【文章內容簡介】 4. 按照項目策劃要求，項目架構人員細化各任務模塊，制定后項目開發(fā)流程，并分配具體開發(fā)任務。 特點 ： 需要有項目開發(fā)經驗的人制定，實施周期：一個星期，從 15 天后 —— 23天后。 5. 項目開發(fā)人員進入封閉式開發(fā)，技術部負責人 及時跟進項目開發(fā)進度，并根據情況調整項目開發(fā)流程。 特點 ： 項目的總攻關，實施周期較長，需要資金的連續(xù)性投入。實施周期： web部分，兩個月； 3D 部分（完成核心功能模塊）， 5 個月； 用心雕琢 完美 世界 海愿團隊，打造未來的電子商務世界 7 6. 項目測試，根據用戶的使用情況反饋，及時更正項目中存在的缺陷； 3D 虛擬商城則進一步完善項目的功能模塊，增加項目的適用性。 特點 ： 需要與市場反饋情況緊密結合，實施過程較為復雜。實施周期： web 部分，1 個月； 3D 部分（產品測試、項目功能的完善）， 6 個月。 (8)管理 １ .以下為公司初期的機構設置 .總經理統(tǒng)攬整個公司各部門 ,擁有對公 司運營的絕對管理權 ,并向股東負責 .各部門副總經理直接接受總經理的領導 ,積極配合總經理的工作 ,按時按量完成任務 . 2．創(chuàng)業(yè)團隊成員，按勞分得公司股份，所占份額，根據勞動成果不同而不同。若要離開公司，可轉讓股權，也可由公司按市值買斷。 公司員工中，凡工作三年以上者，在“公司鼓勵，員工自愿”的原則下，可以以工資的一部分購買公司股份。 對于優(yōu)秀員工或業(yè)績突出者，將獲得優(yōu)先購股權，具體持股情況，將根據其影響力作調整。 3．創(chuàng)業(yè)團隊成員，以及公司成立后招募的 成員，按照國家勞動法規(guī)定，簽訂勞動合同。合同期為一年。 4．公司內部，將由各部門抽調人員成立創(chuàng)意小組，負責吸納各方面的創(chuàng)新思維，并負責對專利的申報和權益維護。 5．公司第一年，計劃聘用 23 人，具體職位請看下表。 職位 人數 總經理 1 副總經理 2 技術部 8 市場部 4 美工部 4 總經理 技術部副總經理 財務部 市場部副總經理 技術部 美術部 市場部 客服 用心雕琢 完美 世界 海愿團隊，打造未來的電子商務世界 8 財務部 1 法律顧問 1 客服 2 合計 23 (9)融資說明 根據項目發(fā)展的需要，在公司成立后的第一年和第二年內，需要進行兩次融資。分別需要資金： 90 萬 — 100 萬， 150 萬 — 200 萬。以下為公司第一年融 資情況。 資金需求量 (￥ )： 90 萬 — 100 萬 用途：項目開發(fā)成本、員工工資、服務器等運營成本、市場開拓宣傳成本 使用計劃：在一年內，所有開支 . 擬出讓股份： 40%左右 投資者權利：擁有對財務狀況的知情權，對公司重大決策的參與權 ,按股權參與公司分紅 . 退出方式： ①企業(yè)出售：我們對于風險資本的退出的方式主要采用企業(yè)出售和股權轉讓的形式，使新的投資者進入企業(yè)。 ②股權轉讓：投資商可以通過股權轉讓的方式收回投資。 ③套現：套現獲利是一種常用的經營手段，這對于短期的投資者是一種很有誘惑力的投資方式。作為高科技成長型 的中小企業(yè)，與有實力公司合作，注入二期資金，套出一期，或者通過參股的形式，可以說是一種比較好的套現形式。 (10)財務預測 由于第一年主要以培養(yǎng)用戶群為主要目標，預期沒有收入；第二年開始，憑借已掌握的用戶群，以廣告費作為主要收入來源，基本實現收支平衡；第三年，基于公司在國內互聯(lián)網企業(yè)中已站穩(wěn)腳跟，逐步擴大收入面，實現營利。 