公司人事管理個人下年安排與公司人事部20xx工作計劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 02:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安全生產(chǎn)責任制。公司始終把安全工作作為重中之重，上半年。切實抓緊抓好。進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓；及時增設安全設施，做好安全工作；公司廠區(qū)顯要位置設立多個警示牌，增加了員工安全防范意識。對存在安全隱患及時排查限期整改，取得很好的效果，并通過了安全評估小組的檢查。下半年工作計劃：規(guī)范管理。結(jié)合實際情況以及公司發(fā)展需要，1進一步加強公司制度建設。為公司的長遠發(fā)展，以及員工的利益。對公司制度作進一步調(diào)整，使之更加規(guī)范化、合理化。重點加強人員工作能力的提高，2搞好日常業(yè)務工作的同時。引導員工把創(chuàng)先工作化為自覺行動。明確任務，3進一步加強辦公室日常管理工作。做到嚴謹有序。抓好節(jié)能降耗工作。對辦公用品實行定額控制。每個部門限制使用量，4做好辦公用品的管理。對沒必要使用的辦公用品，進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。嚴禁帶入廠區(qū)的物品要求做到一人一機一箱”消除各種安全隱患。5進一步加強門衛(wèi)管理制度。此時正
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