銷售部員工績效考評管理表格(編輯修改稿)
2025-01-20 19:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 虛假匯報得分得分分值5A、 5分B、 4分C、 3分D、 2分E、 1分責(zé)任心能夠徹底完成目標(biāo)和任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，問題意識強(qiáng)，任勞任怨責(zé)任心較強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)，工作努力責(zé)任心一般，并對自己的工作負(fù)責(zé)責(zé)任意識較淡薄，交付工作須經(jīng)常督促才能完成工作責(zé)任心不強(qiáng)，消極被動，經(jīng)常督促尚不能完成任務(wù)得分得分分值5A、 5分B、 4分C、 3分D、 2分E、 1分協(xié)作精神服務(wù)意識積極主動配合上級、同事和其他相關(guān)部門工作并樂于分享信息和經(jīng)驗，親和力強(qiáng)主動配合上級、同事和其他相關(guān)部門工作，提供有效服務(wù)，不暴躁一般情況下能配合上級、同事和其他相關(guān)部門工作，親和力一般只考慮本職工作，對部門其他工作不聞不問，有不耐煩現(xiàn)象，易暴躁不推不動，工作自由散漫，服務(wù)意識不夠，經(jīng)常出現(xiàn)不耐煩現(xiàn)象得分得分分值5A、 5分B、 4分C、 3分D、 2分E、 1分工作能力25分專業(yè)知識運(yùn)用專業(yè)知識及時、有效地解決各類問題，出色圓滿完成各項工作任務(wù)能夠運(yùn)用專業(yè)知識解決問題，運(yùn)用合理，較好地完成工作任務(wù)了解專業(yè)知識，但較少能運(yùn)用專業(yè)知識去解決一些
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