培訓學校管理制度大全(編輯修改稿)
2025-01-21 02:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 注明批閱日期。字體端正明了，作業(yè)錯誤要更正，批語要多鼓勵學生，指導學生自行改正。在電腦上批改的，可在作業(yè)后面寫上批改結果。 要做好批改記錄，要重視作業(yè)的及時講評，要對學生的作業(yè)了解全面，掌握典型，分析綜合。 建立優(yōu)秀學員表揚獎勵制度，培訓結束，要對表現(xiàn)較好的同學給予表揚獎勵，以激 勵學生的學習積極性，培養(yǎng)學生嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。 學員管理制度 每期開學第一節(jié)課，任課教師必須把上課時間及學校制度向學員說明，讓其遵守。 一、校規(guī) 嚴格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課。 衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。 嚴禁在學校內(nèi)吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。 在教學樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。 愛護學校內(nèi)一切公共設施和物品，凡損壞丟失學校公物一律照價賠償。 對違反國家法令、校規(guī)校紀或者有不良行為的學生，視其情節(jié)嚴重，又屢教不 改者，分別給予警告、記過、開除的處分。 對品學兼優(yōu)、學以致用的學員，或為學校爭得榮譽的學員，學校給予表揚或獎勵。 對學生的獎勵、處分由繼續(xù)教務處記入本人學習檔案。 學員學完教學計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考核成績合格，發(fā)給其相應的證書。 二、學員道德規(guī)范 明確學習目的，端正學習態(tài)度，樹立遠大理想。 刻苦學習，不畏困難勤于思考，虛心請教，努力掌握科學文化專業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。 尊重教師，上課認真聽講，按時完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學活動，熱情幫助教師改進教學方法，提高教學質量。 篇二：培訓學校學校日常管理制度 學校日常管理制度 一、常規(guī) 所有員工應當嚴格遵守學校作息制度（實行打卡制）。員工 上下班要打卡。沒有打卡者到視為曠工，代別人打卡者視雙方君為曠工，因公無法打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上級主管領導簽字。 2 行政管理人員（教師除外）周一至周五早上 8： 30 上班，中午 11： 30 分下班；下午 14： 30上班， 18： 30下班。周六、周日早上 8： 00 上班。凡遲到 1—5 分鐘者罰款 5 元；凡遲到 5—10 分鐘者罰款 10 元；凡遲到 10 分鐘以上者罰款 20元，沒有請假無故不到者或遲到 1個小時以上者算曠工一次；每月一小時以下遲到累計三次算曠工一次，曠工一次罰款 50元，每月累計兩次曠工或每年累計四次曠工開除出校。早退一次罰款 20 元，每月累計早退三次或全年累計六次早退者開除。 3．上班時間內(nèi)應穿著正式、整潔、大方，不做過分修飾，佩帶工作證；發(fā)現(xiàn)未佩帶工作證者罰款 10元。 4 學校組織會議或大型活動，無故不參加者，罰款 50 元，遲到者，遲到每一分鐘罰款 5元。 5 周一至周二定為學校一年以上員工休息日，工作不足一年的員工實行周休息一天（周一休息）； 6 學校實行表格化管理，及時上交主管和投資人要求完成的表格，屆時沒完成者，罰款 20 元，晚完成一天，罰款依次遞增 20元。 7 周三定為學校主管會議日。周五定為學校教師練課時間， 8 值班人員離開學校前應當關好水電，門窗。工作疏忽者扣除 30元工資。 愛護學校的辦公用品，教學用品，故意毀壞者，按照物品原價的 60％賠償。 所有員工應保持辦公室的清潔衛(wèi)生，做到物品的歸類有續(xù)及擺放整潔。學校主管及投資人多次點名的臟亂區(qū)域，其相關責任人需罰款 20元。 1學校 內(nèi)嚴禁大聲喧嘩，辦公室、教學區(qū)、咨詢大廳內(nèi)嚴 禁抽煙。 12日?？记谟蓪W校銷售主管負責執(zhí)行。投資人和校長抽查 二、前臺管理 前臺人員應保持桌面及大廳的整潔衛(wèi)生，桌面嚴禁擺放與咨詢無關的物品，沙發(fā)桌椅以及展架需排列整齊有序，樹立學校的良好形象。 見來訪者必須起立并微笑示意。 嚴禁所有員工在前臺吃食品、化妝等影響學校形象的行為，違者罰款 20元。 (來自 : 博 威范 文網(wǎng) :培訓學校管理制度大全 )認真做好學員來電，來坊登記，并按要求仔細填寫；妥善保管好相關學員檔案。以及做好公開課的安排工作 學校電腦嚴禁上網(wǎng)聊天（傳遞文件除外），以及做與工作無 關的事情，查閱資料與學習專業(yè)知識除外，違者罰款 20元。 三、老師管理 1 辦公室內(nèi)的所有電腦嚴禁上網(wǎng)聊天（傳遞文件除外），以
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