20xx干部人事檔案專項審核工作總結2(編輯修改稿)
2024-11-19 23:39 本頁面
【文章內容簡介】 力量，制 定工作方案，加強業(yè)務指導，明確工作職責，在市委組織部相關科室 的精心指導下，保質保量地完成了檔案審核工作任務?，F(xiàn)將干部人事 檔案審核工作匯報如下
一、基本情況 我部檔案室現(xiàn)存干部人事檔案 2318 卷，其中：在職科級干部檔 案 1332 卷，黨群口干部檔案 81 卷，離退休干部檔案 847 卷，死亡干 部人事檔案 58 卷。
近年來，我部堅持以《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔 案條例》 為指導， 以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、 標準化和科學化為目標， 把提高干部人事檔案管理水平作為干部工作的基礎性工作， 在不斷提 高干部人事檔案管理水平的基礎上， 認真查找檔案管理工作中存在的 薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，不斷提高檔案管理的規(guī)范化水平。注重加 強平時管理工作，認真把好材料收交關、審核關，健全材料轉遞轉送 制度，全力做好干部人事檔案的整理審核、歸檔利用工作。加快檔案 室基礎設施建設， 配備了空調機、 溫濕計、 滅火器等必要的辦公設備， 保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮和防高溫，保 證了檔案安全。注重發(fā)揮干部檔案資政用人的作用，在醞釀提拔干部 過程中，對照《干部任用條例》對干部基本信息進行檢查核對，確保 用人、識人的準確性。正確處理好檔案管理與開發(fā)利用的關系，依托 干部人事檔案提供的信息， 對干部隊伍年齡結構、 文化結構和各單位、 部門班子結構進行分析， 為加強各級領導班子和干部隊伍建設提供了 有效保障。檔案室于 1993 年被省檔案館驗收為機關檔案管理省一級 單位，區(qū)委組織部被市委組織部命名為 2020 年全市檔案工作先進集 體。
二、主要做法 (一)認識上再明確，增強責任意識 干部人事檔案是干部成長經(jīng)歷的真實反映，是做好干部工作的 重要基礎和依據(jù)。為做好此次干部人事檔案審核工作，我們在思想上 不斷提高對檔案工作重要性的認識，牢固樹立了檔案工作“為干部工 作服務、為班子建設服務、為領導決策服務”的“三為”意識，為優(yōu) 質高效地做好檔案審核工作提供了思想保證。在檔案審核過程中，始 終堅持“三明確”：一是責任明確。在檔案審核工作開始之初，及時 召開了各單位分管領導、檔案管理人員工作會議，認真組織相關人員 學習省、市有關干部人事檔案審核工作會議精神和審核標準、程序、 要求，并組織所有工作人員到市委組織部檔案審核現(xiàn)場跟班學習。同 時，按照干部人事檔案審核的工作程序和要求，將檔案審核工作細化 為審核組、裝裱組、錄入組、裝檔組、材料收繳組等五個組，指定各 組負責人，明確各組工作任務和個人工作責任。二是重點明確。在全 面整理每一卷檔案的基礎上，把干部“三齡一歷”核定作為干部人事 檔案審核工作的重點，對照市委組織部轉發(fā)的《干部人事檔案審核驗 收辦法》中規(guī)定的項目驗收標準及處理辦法，逐項審核清查，做到全 面收集材料、 仔細鑒別材料、 規(guī)范整理材料， 認定干部的 “三齡一歷” 時間清楚， 事實準確，
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