公司人事部20xx工作安排與公司人事部20xx年個人工作安排范文匯編(更新版)
【正文】 司年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作。公司人事部2018工作安排與公司人事部2018年個人工作安排范文匯編第 6 頁 共 6 頁公司人事部2018工作安排1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。7. 負責總部員工的職稱評定工作，對各分公司職稱評定工作進行監(jiān)督檢查。13. 負責總部員工日常勞動紀律、考勤、考評工作，并協(xié)助辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)，對各公司中層以上干部的年度考評進行統(tǒng)計、評估。5. 負責辦理總部員工招聘、內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù)。負責協(xié)調(diào)分公司之間人力資源管理工作有關(guān)事項
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