3街道總工會(huì)上半年工作總結(jié)_(編輯修改稿)
2024-08-27 00:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)主動(dòng)向企業(yè)行政發(fā)出要約，共商企業(yè)依法普遍建立工資共商共決機(jī)制，工資支付保障機(jī)制和工資增長(zhǎng)機(jī)制，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)維權(quán)維穩(wěn)。 三、進(jìn)一步完善 “ 一平臺(tái)三機(jī)制 ” 建設(shè)，創(chuàng)新社會(huì)管理 （一）拓展幫扶點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。 一是拓展 9 個(gè)村（社區(qū)）幫扶分中心，將工作重心下移，搭建服務(wù)平臺(tái)，就近為職工群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)；現(xiàn)已摸底調(diào)查了困難職工子女需 **年參加高考的情況上報(bào)工作。 二是組織志愿者在各企業(yè)工會(huì)開展了 “ 優(yōu)美環(huán)境企業(yè) ” 評(píng)選活動(dòng)，我街道黃鳳濕醫(yī)院被評(píng)選為 “ 環(huán)境優(yōu)美企業(yè) ” 。通過此次活動(dòng)，極大地提高了廣大職工的爭(zhēng)創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美企業(yè)的意識(shí)。 三是新增了 4 名建檔困難職工，已上報(bào)了困難職工檔案審批 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 表。 四是對(duì)村（社區(qū)）離任兩委困難人員進(jìn)行了摸底調(diào)查，下一步將會(huì)納入工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)。并作為困難職工進(jìn)行幫扶。
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