【文章內(nèi)容簡介】
尤其是問輪機(jī)長時,有些有關(guān)機(jī)器設(shè)備的工作原理,是很難用一兩句話講清楚的,例如: Please describe the working mechanism / principle of a purifier (compressor / oily water separator / fresh water generator / generator,etc.) 這時, 你也可要求考官允許你畫圖解釋,總之,條理清楚,內(nèi)容完善是考官最欣賞的。,注意自己的肢體語言:,所謂肢體語言是指人用肢體動作來傳遞自己的內(nèi)心想法或精神狀態(tài)。在面試中,觀察應(yīng)試者的肢體語言是考官考察面試者心態(tài)及性格特點(diǎn)的一個非常重要的方面。,下列肢體語言被視為不雅的行為:身體趴在桌上或過分前傾,手指在桌上敲或不停地動彈,擺弄自己的頭發(fā)或首飾等,翹起腿或在椅子上不停搖晃,目光在室內(nèi)不停掃視或心神不寧地?cái)[弄衣服,抓耳撓腮或絞扭雙手等等。 要正確使用肢體語言來和考官交流,如:用點(diǎn)頭的方式表明你聽懂了他的話,用微笑表明你對他的善意,友好,適當(dāng)將身子向前傾一下表示你非常專注,對問題很感興趣等。肢體語言的成功運(yùn)用,會使你的面試有良好的結(jié)果。,面試中的“二戒”,一戒逞強(qiáng)好勝,言辭激烈,耍小聰明。 有時,過于無拘無束,神采飛揚(yáng),或夸夸奇談,故作聰明,甚至和考官爭得面紅耳赤,都會讓考官覺得你為人輕浮,虛多于實(shí),或性格激動,多血質(zhì),有如此表現(xiàn)的人在實(shí)際工作和生活中容易與別人發(fā)生沖突。而且,太會耍小聰明的人往往無法安心在船上干長的。 二戒孤芳自賞,態(tài)度冷漠。 性格孤僻,對人冷淡,心事重重,機(jī)械呆板,這樣的人是決不會在面試中勝出的,所有船東都希望他所選擇的船員在船上能與他人和睦相處,團(tuán)結(jié)互助,這樣既可以保證船舶安全,又可以提高工作效率。,和考官道別 面試結(jié)束時,考官往往會用一定的語言來提醒你面試已經(jīng)結(jié)束。他可能說:“Thanks for your coming. This is all I want to know.”或 “Thank you very much. We’ll discuss about you and make our decision later.” 這表明你的面試結(jié)束了,在你走之前,如果考官伸手要和你道別,你一定要馬上伸出手來與他握手,而且不要忘了感謝考官,你可以說:“Thank you very much for your kindness in taking time to interview me. I am really very interested in the jobs and your great company.” 但如考官無意和你握手,千萬不要勉強(qiáng)。即使你對面試結(jié)果非常關(guān)心,也不要當(dāng)面問考官能否錄用, 這也是很不禮貌的事。,個別問題及參考答案: 一. 敏感問題 所謂敏感問題,主要指那些可能涉及到個人,公司或任何第三者利益的問題。在回答時,要考慮到自己的利益,也要考慮到船東,外派公司和其他第三方的利益。要理解外派公司賺取管理費(fèi)這一現(xiàn)實(shí),規(guī)范的外派公司會先告訴你船東的大致情況,工資待遇等,如果你覺得工資太低,你可以不去面試,當(dāng)你去面試了,最好不要當(dāng)面向船東問及工資和待遇方面的問題,這不但會使船東尷尬,也會使外派公司尷尬。因?yàn)?,正?guī)外派公司賺取的外派管理費(fèi)約占船員工資總額的1520%左右,就其所承擔(dān)的各種費(fèi)用和風(fēng)險來說,這應(yīng)該在合理的公司利潤范圍之內(nèi)的。,e.g. Which company are you from? Do you know this manning company before you came here to receive this interview?,(Well I have been working for several shipping and manning companies in China. But I think they are all my favorite. I was registered here two years ago and I have worked for this company for two times. I am very satisfied with this company.),船東一般比較相信與外派公司正式簽約的船員,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為外派公司對船員有一定的約束力。而且也最好不要在面試時大張旗鼓地說別人的壞話,絕大多數(shù)人都會這樣想, 你既然愿意背后說某某人或某公司的壞話,將來也有可能在背后損害船東或外派公司的名譽(yù)。所以,任何對別人背后說三道四的做法都是不妥當(dāng)?shù)?,這不但包括在面試或船東培訓(xùn)時,也包括你在船上工作的漫長歲月里。,e.g. Did you have any conflict with somebody (master / C.E. in your previous experiences? If y