實(shí)用版——公司獎(jiǎng)懲管理制度(編輯修改稿)
2025-01-20 00:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 元 /次 扣 1 分 /次 上班時(shí)間未按規(guī)定著裝 / 罰 20 元 /次 扣 1 分 /次 第 3 頁 共 5 頁 3. 考勤； 4. 車輛使用： 類別 行為 懲罰措施 行政處懲 經(jīng)濟(jì)處懲 績效處懲 未經(jīng)許可擅自將公司車輛外借他人 記小過 罰 100 元 /次 扣 4 分 /次 車輛違章致使公司違章率超標(biāo) 通報(bào)批評(píng) 罰 100200 元 /次 扣 4 分 /次 5. 職業(yè)操守 類別 行為 懲罰措施 行政處懲 經(jīng)濟(jì)處懲 績效處懲 考勤 上下班未簽到 超過 3 次的每次 / 罰 10 元 /次 扣 1 分 /次 代人打卡簽到或授意他人代打卡簽到 通報(bào)批評(píng) 罰 100 元 /次 扣 2 分 /次 遲到或早退 超過 1 次 15 分鐘以下 / 扣 10 元 /次 扣 分 /次 15 分鐘（含）以上， 1小時(shí)以內(nèi) / 扣 30 元 /次 扣 分 /次 1 小時(shí)（含）以上 通報(bào)批評(píng) 扣 40 元 /次 扣 1 分 /次 1 個(gè)月累計(jì)遲到早退 3次 通報(bào)批評(píng) / / 1 個(gè)月累計(jì)遲到早退 37次 記小過 / / 1 個(gè)月累計(jì)遲到、早退 7次以上 記大過 / / 曠工 曠工 1 天 記小過 扣 倍日工資 扣 5 分 /次 1 個(gè)月累計(jì)曠工 2 天以內(nèi) 記大過 扣 3 倍日工資 扣 10 分 /次 1 個(gè)月累計(jì)曠工 3 天（含）以上 解除勞動(dòng)合同 清算 / 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可，擅自休假 通報(bào)批 評(píng) 扣當(dāng)日
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