【文章內容簡介】 資協(xié)商工作，100人以下25人以上的企業(yè)工會要提出要約簽訂工資協(xié)商協(xié)議。按照市總要求，我區(qū)已有161家企業(yè)開展規(guī)范化工資集體協(xié)商，規(guī)范率已達到20%。工資集體協(xié)商提質增效示范點，已簽行業(yè)3家、區(qū)域2家。開展集體協(xié)商要約行動，聘請了專職集體協(xié)商指導員2名，同時調整替補了3名鎮(zhèn) （街道）兼職指導員。
（五）深化醫(yī)療互助活動，扎實為職工排憂解難。制定激勵機制，一一分解指標，深入基層分類指導、宣傳發(fā)動，并先后三次召開醫(yī)?；ブ闆r交流會。截止7月10日，全區(qū)共有443家單位57090人參加在職職工醫(yī)療互助活動，參保金額達228萬余元，基本完成了上級工會下達的指標任務。上半年，共辦理職工醫(yī)療互助申報補助670人，發(fā)放補助金190萬余元，其中補助金額超過3萬的2人，超過2萬的2人，超過1萬的16人，為因病致困的職工解決了燃眉之急。
（六）深化構建和諧企業(yè)，實現職企互利共贏。為進一步推行勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)范化建設，抓好以規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建、突破中小企業(yè)的創(chuàng)建難點，我們充分利用社會媒體和工會宣傳載體，加大對企業(yè)關心職工、職工熱愛企業(yè)活動的宣傳力度，激發(fā)了企業(yè)和廣大職工共同參與創(chuàng)建的熱情。據統(tǒng)計，全區(qū)有828家企業(yè)工會參加了創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，其中獲得全國級和諧企業(yè)1家、省級5家、市級16家、區(qū)級36家。
五、創(chuàng)新宣傳教育載體，豐富職工文化生活 （一）開展職工文化活動。開展“紅五月”職工文體系列活動，組織“路工悅讀”讀書征文等“爭做學習型職工”讀書活動，開展“中國夢?勞動美”攝影比賽、“喜迎紅五月 歡慶勞動節(jié)”勵志語錄征集活勵，結合區(qū)第五屆運動會，舉辦職工氣排球比賽。組織組織參加省、市總工會社會主義核心價值觀主題職工微電影比賽、職工合唱、職工演講等活動。開展“慶新春”區(qū)級機關干部職工體育健身活動，干部職工近1300人參加。
（二）開展主題宣傳活動。結合“**工匠”評選，開展學習勞模工匠事跡，評**工匠活動，發(fā)動廣大職工參加網絡投票。開展“女職工維權行動月”系列活動、“生命至上、安全發(fā)展”、職業(yè)病防治等主題宣傳活動，共召開座談會、專題講座13場，現場咨詢服務150人次，發(fā)放宣傳資料6000余冊。
（三）加強新聞宣傳工作。協(xié)調依托社會媒體，用好“**工會”公眾微信號、網頁等工會宣傳載體，積極弘揚勞模工匠精神，宣傳一線職工事跡，傳遞正能量。上半年，市級以上媒體報道**工會新聞信息20余篇，動態(tài)信息發(fā)布“**工會”公眾號141條、區(qū)總工會網頁60余條。
六、加強自身建設，服務中心工作 （一）認真學習貫徹黨的十九大精神。深入學習貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，通過黨組理論中心組學習、支部主題黨日、機關學習會等形式學習領會精神，指導和推動工會工作，并先后開展了工會“七一線上黨課”學習活動、習總書記教我們怎么辦微信傳播力大賽。
（二）圍繞中心服務中心。開展“解放思想大討論”活動，組織調研考察，走訪余姚、慈溪，學習工會工作先進經驗。開展大調研大走訪大服務，走訪22家企業(yè)，開展人才新政宣講業(yè)，了解企業(yè)生產經營情況，做好人才新政服務對接，為企業(yè)提供精準、高效的“媽媽式”服務。開展小微水體整治，助力五水共治，區(qū)總工會每月到東江河巡河，對巡河過程中發(fā)現的問題跟蹤整改落實情況。開展“鄉(xiāng)村振興 美麗先行”工會志愿活動，發(fā)動1200余名工會志愿者對轄區(qū)水體沿岸進行垃圾清理、向沿岸群眾宣傳，發(fā)放“五水共治”倡議書8000份。5月25日，區(qū)總工會聯(lián)合蹲點村金清聯(lián)北村在各小微水體開展“五水共治——助力消滅浮萍 魚苗放養(yǎng)行動”，區(qū)總工會出資購買八萬尾魚苗，放養(yǎng)在聯(lián)北中心湖等30條河流，促進了水體凈化。組織參加全省職工道路交通安全知識競賽和**市職工禁毒知識網絡競賽，參賽職工1500余名。開展“安全出行、文明交通”職工宣傳普惠活動，向職工群眾發(fā)放電動自行車安全帽3000頂。同時，還組織開展了普法宣教活動，并發(fā)動鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)等各級工會開展消防安全培訓、消防演練等活動。
