街道總工會上半年工作總結(jié)3篇(編輯修改稿)
2025-07-14 23:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與引導(dǎo)，選好并培育十家和諧勞動關(guān)系典型企業(yè)。進一步加強工會班子自身建設(shè)。加大工會干部培訓(xùn)力度，切實提高工會干部的理論素質(zhì)和工作水平，完善街道工會班子成員聯(lián)系基層工會制度，深入基層，調(diào)查研究，幫助指導(dǎo)基層工會工作。工作創(chuàng)新亮點：一是進一步加大的樓宇工會建設(shè)，形成具有特色的工會組織形式。下一階段，街道總工會將在去年樓宇工會組建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步形成規(guī)范的、系統(tǒng)的樓宇工會組建方式：首先進一步加強與物管接觸，做到積極上門對企業(yè)宣傳，并起草發(fā)放致樓宇內(nèi)企業(yè)業(yè)主和全體職工一封信，為樓宇工會組建做好前期發(fā)動工作；其次給入會企業(yè)每家發(fā)放一張入會申請表和員工入會登記表，根據(jù)入會單位人員結(jié)構(gòu)，初擬工會委員會候選人員名單，為召開成立大會做好組織準備；再次樓宇工會班子人員產(chǎn)生后，組織工會干部進行學(xué)習(xí)、交流，加強聯(lián)系培訓(xùn)，為更好地服務(wù)于樓宇職工提供業(yè)務(wù)保障。按照街道總工會年初工作安排，今年準備分別成立太陽城、百老匯及浩源大廈至少三家樓宇工會。二是以活動開展為載體，促進企業(yè)間的相互溝通，增強工會活動，營造工會組織影響力。街道總工會將結(jié)合街道中心工作，開展形式多樣、積極向上的職工活動。下半年，街道總工會首先圍繞“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”為主題，開展征文演講比賽，通過對各行各業(yè)職工的深情贊美，弘揚他們與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的先進事跡，充分展示職工在新時期的主人翁地位。其次結(jié)合民主管理工作，在企業(yè)工會中深入開展“我為企業(yè)發(fā)展進一言獻一策”或“我為企業(yè)節(jié)能減排建一言獻一策”活動，充分調(diào)動和提高職工參與率，形成學(xué)趕先進，爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，更好地促進企業(yè)發(fā)展。第二篇20XX年，街道總工會在街道黨工委和區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道黨工委的工作大局，按照區(qū)總工會工作部署，努力為職工群眾辦實事，辦好事，銳意進取，開拓創(chuàng)新，各項工作取得積極進展?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：一、切實維護工人的合法權(quán)益，為工人辦好事、做實事為深入開展轄區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，建立符合社會主義市場經(jīng)濟的企業(yè)平等協(xié)商共決機制，促進企業(yè)職工工資水平合理增長和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，8月4日下午，共組織了21家轄區(qū)重點企業(yè)代表及基層工會代表在辦事處四樓會議室參加工資集體協(xié)商推進會議。截至9月中旬，共有2家重點企業(yè)已簽訂工資集體合同并交區(qū)人力資源局審批。通過推進集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，促進企業(yè)發(fā)展，有效的維護了轄區(qū)職工的合法權(quán)益。街道總工會發(fā)動轄區(qū)工會會員購買省職工醫(yī)療互助保險，截至9月，參保職工人數(shù)達52名，共計參保金額3700元。通過推廣職工醫(yī)療互助保險，提升了社會醫(yī)療救助和職工醫(yī)療保障水平，是解決困難職工因病致貧問題的重要舉措，切實為職工群眾辦實事解難題的具體體現(xiàn)。今年3月，街道辦事處羅志威書記一到任就提出了要構(gòu)建溫馨、和睦的機關(guān)大家庭，為機關(guān)職工送溫暖送生日蛋糕，并指示由機關(guān)工會具體操辦。接到任務(wù)后工會專干和組織員認真組織，收集、整理了機關(guān)全體職工的生日時間，專門印刷了精美的生日賀卡，在每位職工過生日時送上生日蛋糕，表達黨工委及工會組織的真情與友愛。截至9月中旬，共為辦事處114名干部職工送上了生日祝福及蛋糕（面包券）。二、組織參加素質(zhì)培訓(xùn)，提高廣大職工的素質(zhì)街道總工會把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的重要位置
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1