3關(guān)于公司工會(huì)上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-26 13:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上崗工程。上半年已在廈門(mén)海底隧道、武廣客專(zhuān)和襄渝等項(xiàng)目安排 490 名職工上崗，向海外公司勞務(wù)輸出 58 人；五是工會(huì)機(jī)關(guān)上半年接待職工來(lái)信來(lái)訪 130 人次，耐心解答他們所關(guān)心的再上崗、股金清退等熱點(diǎn)和疑難問(wèn)題，使他們保持了思想和情緒上的穩(wěn)定。無(wú)錫江?？焖俾?、宜萬(wàn)、托什項(xiàng)目工會(huì)主動(dòng)協(xié) 調(diào)和化解了項(xiàng)目部與外協(xié)農(nóng)民工的糾紛 18 起，做到了矛盾不上交。 （二）推進(jìn)送溫暖工程。今年元旦、春節(jié)期間，公司黨政工籌集送溫暖慰問(wèn)金 萬(wàn)元，慰問(wèn)了勞模、離退休職工、困難職工和遺屬等 7547 人。寧常、寧淮項(xiàng)目部工會(huì)組織開(kāi)展了 ? 學(xué)雷鋒獻(xiàn)愛(ài)心，挽救病重同事生命 ? 活動(dòng)，短短一天時(shí)間，為病重同事忽滿(mǎn)勝累計(jì)捐款 萬(wàn)元。機(jī)關(guān)工會(huì)和部分項(xiàng)目工會(huì)為年輕技術(shù)人員劉智因子女患重度性 耳聾，導(dǎo)致家庭生活困難，發(fā)出倡議書(shū)，組織職工自愿捐款 萬(wàn)元，體現(xiàn)了企業(yè)大家庭的溫暖和愛(ài)心。 （三）啟 動(dòng)夏送秋涼工程。入夏以來(lái)，各項(xiàng)目部工會(huì)陸續(xù)組織為員工和勞務(wù)工送去藿香正氣水、板藍(lán)根和風(fēng)油精等防暑藥品和白糖、茶葉等食品。無(wú)錫江海快速路等項(xiàng)目部在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立開(kāi)水 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 供應(yīng)點(diǎn)，面向所有參建人員開(kāi)放。宜萬(wàn)項(xiàng)目出資 萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)鍋爐、修建澡堂，解決了職工洗澡難的問(wèn)題。馬萊項(xiàng)目工會(huì)為外協(xié)工添置了電熱水淋浴器和電風(fēng)扇，保證了民工投入生產(chǎn)的戰(zhàn)斗力。 （四）努力兌現(xiàn) ? 三不讓 ? 承諾。一是按上級(jí)要求，落實(shí)了? 三不讓 ? 承諾資金 萬(wàn)元；二是黨政工聯(lián)合行文公布了《五公司落實(shí) ? 三不讓 ? 承諾實(shí)施試行辦法》；三是公司領(lǐng)導(dǎo)與 13 戶(hù)困 難職工開(kāi)展 ? 一對(duì)一 ? 交友幫扶活動(dòng)，幫助他們解難題、渡難關(guān)；四是上半年辦理大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)出險(xiǎn) 36 人，支付出險(xiǎn)金 萬(wàn)元。 （五）積極開(kāi)展女工工作。一是調(diào)整和充實(shí)女職工委員會(huì)，健全了女工組織；二是在寶雞地區(qū)組織了 325 名女職工參加《女職工權(quán)益保障法律法規(guī)》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)；三是 ? 三、八 ? 節(jié)期間，邀請(qǐng)教授為機(jī)關(guān)女職工上 ? 禮儀、儀表專(zhuān)題講座 ? 。協(xié)助子校工會(huì)舉行了 ? 女教工才藝展示 ? 活動(dòng)；四是已從 6 月份開(kāi)始，組織對(duì)全公司 920 名女職工婦科普查工作。 四、民主管理方面 一是堅(jiān)持和完善職 代會(huì)制度。今年 1 月，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)下，組織召開(kāi)了二屆一次職代會(huì)暨第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。下發(fā)了《項(xiàng)目部民管會(huì)安排表》，建立了《項(xiàng)目部民管會(huì)臺(tái)帳》，規(guī)范了項(xiàng)目部召開(kāi)民管會(huì)的程序、內(nèi)容和具體要求。指導(dǎo)襄渝等 5 個(gè)項(xiàng)目部召開(kāi)了民主管理代表會(huì)。 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 今年首次在會(huì)議期間，組織職工代表對(duì)機(jī)關(guān) 46 名副科職以上中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。會(huì)后，將測(cè)評(píng)結(jié)果公布在內(nèi)網(wǎng)上。對(duì)前三名且考核結(jié)果為優(yōu)的，給予一年內(nèi)崗位工資晉升兩檔的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)排序后三名的，給予一年內(nèi)崗位工資降兩檔的處罰，同時(shí)由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行了誡勉談話。 二是認(rèn)真辦理職工代表提案。二屆一次職代會(huì)共收到職工代表提案 65 條，通過(guò)分類(lèi)歸納，研究同意立案 25 條，辦復(fù) 25
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