管理論文：淺析消防部隊作風建設的現狀及對策(編輯修改稿)
2025-01-20 20:58 本頁面
【文章內容簡介】 相悖。如果不采取對策加以克服，勢必會阻礙部隊的全面建設，影響“十五”消防規(guī)劃的順利完成，從而影響國家經濟發(fā)展和社會安定團結。 三、加強消防部隊作風建設的對策 加強消防部隊的作風建設，是新時期加強消 防部隊全面建設的一項重要任務。消防部隊的作風建設直接關系到消防部隊的形象和戰(zhàn)斗力。為使消防工作和消防部隊的全面建設能夠適應新形勢，完成新任務，求得新發(fā)展，實現新突破，我們必須針對消防部隊當前在作風建設上存在的突出問題，對癥下藥，采取相應的行之有效的措施和對策，以切實加強和改進消防部隊的作風建設。 （一）以“五風”為主要內容，切實加強和改進消防部隊的作風。 轉變思維方式，改進思想作風。 思想作風建設是“五風”建設的重要內容，如果沒有好的思想作風，我們消防部隊就難以永葆先進性，消防工 作和消防部隊的全面建設就難以開拓新局面。改進思想作風，核心是堅持和貫徹黨的解放思想、實事求是的思想路線；對于消防部隊來說重點是解決好由于思想觀念陳舊，思維方式落后導致的開拓創(chuàng)新精神不足等問題。思維，它既能動地反映客觀存在，又在一定條件下決定著人們的行為，當思維方式影響人們接受新思想，新觀念、新知識的時候，轉變思維方式就成為推動思想解放的重要突破口。近幾年，江門支隊在抓部隊思想作風建設上取得了很大的成績，特別是今年上半年，通過抓全國消防部隊作風教育和職業(yè)道德教育試點工作，又把江門消防部隊的整體建設推上了一個新 臺階，但由于客觀條件政府對消防部隊的投入也比較少，消防器材裝備和訓練設施仍滯后于當地的經濟發(fā)展規(guī)模和態(tài)勢，導致出現了消防工作與當地的經濟建設不相適應的局面，這與一些領導干部的思維方式和進取意識有關。李大釗曾說過，把人類的生活整個縱向看便是歷史；橫向看便是社會。我們應從這句話中悟出這樣的道理：關起門來縱向比較，得到的是自身歷史的軌跡；只有經常同別的地方橫向比較，才能看到自身的不足和差距，才能使思想認識適應變化了的形勢，將我們的消防事業(yè)融入時代的大潮中。有鑒于此，在加強思想作風建設中，我們應從轉變思維方式切入， 倡導開放式思維，運用橫向比較的方法，有效地推動領導干部和其他黨員干部的思想解放，營造開拓創(chuàng)新的良好氛圍。 為真正改進思想作風，我們還應努力做到以下幾點：一是勇于探索。要敢為人先，敢為天下先，大膽探索，努力認識和把握有益于消防工作和部隊長遠建設中帶有普遍性和規(guī)律性的東西，探索新辦法，走出新路子；二是敢于突破。要大膽突破影響和制約部隊發(fā)展的“瓶頸”，構建新的跑道；三是善于實踐。實踐是改進思想作風的根本途徑，只有在實踐中才能更好地轉變思維方式，打破思維陳規(guī)。 正本清源，切實轉變工作作風。 大力倡導和弘揚腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，是實踐全心全意為人民服務宗旨的內在要求。而當前在工作作風上，群眾反映較為普遍的問題是無論在機關還是基層大、中隊都不同程度地存在形式主義和官僚主義。剎住和克服這兩股歪風，直接關系到黨群干群關系，關系到部隊的形象和工作的效率。為正本清源，樹立良好的工作作風，必須努力做到以下幾點： 一是，牢固樹立“基層第一，士兵至上”的觀念，多深入基層，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。對于領導機關和領導干部來講，在制定工作目標時要盡量科學合理；在下基層檢查評比時，要深入實際， 聯系群眾，全面了解，查出實情，核準數據，決不能走馬觀花或以偏概全，被表面現象所糊弄。要認真做到知兵情，曉兵意，集兵智，珍兵力，解兵憂；真正用“以兵為本”的理念管好部隊，帶好兵，這是使領導機關和領導干部不脫離基層和群眾的正確而有效的做法。 二是，以實干取人，堅持正確的用人導向。事業(yè)要發(fā)展，實干是前提。能否形成良好的工作作風，與提拔重用什么樣的人是密切相關的。如果那些熱衷于搞形式主義，造聲勢，甚至是跑官要官的人得到提拔重用就必然會挫傷廣大有實干精神卻得不到提拔重用的同志的積極性。部隊的不正之風必然會愈刮 愈烈，為害不淺。所以，各級黨委應嚴格按照中央最近頒布的《黨政領導干部選拔作用工作條例》精神，將德才兼?zhèn)?，具實干精神和勇于開拓創(chuàng)新的干部提拔到領導崗位。近幾年，江門支隊在干部的提拔使用上邁出了堅實的步伐，基本形成了富有生機
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