【文章內(nèi)容簡介】 各項任務(wù)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 （一）繼續(xù)深化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和職工素質(zhì)工程建設(shè)，在助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級上下功夫。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，積極引導(dǎo)廣大職工為企業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)、多出力，在不同崗位上立足發(fā)揮主人翁作用。一是進(jìn)一步加強職工思想道德教育，采取多種形式，扎實推進(jìn)社會主義核心價值觀教育。精心組織“國慶”等節(jié)日，開展職工文化活動，繼續(xù)組織勞模講師團(tuán)，弘揚勞模精神，提升職工思想道德水準(zhǔn)。大力加強“職工書屋”建設(shè)、創(chuàng)星級俱樂部活動，落實好20個“職工書屋”選樹工作。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”為抓手，不斷提高職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能等方面的素質(zhì)。二是繼續(xù)抓好創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。深入開展十萬職工崗位大練兵、萬名職工技能大培訓(xùn)、千名職工技能大晉級活動。扎實開展技術(shù)幫扶活動，組織技能（安全）講師團(tuán)，加大服務(wù)企業(yè)力度。繼續(xù)抓好3家“職工技能創(chuàng)新工作室”試點工作，力求轉(zhuǎn)化新成果的應(yīng)用。三是引導(dǎo)職工積極參加節(jié)能減排、降低成本活動，倡導(dǎo)“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”。四是加強對勞模的管理，全力做好服務(wù)工作，進(jìn)一步弘揚勞模精神。 （二）繼續(xù)深化和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建，在做好職工隊伍穩(wěn)定和維權(quán)上下功夫。發(fā)揮和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定和合法權(quán)益是工會組織的神圣職責(zé)，也是工會工作的重中之重。繼續(xù)完善各項工作機(jī)制，在推動科學(xué)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定中發(fā)揮工會組織的積極作用。一是扎實推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)與和諧工業(yè)園區(qū)活動。加強工作力度，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作機(jī)制，發(fā)揮創(chuàng)建成員單位的作用，分類指導(dǎo)，重點突出中小企業(yè)的創(chuàng)建實效性，實行動態(tài)管理，不定期督促檢查，實現(xiàn)創(chuàng)建活動面的擴(kuò)大和質(zhì)的提升。要求規(guī)模企業(yè)全覆蓋，中小企業(yè)創(chuàng)建面達(dá)到80%以上。二是開展“人文關(guān)懷、關(guān)愛職工”活動。繼續(xù)實施“五送”為內(nèi)容的行動計劃，特別關(guān)心青年職工的心理健康問題，開辟心理減壓和咨詢渠道，加強勞動爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強培訓(xùn)力度，力爭對基層調(diào)解業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)一次。做到及時有效化解勞動關(guān)系矛盾，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。三是積極探索工資集體協(xié)商擴(kuò)面工作，做好集體合同續(xù)簽工作。推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商的進(jìn)一步落實，注重針對性和有效性，確保成熟一家，協(xié)商一家。四是進(jìn)一步建立幫扶救助機(jī)制，真正發(fā)揮幫扶救助作用。做好送溫暖工程和金秋助學(xué)工作，今年計劃救助困難職工650名，其中資助困難職工子女上學(xué)120名。積極推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作，加大規(guī)模上企業(yè)推進(jìn)力度，按照年初提出的要求，力爭目標(biāo)任務(wù)的完成。繼續(xù)抓好“強和諧，促保障”創(chuàng)建工作，對全年確定的50家“職工示范食堂”按要求全面落實，為開展評選申報作好準(zhǔn)備。五是繼續(xù)抓好勞動保護(hù)安全監(jiān)督工作。深化“安康杯”競賽和工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作，依法維護(hù)職工群眾的安全健康權(quán)益，加強同有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，確保企業(yè)生產(chǎn)無重大事故。 （三）繼續(xù)加強基層工會組織建設(shè)，在發(fā)揮作用上下功夫。按照市委組織部和市總工會聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于進(jìn)一步加強黨建帶工建工作的意見》要求，認(rèn)真抓好貫徹落實工作，把“黨建帶工建，工建服務(wù)于黨建”進(jìn)一步引向深入，重視鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和企業(yè)“小三級”工會組織建設(shè)。一是繼續(xù)抓好工會組建和職工入會工作。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則，在企業(yè)建會、職工入會、活動開展、作用發(fā)揮、增強凝聚力等方面下功夫，最大限度地將職工吸納到工會組織中來。二是進(jìn)一步加強鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)“小三級”工會規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步理順鎮(zhèn)（街道）組織運行機(jī)制和體制完善，打算對全市尚未建立總工會的13個鎮(zhèn)（街道）和一個醫(yī)化園區(qū)建立總工會，按照“六好”鎮(zhèn)（街道）工會的標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）總工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮其承上啟下、橋頭堡作用。同時切實抓好年初確定大洋等鎮(zhèn)（街道）工會區(qū)域性職代會制度落實。對村（社區(qū)）、企業(yè)工會組織規(guī)范化建設(shè)，按照“十個有”標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化“職工之家”創(chuàng)建活動，落實好示范基層工會30家，充分激發(fā)基層工會活力。同時，推進(jìn)基層民主管理進(jìn)程，健全完善企業(yè)職代會、民主管理、廠務(wù)公開制度落實。另外，重視加強產(chǎn)業(yè)工會和局級系統(tǒng)工會組織建設(shè)和作用發(fā)揮，搭建學(xué)習(xí)交流機(jī)會和平臺，最大限度的調(diào)動工會干部的工作積極性和創(chuàng)造性。12 20**年是深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要之年，也是xx市“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”的關(guān)鍵之年。上半年，面對嚴(yán)峻復(fù)雜形勢，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)研判，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，堅持積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，堅持金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)要求，實現(xiàn)了全市金融業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展。 一、上半年工作總結(jié) 截至6月末，%；；，%；，同比減少13%，%；%，；，%。，%；，%。，%%。，%，%。全市已開業(yè)的15家小額貸款公司16月份累計發(fā)放貸款752筆，%；14家已開展業(yè)務(wù)的融資性擔(dān)保公司16月份累計擔(dān)保190筆。 （一）政銀企合作碩果累累。我辦始終將開展政銀合作、銀企對接工作作為一項重要任務(wù)來抓，積極搭建高效的政銀企合作平臺，有效緩解了我市中小企業(yè)融資難問題。一是1月17日在長沙召開的郴州金融工作匯報會，邀請了40多家駐湘金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人聽取我市經(jīng)濟(jì)金融工作匯報并推介了2013年我市764個擬投資1億元以上的重大建設(shè)項目，加強了面對面的溝通交流，也開啟了2013年我市政銀企合作的大幕。二是3月19日，市政府與中國建設(shè)銀行XX省分行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，建行XX省分行在3年內(nèi)為郴州提供不低于200億元的信貸支持，建行xx市分