醫(yī)院行政管理論文：我國(guó)醫(yī)院行政管理工作研究(編輯修改稿)
2025-01-21 05:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 做到相互配合 、 相互協(xié)作 ,當(dāng)分管某項(xiàng)工作的成員不在時(shí) ,其他人員會(huì)幫其完成 。 通過(guò)繼續(xù)教育大力培訓(xùn)行政人員 。 繼續(xù)教育作為以學(xué)習(xí)新理論 、 新知識(shí) 、 新技術(shù)和新方法為主的一種終生性教育 ， 具有知識(shí)學(xué)習(xí)與能力培養(yǎng)相結(jié)合 、 實(shí)踐性強(qiáng) 、 易接受與掌握 、 形式靈活多樣等優(yōu)點(diǎn) ， 是普及行政人員管理知識(shí)和技能的現(xiàn)實(shí)有效途徑 。 開(kāi)展醫(yī)院管理學(xué)繼續(xù)教育 ， 可在短時(shí)間內(nèi)改善行政人員現(xiàn)狀和目前醫(yī)院的 管理狀況 ， 使醫(yī)院管理發(fā)展的速度與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展相適應(yīng) ， 只有這樣才能有效地促進(jìn)醫(yī)院的整體發(fā)展 。 制度管理 。 建立獨(dú)特的醫(yī)院行政文化和經(jīng)營(yíng)理念 。 醫(yī)院行政文化是醫(yī)院行政建設(shè)發(fā)展中的一個(gè)非常重要的因素 ， 它指導(dǎo)著醫(yī)院及其職工的道德規(guī)范 、 行為準(zhǔn)則 、 價(jià)值取向 、 工作創(chuàng)新及服務(wù)理念等方面 。 構(gòu)建全新的醫(yī)院行政文化 ， 需要重視調(diào)查研究 ， 需要審時(shí)度勢(shì) ， 確定新的行政管理思路和經(jīng)營(yíng)理念 。 醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理理念關(guān)系到醫(yī)院對(duì)人本身生命價(jià)值和意義的認(rèn)識(shí)問(wèn)題 ， 它是醫(yī)院各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想 。 現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展 ， 要求醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)理念強(qiáng)調(diào)對(duì)社會(huì)的 責(zé)任感和使命感 ， 努力貢獻(xiàn)于社會(huì) ， 并且根據(jù)時(shí)代的要求和自身特征 ， 明確自己獨(dú)特的服務(wù)領(lǐng)域 ， 建設(shè)起有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和行政價(jià)值觀 。精品行業(yè)論文 行業(yè)論文精品盡在 精品行業(yè)論文 行業(yè)論文精品盡在 營(yíng)造良好行政環(huán)境是現(xiàn)代醫(yī)院行政管理的重要保證 。 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 、 知識(shí)日益升值的社會(huì) ,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主攻目標(biāo)必須由長(zhǎng)期以來(lái)的 “ 融資 ” 逐漸讓 “ 融智 ” 所替代 。 現(xiàn)代醫(yī)院是一個(gè)知識(shí)分子聚集的特殊單位 ， 更應(yīng)營(yíng)造良好氛圍 ,充分發(fā)揮人才作用 ,為醫(yī)院的發(fā)展提供長(zhǎng)久不衰的動(dòng)力源泉 。 | 胸懷寬 ,氣度大 ,營(yíng)造良好的人際關(guān)系 。 胸懷寬廣 ， 一是處理問(wèn)題要站在醫(yī)院建設(shè)的角度 ,二是要充分理解醫(yī)院在 發(fā)展中出現(xiàn)
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