公司投入資金來源：第一年，以天使資金和風險資金為主；第二年，以風險投資為主，銀行貸款為輔；第三年，以項目自身收益為主，銀行貸款為輔。 年限 投入資金 預期收入 利潤 資產回報率 第一年 萬 7 萬 0 0 第二年 178 萬 210 萬 32 萬 % 第三年 558 萬 1400 萬 842 萬 200% 用心雕琢 完美 世界 海愿團隊，打造未來的電子商務世界 9 詳見附件財務計劃。 (11)風險控制 公司所處環(huán)境的變化總是客觀存在的，因此在公司運營與發(fā)展過程中，無法避免會面臨一些風險。企業(yè)不可能完全避免這些風險，但可以通過對風險的分析預測，學習掌握戰(zhàn)勝風險的策略和技巧，積極化險為夷，將風險的危害程度降到最低。下面將進行具體分析并提出相應的防范與控制措施。 1 技術風險 風險分析 防范措施 ①公司對產品數據的需求量很 大，但由于某些產品數據的保密性，增加了數據建模的技術難度； ②計算機與網絡 3D 技術的飛速發(fā)展必然給公司現有技術帶來沖擊，導致公司在技術上的暫時性落后； ③由知識產權被非法盜用而帶來的核心技術外漏，使公司喪失技術優(yōu)勢。 ①為企業(yè)提供通用化模型，在不影響其外觀展示情況下，降低關鍵保密參數在模型中所占比例； ②公司技術部門時刻關注技術發(fā)展動態(tài)，及時發(fā)現并改進公司技術實現的不足之處，以期縮短時滯，降低技術風險； ③運用法律手段，加強知識產權保護。 2 市場開拓風險 風險分析 防范措施 消費者和網店店主對商城的抵觸 心理，即用戶對商城的接受時間和程度。 用戶很快流失，即用戶的忠誠度低。 首先通過一定的方式（建立社區(qū)， Q 群等）搜獲潛在客戶；然后通過市場調查了解客戶需求；針對客戶需求制定相應的營銷策略。以縮減用戶的接受時間，加強其忠誠度。 3 經營管理風險 風險分析 防范措施 由于公司成立初期其組織方式與管理體制的缺乏完善，可能存在的公司人員流動，各組織部門間的合作協(xié)調問題。 在公司成立之初建立一套完整、嚴格的管理體系，按現代企業(yè)管理模式運行，逐步營造良好的企業(yè)氛圍，塑造良好的企業(yè)文化。 4 財務風險 風險分析 防范措 施 用心雕琢 完美 世界 海愿團隊，打造未來的電子商務世界 10 主要由于投入資金不足或不及時，致使公司債務增加，財務狀況變差。 首先根據接受的投資金額制定相應的財務預算；根據市場和公司的運行情況及時調整財務支出；制定長遠的融資計劃和公司發(fā)展計劃。 5 競爭風險 風險分析 防范措施 同行業(yè)的可復制性，即被同行業(yè)搶先一步開拓市場。 被同行業(yè)的其他網站壓制。 與競爭對手相比，相對用戶群少，資金人才缺乏。 關注市場變化，分析了解競爭對手的優(yōu)勢與劣勢，并迅速做出相關應對策略； 對公司產品和服務進行多樣化和差異化，使其增值。 做好核心技術的保密工作和產品快速推出策略， 制定相應的宣傳方式。 用心雕琢 完美 世界 海愿團隊，打造未來的電子商務世界 11 (12)附件： 海愿團隊協(xié)議 ： 初期以開發(fā) 3D 虛擬商城為主要目標，憑借其首發(fā)優(yōu)勢進入市場，凝聚團隊實力。待該項目完成后，團隊主要實力轉入開發(fā) 3D 游戲或相關軟件行業(yè)。 ： ，團隊隊員在團隊各時期都將享有獨立的經濟體地位（即工資、股份與分紅），獲得無差別的競爭機會，獲得有差別的提升與回報。 ，在任何時期，團隊都將引入 競爭機制。