排范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 04:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理，負責(zé)辦理總部員工各項社會保險手續(xù)。13. 負責(zé)總部員工日常勞動紀律、考勤、考評工作，并協(xié)助辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)，對各公司中層以上干部的年度考評進行統(tǒng)計、評估。14. 逐步建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。15. 負責(zé)公司與外部各級組織、機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負責(zé)對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作。16. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公司人事部2018年個人工作安排范文1. 負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2. 負責(zé)公司勞動人事管理制度的建立、實施和修訂，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定人力資源計劃。3. 每年
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