6市總工會上半年綜治工作總結范文(編輯修改稿)
2025-09-25 18:54 本頁面
【文章內容簡介】 工作力度 （1）不斷健全職工維權機制。完善了工資協商、集體合同等與職工切身利益息息相關的維權手段，大力開展工資集體協商要約行動，把職工工資支付情況、勞動保護狀況、社會保險繳納情況等納入工資集體協商和集體合同的內容，保障職工的合法權益不受侵害。截止上半年，全市建立工資集體協商制度的企業(yè)占建會企業(yè)數的85%左右。加強了廠務公開民主管理工作，提高了非公企業(yè)職代會、廠務公開的覆蓋率，進一步落實職工的知情權、參與權、表達權與監(jiān)督權。 （2）認真履行安全生產職責。不斷健全工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網絡，開展了“安全生產月”宣傳教育活動，參與了安全生產事故調查處理，加強了勞動保護監(jiān)督員隊伍建設，加強了職業(yè)病防護工作，開展了對煤炭、煙花爆竹等高危行業(yè)建立安全生產制度的督查，切實保障職工的生命安全和身心健康。繼續(xù)組織開展了“安康杯”競賽活動，著力提升職工群眾的安全生產意識、知識技能、防范水平、應急處置能力。上半年，全市參賽單位達到285個，其中，煤礦、建筑、建材、石化等行業(yè)168個，農林、電力、水利、醫(yī)藥等行業(yè)45個，非煤礦山4個，煙花鞭炮和其他行業(yè)68個。 （3）扎實做好女職工勞動保護。一是開展了關愛特殊行業(yè)女職工健康體檢活動。5月21日，市總女職工委員會關愛特殊行業(yè)女職工健康體檢活動在**婦幼保健院啟動，活動主要為一線有毒有害工種女職工進行內科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖、高千伏胸片、腎功能等項目檢查，462名女職工參加了此次體檢活動。二是開展了專題宣傳咨詢活動。5月25日，市總女職委在市工業(yè)園區(qū)裕盛鞋業(yè)廠舉行了《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳咨詢日活動，現場共發(fā)放宣傳資料3000余份，接待女職工咨詢2000余人次。三是6月份在全市開展了對女職工從事禁忌勞動的情況調查。 （4）深入開展扶貧幫困工作。我會充分發(fā)揮工作職能，深入開展困難職工幫扶工作，積極維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。一是元旦、春節(jié)期間，全市各級工會組織廣泛開展了送溫暖活動，共走訪慰問困難職工26438人。二是春節(jié)前夕，召開了20xx年全市困難職工迎新春座談會，市委副書記肖伏芝、副市長王亞聯出席會議。三是開展了市總機關干部職工與困難職工家庭結對幫扶活動，共結對幫扶困難職工家庭30戶。四是積極參與了20xx年“春風就業(yè)行動”。1月30日，與
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