6縣總工會上半年工作情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-25 16:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求。半年來，我會不斷完善職工利益的訴求表達機制，健全工會定期向黨委匯報工作制度及工會與同級政府聯(lián)席會議制度。建立工會與人大的匯報溝通機制，進一步暢通和拓寬職工利益訴求表達渠道，通過勞動關系三方協(xié)商機制平臺，引導職工以理性合法方式，充分表達職工利益訴求、反映工會的意見和主張。今年共召開各種聯(lián)席會議制度6次，解決問題3個，有效地維護了職工的合法權益，從源頭上保障了職工的根本利益，為創(chuàng)建和諧東源作出了應有的貢獻。 不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。我會在繼續(xù)推行廠務公開民主管理和職代會制度建設的基礎上，把開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動作為促進企業(yè)民主管理，維護和保障職工群眾的民主政治權利的重要內(nèi)容。在擴大民主管理工作覆蓋面方面，通過各種形式的職代會制度、集體合同制度的建立和運行，使非公企業(yè)廠務公開民主管理工作取得新突破。一是加強職工董事、職工監(jiān)事制度建設；二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機制；三是加強與人大、政協(xié)、政府勞動保障監(jiān)察部門的協(xié)作和聯(lián)動；四是建立健全廠務公開工作責任制、責任考核制和責任追究制，切實提高企業(yè)廠務公開民主管理運行質(zhì)量和工作成效。今縣總工會上半年工作情況匯報第2頁 年，外資企業(yè)職代會建制率達到建會企業(yè)數(shù)70%以上，實行廠務公開民主管理的企業(yè)達到建會企業(yè)數(shù)100%，集體合同簽約率達到建會企業(yè)數(shù)65%以上。 三、進一步發(fā)揮職工主力軍作用 各級工會要積極組織職工深入開展素質(zhì)工程建設，依托各種平臺，創(chuàng)新工作載體，不斷激發(fā)職工的學習力和創(chuàng)新力，提高職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)職工的新形象和新風尚，引導職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。 推進職工素質(zhì)建設。組織職工科技創(chuàng)新實踐活動，以“名師育高徒”、“合理化建議”、“金點子”、優(yōu)秀發(fā)明家、絕技絕活挖掘展示、先進操作法總結示范等評選活
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