3街道總工會上半年工作總結(編輯修改稿)
2025-08-27 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務。目前組建工會 2 家，覆蓋 70 多家，進一步擴大了工會組織的覆蓋面。 第 3 頁 共 5 頁 二、依法維護職工合法權益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。 擴大 ” 安康杯 “ 活動競賽。上半年以來，街道總工會以安全教育為主題，開展 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動，加強安全生產(chǎn)知識、交通安全知 識、消防安全知識方面的教育培訓，開展隱患排查治理，進一步企業(yè)職工增強防范意識，確保企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的安全有序，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。 組織開展基層工會干部學習培訓。 5 月份，街道總工會積極組織人員參加區(qū)總舉辦的工會主席培訓班，共有 60 余名基層工會干部和社區(qū)工會專干先后參加培訓，對提高工會主席業(yè)務水平，提高工會維權能力起到良好助推作用。不定期組織職工認真學習《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)，通過 qq 群下發(fā) “ 兩法 ” 學習資料和題庫，增強職工 “ 維權 ” 意識，搞好 “ 維權 ” 建設，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。街道總 工會將于近期組織 300 家企業(yè)工會干部進行 “ 兩法 ” 知識考試。 進一步做好勞動爭議調(diào)解工作。上半年以來，街道總工會以加強心理健康教育和心理咨詢工作為主線，以 “ 調(diào)解化糾紛真情促和諧 ” 為抓手，積極宣傳普及心理健康知識，提供良好心理咨詢服務，及早處理職工工作、生活遇到的各種問題，對身心進行減壓、對不良情緒進行疏導
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