（三）推進全面從嚴治黨。認真落實黨組會、民主生活會、黨組理論中心組學習和“三會一課”等制度，突出黨紀黨規(guī)學習教育，強化政治意識、核心意識、規(guī)矩意識、紀律意識。4月中旬召開了區(qū)總四屆八次全委（擴大）會議，總結上年工作，研究部署今年任務。春節(jié)前，專題召開了春節(jié)廉政警示和安全穩(wěn)定教育會。5月24日召開了**區(qū)工會系統(tǒng)全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，總結工會**年黨風廉政建設工作情況，研究部署今年工會全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，并組織簽訂了《黨風廉政建設責任承諾書》。
（四）加強財務經審和工會隊伍建設工作。召開鎮(zhèn)（街道）工會財務工作業(yè)務培訓會。**年，工會經審會共開展對基層工會的經費收支及專項資金審計18項，發(fā)出審計報告、審計報告（征求意見）26份，提出審計意見和建議64條。積極協(xié)調工會干部省總干校培訓工作。強化社會化工會工作者隊伍管理，分別制定了社會化工會工作者管理辦法和考核辦法，規(guī)范隊伍管理，激發(fā)工會工作者的工作積極性和創(chuàng)造性。
下半年工作打算 一、提高政治站位，強化思想領域工作 進一步深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照“學懂、弄通、做實”總要求，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，運用工會公眾號、網站等載體，開展十九大精神和慶祝改革開放四十周年等宣傳工作，引導工會系統(tǒng)廣大黨員干部學深悟透十九大精神，全面領會新時代黨對工會工作新使命新要求，并運用新思想指導全區(qū)工會工作。認真抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動和意識形態(tài)工作，強化工會網絡管理，加強工會網宣隊伍建設，組織工會網宣培訓，進一步加強工會新聞宣傳工作，開展黨的十九大精神和意識形態(tài)知識網絡競賽，繼續(xù)開展“爭做中國好網民”活動，組織勞模工匠圖片展，大力弘揚勞模工匠精神，發(fā)揮工會組織的思想引領和輿論引導作用。
二、持續(xù)深化改革，力求工會改革取得實效 深刻領會和全面把握黨的十九大對工會工作提出的新使命新要求，積極推進工會改革。全面落實“三定”方案，建強職工服務中心，積極指導協(xié)助**街道、**方林汽車產業(yè)服務集聚區(qū)、**街道坐應村等基層群團改革試點單位工作。以“互聯(lián)網＋”為抓手，認真開展基層工會組織和工會會員專項普查，加快基層組織數據庫建設，完成“職工之家”區(qū)總工會頻道、鎮(zhèn)（街道）工會窗口建設，大力開展“互聯(lián)網＋工會”職工普惠服務活動。
三、著力基層基礎，加強工會組織建設 立足**實際，以區(qū)域性行業(yè)性聯(lián)合工會、工會聯(lián)合會建設為重點，積極拓展專業(yè)市場、產業(yè)集聚區(qū)、新興小鎮(zhèn)、網商物流等新經濟新業(yè)態(tài)工會組建，努力形成以區(qū)總工會為中心、鎮(zhèn)（街道）總工會為區(qū)塊、工會基層組織為單元的條塊結合的網格化工會建設新格局，促進工會組織從單位向區(qū)域、從傳統(tǒng)領域向新興領域延伸，擴大對新領域新階層新群體的組織有效覆蓋。持續(xù)推進以“六好”、“六有”建設為抓手的基層工會規(guī)范化建設。落實職工代表大會、廠務公開、民主評議，推進民主管理工作的擴面提質增效。加強職工活動陣地建設規(guī)劃，采取聯(lián)建共享等多種途徑，著力推進群團活動中心、職工服務中心、職工之家、職工書屋等職工活動陣地建設，努力打造職工活動矩陣。
四、貼近全員職工，切實增強工會幫扶實效 加強職工醫(yī)療互助參保人員建檔和補助救濟工作，做好職工醫(yī)療互助保障工作先進集體、個人的評選表彰工作，開展對**年高考生貧困職工家庭走訪活動