5區(qū)總工會上半年工作總結(jié)報告(編輯修改稿)
2025-09-07 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0 多人到會展中心 第 3 頁 共 5 頁 參加 XX 省就業(yè)及再就業(yè)洽談會尋求就業(yè)機(jī)會。其次，借助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方為平臺，與人社局聯(lián)合舉辦多場次的企業(yè)招聘會 ，并為與會的求職人員宣傳《勞動法》等，提高職工的維權(quán)意識。半年來，提供就業(yè)崗位 2300 余個，促進(jìn)求職者與用人單位達(dá)成就業(yè)意向 2100 多人次。二是天寒送溫暖。通過交友結(jié)對子幫扶、重點(diǎn)慰問、全覆蓋慰問等形式，共為全部建檔的 500 名特困、困難職工發(fā)放慰問物資 49 萬元，其中慰問困難農(nóng)民工 216 名，走訪 16 家企業(yè)及入戶 73 位職工家庭進(jìn)行慰問。三是清涼保平安。端午小長假期間，由陳永順主席帶隊(duì)，區(qū)工會干部分赴全區(qū) 10個街道慰問安保防控 “ 紅袖章 ” 巡邏隊(duì)伍，為他們送去了綠豆糕、涼茶、礦泉水等價值 3 萬余元的防暑降溫品，惠及全區(qū) 10 個街道 1000 多位安保巡邏的職工群眾。四是規(guī)范保權(quán)益。以集體協(xié)商為抓手，探索區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商的有效手段，最廣泛地維護(hù)職工的合法權(quán)益。一是緊抓規(guī)范，先后制定了《 xx 區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)議范本》及《 xx 區(qū)區(qū)域性工資集體協(xié)議范本》，并針對不同行業(yè)及區(qū)域進(jìn)行了各工種及工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查，提出建設(shè)性建議。二是對整個區(qū)內(nèi)的區(qū)域性及行業(yè)性工會進(jìn)行摸底，對不規(guī)范的工資集體協(xié)商行為進(jìn)行糾正，取得了良好的協(xié)商效果。截止目前，集體合同簽訂率 %，工資集體協(xié)議簽訂率 %。 四、狠抓工會自身建設(shè)，工作作風(fēng)得到 進(jìn)
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