表現在團隊與市場之間、團隊內部同性質部門之間、部門不同時期對比、同部門上下級之間、同職務成員之間。所有競爭在公平、團結、合法（理）的前提下進行。 ，所有隊員在擁有社會人屬性的前提下，團隊將盡力構建自然人屬性。保證團隊的人性化、家庭化特色。 隊員權利： ：初期創(chuàng)業(yè)團隊成員都將擁有認股權，具體比例將根據勞動成果不同而不同； ：對團隊重大決策，任何隊員都有參與權； ：對任何違反團隊建設事項的決策或行為，任何 隊員擁有申訴權。 隊員義務： ：任何隊員都有保密義務，保證團隊成果不外泄； ：在團隊活動中，任何成員在接任務后，都有義務配合該任務管理人員，按時、按量、保質完成任務。實在完不成的，要及時反饋； ：在團隊活動中，任何成員都有義務與伙伴成員協(xié)作，積極參與解決問題，完成團隊任務。協(xié)作雙方不得無故推委，或因個人因素（如雙方矛盾）而阻礙項目進程； ：在一方成員有困難時，其他有能力的成員有義務給予幫助； ：團隊 成員有義務與團隊意識保持一致性，不得在內部搞派系活動。 用心雕琢 完美 世界 海愿團隊，打造未來的電子商務世界 12 管理人員權利： ：在內部發(fā)行的股票中，管理人員擁有優(yōu)先購股權； ：對團隊內一般事務，擁有完全決策權；對涉及團隊目標和性質，以及團隊生存的重大決定，在所有隊員參與下?lián)碛胁煌耆珱Q策權； 管理人員義務： ：協(xié)調團隊各隊員，消除內部矛盾，保證人力資源的高效運作； ：向隊員分配任務，并管理任務的進程，為該任務在實施過程中遭受的失敗與風險承擔責任。 管理 ： 各部門使用不同的績效評估標準，保證有效性 /準確性、公平性、唯一性。 、按量、保質完成任務或目標。記錄其完成任務的量； 。記錄其超出部分的量； ，促進團隊發(fā)展。記錄其創(chuàng)新對于項目的影響力。 激勵機制： 通過增加認股、提升職位的方式，對團隊作出重大貢獻者，或業(yè)績有重大突破者，進行激勵。 ，尤其是獲得專利者，獲得增加認股和職位提升； ，根據業(yè)績增加的量，獲得職位提升和增加認股； （任務完成量）達到所在部門業(yè)績（任務完成量）平均值 200%以上者，獲得職位提升和增加認股； （任務完成量）達到所在部門業(yè)績（任務完成量）平均值 100%以上， 200%以下者，獲得增加認股。 懲罰機制： ，或嚴重影響團隊進程，團隊將記錄，達到 3 次者，一律清除出團隊。 ，動作遲緩，或對團隊活動不積極，將減少其認股計劃，管理人員則還將取消其身份； ，導致團隊在市場競爭中地位受到削弱的，將減少 其認股計劃； （無論在隊或已離隊）若故意泄露團隊成果給競爭對手，對團隊造成重大損失的，將依法追究法律責任。 用心雕琢 完美 世界 海愿團隊，打造未來的電子商務世界 13 分析 用心雕琢 完美 世界 海愿團隊，打造未來的電子商務世界 14 SWOT 分析 優(yōu)勢： ，引入了 3Ｄ技術，有著無可比擬的視覺沖擊力。使我們項目在短時間內，沒有直接的競爭對手。 ，把購物娛樂等，建立在豐富多樣的社區(qū)基礎上，無論在設計理念，還是在經營理念上，都有著翻天覆地的變化 ，對于用戶群的積累有著無可比擬的先天優(yōu)勢 。 3D 虛擬社區(qū)上，可擴展性較強。通過后期不斷創(chuàng)新，加入新 的吸引點，使項目的生命周期不斷延長。 ，并能憑借較高的 技術 實力和創(chuàng)新能力駕馭市場的團隊。 ，在項目的遠期發(fā)展中，能最大化降低物流成本，為項目提供了廣闊的發(fā)展空間。 劣勢： ，開發(fā)周期相對較長。對于初期缺資