20xx度環(huán)境監(jiān)察工作總結及工作安排(編輯修改稿)
2024-11-20 03:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和環(huán)保部門職責，加深了群眾對環(huán)境保護工作的認識，消除了對環(huán)保部門的誤會和偏見。制訂支隊的應急預案，快速反應能力有提高2004年，支隊制訂了《XX市環(huán)境監(jiān)察支隊環(huán)境污染與破壞事故應急預案》，并相應成立了污染事故應急處理小分隊，還制訂了制度，要求所有職工的通訊工具必須24小時保持暢通，一有任務，所有職工都能做到隨叫隨到，提高了快速反應能力。11月1日上午10時許，支隊值班人員從12369環(huán)保熱線接到市磁湖風景管理局電話，反映磁湖南岸湖面出現(xiàn)大面積油污染。接到投訴后15分鐘內(nèi)監(jiān)察人員就趕到現(xiàn)場。關鍵時刻，支隊職工發(fā)揚了連續(xù)奮戰(zhàn)精神，沿著排水港逆流而上，逐個檢查排污口，到下午1：30初步鎖定污染源，發(fā)現(xiàn)XXX公司的二分廠有廢油外排。當天下午，支隊就完成調(diào)查取證，下達了《行政處罰事先告知書》。第二天早晨，接到舉報，聽說另有污染源，支隊職工推遲了正在進行的體檢，馬不停蹄，趕到現(xiàn)場，最后撥開雜草，發(fā)現(xiàn)了XXX有限公司的隱蔽排污口。當時，支隊就趕到XXX公司內(nèi)，對該單位的污水管網(wǎng)進行清查，要求該單位規(guī)范排污口，并下達了《行政處罰事先告知書》，要求清除污染，恢復原狀。在支隊的督促下，兩單位安排人員打撈廢油，基本清除干凈。（二）隊伍建設有提高堅持民主化管理年初，支隊將局下達的量質(zhì)化目標任務分解到室，并與各室簽訂了《量質(zhì)化目標責任書》、《黨風廉政建設責任制崗位職責書》、《社會治安綜合治理目標責任書》、《計劃生育目標責任書》和《行政執(zhí)法責任制目標管理責任書》，將共性目標和責任目標落實到室、到每個人，促使全體職工都有任務、有責任、有壓力，自覺地向同一個目標努力。支隊修訂了《監(jiān)察支隊內(nèi)部管理考核辦法》，將日常內(nèi)部管理要求制度化，使考核有依據(jù)，獎懲有兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了職工遵守工作制度的自覺性和積極性。支隊認真貫徹民主集中制原則。支隊堅持每周開一次隊務會，每月開一次職工大會，重大的或者專項的事情及時召開黨政聯(lián)席會討論，做到重大問題集體討論決定。班子成員之間分工明確，相互協(xié)調(diào)、配合，全局意識、整體意識強。支隊形成了講團結、講正氣、講集體榮譽的濃厚氛圍。在支隊黨支部的組織下，支隊于2004年先后召了兩次民主生活會，黨員干部進行了深刻的批評與自我批評，相互取長補短,共同提高。加強了執(zhí)法能力建設在局領導的關心下，支隊更換了執(zhí)法用車一臺，先后添置了電腦、打印機等辦公自動化設備，購買了數(shù)碼相機，極大地方便了日常的執(zhí)法取證。2004年支隊還對了望監(jiān)控設備進行數(shù)字化改造，實現(xiàn)了計算機監(jiān)控，將攝像內(nèi)容轉為數(shù)字信號，可隨時自動記錄在硬盤，并可隨時回放。加強學習，強化人員培訓今年安排了三人參加了國家環(huán)?？偩纸M織的全國監(jiān)察處（隊）長培訓班，目前支隊參加過國家級的培訓的同志達到了13名，占整個支隊人數(shù)的81%，在全省都是名列前茅的，反映了支隊對加強職工學習的重視。此外，支隊還組織了全體職工參加了全市“公務員四五普法培訓考試”，并于七一前組織了“見證黨的歷史，發(fā)揚革命傳統(tǒng)”的參觀學習活動，全體職工赴延安參觀了楊家?guī)X、棗子山、七大會址等革命舊址，事后每人寫了學習心得。認真學習國家環(huán)?？偩值摹读鶙l禁令》、《環(huán)境監(jiān)察人員“六不準”》，開展廉政警示教育今年國家環(huán)保總局查處了江西省宜春市一起違反《環(huán)境監(jiān)察人員“六不準”》的案例并向全國通報，支隊特地安排了專門的時間進行專題學習。通過反面案例的剖析，支隊職工深受啟發(fā)，思想深處有了很大觸動，紛紛表示，身為監(jiān)察人員應該時刻繃緊腦中廉潔自律的弦，絕不能為了一時的放縱付出終身的悔恨。2004年支隊職工無一人有“吃、拿、卡、要”的行為，無一起違法違紀行為
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