培訓(xùn)學(xué)校管理制度大全(參考版)
2024-12-20 02:59本頁(yè)面
【正文】 。 認(rèn)真管理考勤，一節(jié)課后，要立即檢查各班出席情況，凡缺勤學(xué)員要馬上電 話與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。發(fā)生問題及時(shí)處理，如學(xué)生發(fā)生事故立即和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并立即報(bào)告校長(zhǎng)。 把好門衛(wèi)，家長(zhǎng)、外單位人員一律不得進(jìn)校，上學(xué)、放學(xué)一律在自動(dòng)門外等 候，報(bào)名交費(fèi)家長(zhǎng)進(jìn)招生辦辦理，不得進(jìn)入校內(nèi)，報(bào)名學(xué)生按登記表項(xiàng)目登記、收費(fèi)。 接待家長(zhǎng)態(tài)度要和藹，做到百問不煩。 三、管理人員值 班職責(zé) 必須提前 30 分鐘到崗。 李望玲：出納。 龔紅梅：辦公室行政。 王飛飛：影視編導(dǎo)影視賞析教學(xué)。按要求完成主管各項(xiàng)工 作任務(wù)。分管：教學(xué)文書檔案、影視編導(dǎo)。主持全面工作 ，主管人事 、財(cái)務(wù)。 （ 2）、教職工每學(xué)年根據(jù)學(xué)校要求寫出工作總結(jié)，作為考核基礎(chǔ)。 （ 2）、根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況由校長(zhǎng)面試審核、試講最后確定錄用與否，凡錄 用人員一般試用期為三個(gè)月，合格者簽發(fā)聘書。新聘用的工 作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。 （ 3）、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的組織管理能 力。條件如下： （ 1）、必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè) 有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷提高政治思想水平。 經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，密切與任課教師的聯(lián)系。 班主任做好學(xué)生考勤，保持與學(xué)生、家長(zhǎng)的密切聯(lián)系。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理 經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。 按學(xué)校要求，協(xié)助會(huì)計(jì)做好收繳學(xué)費(fèi)工作。每天上報(bào)各課程招生報(bào)名人數(shù)及注冊(cè)人數(shù)。 負(fù)責(zé)新生的招生與注冊(cè)的具體組織工作。 完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。 定期組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門的 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)水平。 每會(huì)計(jì)年度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。 建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。 負(fù)責(zé)管理學(xué)校資金，確保資金安全；計(jì)發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、 福利等。 （五）、財(cái)務(wù)部門職責(zé) 在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織編制學(xué)校 的年度預(yù)算和年終決算。 負(fù)責(zé)全校教室、專用教室安排，做到合理使用。 做好全校考務(wù)工作。 制定并調(diào)整課程表。 （四）、教務(wù)部門職責(zé) 負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和學(xué)生成績(jī)檔案管理工作。 組織開展評(píng)選表彰 “教育先進(jìn)工作人員 ”活動(dòng)。 根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實(shí)事、形式教育材料，供班主任、教師 在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教 育、集體主義教育、社會(huì)主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀(jì)、尊 師愛校等方面的教育。 采取措施培養(yǎng)青年教師。 了解教學(xué)情況，對(duì)學(xué)生提出的問題、 要求及時(shí)反饋給有關(guān)老師。 組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)。 完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。 各種辦公用品及教學(xué)器材的購(gòu)置與維護(hù)，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。 對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待， 處理來(lái)信、來(lái)訪。 組織安排學(xué)校辦公會(huì)議，并做好記錄。 篇三：培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編 (全 ) 管理制度 一、 崗位職責(zé) （一）、辦公室職責(zé) 辦公室是學(xué)校的行政辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。（拒絕 交相應(yīng)罰款的將從工資里扣除，并送交基金處） 以上條例對(duì)學(xué)校每個(gè)人都實(shí)行。 成立員工活動(dòng)基金，用于員工的聚餐、娛樂、體育運(yùn)動(dòng)及獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。 學(xué)校員工對(duì)學(xué)校發(fā)展，教學(xué)、教研及市場(chǎng)宣傳切實(shí)提出合理建議并被采納者，獎(jiǎng)勵(lì) 50—500元不等。 2 具體管理參照《玉環(huán)昂立外語(yǔ)部門管理?xiàng)l例》。 四、行政管理 學(xué)校主管應(yīng)按時(shí)提交可行性工作計(jì)劃以及工作表格。 學(xué)生調(diào)班須提前通知學(xué)校主管及校長(zhǎng)，隨意調(diào)班者第一次給予警告，以后再出現(xiàn)此類情況將每次罰款 20元。以及做好公開課的安排工作 學(xué)校電腦嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天（傳遞文件除外），以及做與工作無(wú) 關(guān)的事情，查閱資料與學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)除外，違者罰款 20元。 嚴(yán)禁所有員工在前臺(tái)吃
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