【文章內(nèi)容簡介】 運(yùn)輸委托單》 中 ?地址 ?、 ?收貨人 ?、 ?品名 ?、 ?數(shù)量 ?等內(nèi)容是否無誤，發(fā)貨回來，在《運(yùn)輸委托單》上填寫 ?運(yùn)輸方式 ?、 ?到貨時(shí)間 ?等內(nèi)容交業(yè)務(wù)人員，由業(yè)務(wù)人員通知客戶，如有 ?提貨單 ?也一并交業(yè)務(wù)人員。 4. 待發(fā)貨品原則上必須馬上發(fā)出，特殊情況需有部門經(jīng)理以上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽 字的《臨時(shí)保管委托單》交庫管員臨時(shí)保管。臨時(shí)保管期限最多為一周，逾期庫管員必須上報(bào)市場部經(jīng)理，由市場部協(xié)調(diào)辦理退庫手續(xù) 。 7 車間管理制度 一、工作職責(zé)及處罰辦法 、工作帽、工作鞋 ,不允許短褲、衣帽不整，進(jìn)出生產(chǎn)車間必須立即隨手關(guān)門。 下 班。 3. 完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不記夜班費(fèi)， ，違者對(duì)當(dāng)事人罰款 50 元。 、挪動(dòng)設(shè)備 ， 違者對(duì)當(dāng)事人罰款 50 元 各班負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。 、 停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源，節(jié)約水、電、。下班或交班前，應(yīng)檢查確認(rèn)本人的工作及其環(huán)境已作妥善處理；必須檢查確認(rèn)需要關(guān)閉的水、電、已關(guān)好，門窗已關(guān)好，其它 安全措施已做好后方可離開。違者每次罰款 20 元。 、操作設(shè)備而導(dǎo)致設(shè)備損壞，依損壞程度責(zé)任輕重處罰，酌情處以警告到大過之處罰；情節(jié)特別嚴(yán)重致設(shè)備損毀無法使用或修復(fù)者，處以 200 元之罰款。 前各 班負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，關(guān)閉總電源。違者每次對(duì)直接責(zé)任人罰款 50 元。 、包裝材料不符合規(guī)定 ,有權(quán)拒絕生產(chǎn) ,并報(bào)告 經(jīng)理 。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果由車間班組負(fù)責(zé)。 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 、 工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)行操作 ,不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn) ,在操作的同時(shí) 各班 作好 記錄 。 、設(shè)備光潔。保證車間無塵化。操作人員下班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生，違者每次處以 10 元罰款。 二、不定期的考核 考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績四個(gè)方面。其中： “德 ”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。 “勤 ”主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng) 型還是被動(dòng)型等等。 “能 ”主要是指工作能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。 “績 ”主要是指工作成果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。 考核方式： 操作、筆試、口試 。 考核的目的： 對(duì)公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除 “干好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣 ”的弊端，激發(fā) 上進(jìn)心，調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。 8 個(gè)人衛(wèi)生要求 （ 一）勤洗頭、勤洗澡、勤換衣服、 勤剪指甲，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。生產(chǎn)人員進(jìn)入車間前必須洗凈、消毒雙手，穿戴整潔的工作衣褲、帽、鞋，頭發(fā)不得露于帽外。 遇到下列情況應(yīng)洗手：①進(jìn)入車間生產(chǎn)前；②操作時(shí)間過長，操作一些容易污染的產(chǎn)品時(shí)；③接觸與產(chǎn)品生產(chǎn)無關(guān)的物品后；④上衛(wèi)生間后；⑤感覺手臟時(shí)。 正確的洗手程序和方法：①卷起袖管。②用流動(dòng)水濕潤雙手，擦肥皂（最好用液體皂、洗手液），雙手反復(fù)搓洗，清潔每一個(gè)手指和手指之間，最好用 刷子刷 指尖。③用流動(dòng)水把泡沫沖凈，并仔細(xì)檢查手背、手指和手掌，對(duì)可能遺留的污漬重新進(jìn)行清洗。④必要時(shí)，按規(guī)定使用皮膚消毒 液噴淋或浸泡，完成手消毒。⑤將手徹底干燥。 （二）直接從事化妝品生產(chǎn)的人員不得戴首飾、手表以及染指甲、留長指甲，不得 化濃 妝、噴灑香水。 （三）禁止在生產(chǎn)場所吸煙、進(jìn)食及進(jìn)行其他有礙化妝品衛(wèi)生的活動(dòng)。操作人員手部有外傷時(shí)不得接觸化妝品和原料。不得穿戴制作間、灌裝間、半成品儲(chǔ)存間、清潔容器儲(chǔ)存間的工作衣褲、帽和鞋進(jìn)入非生產(chǎn)場所，不得將個(gè)人生活用品帶入生產(chǎn)車間。 （四）臨時(shí)進(jìn)入化妝品生產(chǎn)區(qū)的非操作人員，應(yīng)符合現(xiàn)場操作人員衛(wèi)生要求。 工作服管理 （ 一）工作服應(yīng)有清洗保潔制度， 定期 進(jìn)行更換，保持清潔。 （二）每名從業(yè) 人員應(yīng)有兩套或以上工作服。 衛(wèi)生管理制度 一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會(huì)議室、微機(jī)室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。 二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是：門窗（玻璃、窗臺(tái)、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良 好，無灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。 三、 衛(wèi)生清理實(shí)行部門責(zé)任制，部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人。各部門辦公室的衛(wèi)生，由各部門負(fù)責(zé)日常保潔。公共衛(wèi)生清理實(shí)行 區(qū)域負(fù)責(zé) ， 區(qū)域劃分 。 9 四、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進(jìn)行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比。 五、各部門要認(rèn)真對(duì)待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評(píng)比工作，積極主動(dòng)地搞好衛(wèi)生清理，不得因衛(wèi)生清理不達(dá)標(biāo)而影響公司的整體評(píng)分。 六、 衛(wèi)生檢查評(píng)比結(jié)果累計(jì)存檔匯總 ，列入年終評(píng)先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。 10 企業(yè)文 件管理制度 一 、公文的簽收 ，要進(jìn)行信封、文件、文號(hào)、機(jī)要編號(hào)的 四對(duì)口 核定。 ，不得個(gè)人保存。 二、公文的閱批與分轉(zhuǎn) 。為避免文件積壓誤事，一般應(yīng)在當(dāng)天閱簽完，緊急文件要即閱即辦。 、電、單據(jù)等，分別由辦公室直接分轉(zhuǎn)處理。 三、文件的傳閱與催辦。 ，不得將有密級(jí)的文件帶回家、宿舍和公共 場所，也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看。對(duì)尚未傳達(dá)的文件不得向外泄露內(nèi)容。 ，當(dāng)天閱完后應(yīng)在下班前將文件交辦公室，閱批文件一般不得超過兩