【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ............................................................................ 49 二、非全日制用工的特征 ................................................................................................ 49 專題十五 用人單位違反規(guī)定和約定時(shí)的責(zé)任承擔(dān) ................................................................... 50 一、用人單位應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任的情形 ....................................................................... 50 （一） 用人單位的一般賠償責(zé)任 ............................................................................. 50 （二） 用人單位的連帶賠償責(zé)任 ............................................................................. 50 二、用人單位的行政責(zé)任和刑事責(zé)任 .............................................................................. 51 專題十六 工作時(shí)間和休息休假 ............................................................................................... 53 一、工作時(shí)間和休息休假 ................................................................................................ 53 （一） 工作時(shí)間 ..................................................................................................... 53 （二） 企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制時(shí)的申報(bào) ...................................................................... 53 （三） 企業(yè)可以實(shí)行每周六天工作制 ...................................................................... 53 （四） 職工不得拒絕延長(zhǎng)工作時(shí)間的情形 ............................................................... 54 （五） 延長(zhǎng)工作時(shí)間的法定標(biāo)準(zhǔn)工資 ...................................................................... 54 二、休息休假 .................................................................................................................. 56 （一） 法定節(jié)假日 .................................................................................................. 56 （二） 帶薪休假 ..................................................................................................... 57 專題十七社會(huì)保險(xiǎn) .............................................................................................................. 58 一、養(yǎng)老保險(xiǎn) .................................................................................................................. 58 二、失業(yè)保險(xiǎn) .................................................................................................................. 59 三、醫(yī)療保險(xiǎn) .................................................................................................................. 60 四、工傷保險(xiǎn) .................................................................................................................. 62 五、生育保險(xiǎn) .................................................................................................................. 63 專題十八用人單位聘用外國(guó)人時(shí)的相關(guān)規(guī)定 ....................................................................... 65 一、聘用外國(guó)人的主體界定及限制條件 ........................................................................... 65 （一） 主體界定 ..................................................................................................... 65 （二） 外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)須具備的條件 ： ............................................................... 65 二、 用人單位聘用外國(guó)人工作的流程 .............................................................................. 65 （一） 申請(qǐng)就業(yè)許可 .............................................................................................. 65 5 （二） 簽發(fā)就業(yè)許可證書(shū) ....................................................................................... 66 （三） 向擬聘用外國(guó)人發(fā)出通知 ............................................................................. 66 （四） 擬聘用外國(guó)人申請(qǐng)職業(yè)簽證 ......................................................................... 66 （五） 用人單位辦理就業(yè)證 .................................................................................... 66 （六） 擬聘用外國(guó)人辦理居留證 ............................................................................. 66 三、用人單位的勞動(dòng)管理 ................................................................................................ 67 （一） 聘用外國(guó)人的工資 ....................................................................................... 67 （二） 延長(zhǎng)聘用時(shí)間 .............................................................................................. 67 （三） 勞動(dòng)關(guān)系終止 .............................................................................................. 67 （四） 聘用外國(guó)人的保險(xiǎn)問(wèn)題 ................................................................................ 67 專題十九用人單位聘用臺(tái)灣、香港、澳門(mén)人員時(shí)的相關(guān)規(guī)定 ............................................... 70 一、聘用臺(tái)、港、澳人員的主體界定和須具備的條件 ...................................................... 70 （一）主體界定 ....................................................................................................... 70 （二）臺(tái)、港、澳人員在中國(guó)就業(yè)須具備的條件 ： .................................................. 70 二、 用人單位聘用臺(tái)、港、澳人員工作的流程 ................................................................ 70 （一）申請(qǐng)就業(yè)許可 ................................................................................................ 70 （二）簽發(fā)就業(yè)許可證書(shū)及頒發(fā)就業(yè)證 .................................................................... 71 （三）登記備案 ....................................................................................................... 71 三、用人單位的勞動(dòng)管理 ................................................................................................ 71 （一）聘用臺(tái)、港、澳人員的社會(huì)保險(xiǎn) .................................................................... 71 （二）勞動(dòng)關(guān)系終止 ................................................................................................ 71 （三）爭(zhēng)議解決 ....................................................................................................... 71 四、 用人單位的法律責(zé)任 ................................................................................................ 72 （一）未辦理結(jié)業(yè)證或備案手續(xù) .............................................................................. 72 （二）勞動(dòng)關(guān)系終止后未注銷(xiāo)就業(yè)證 ....................................................................... 72 （三）偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓就業(yè)證 .................................................................... 72 專題二十 常見(jiàn)問(wèn)題解析 ......................................................................................................... 73 一、簽訂勞動(dòng)